經營者叢書怎樣管理員工培養人才

經營者叢書怎樣管理員工培養人才

《經營者叢書怎樣管理員工培養人才》,著作者:孫英陸,由科學出版社於2006年出版,應以領導才能來統帥員工

基本信息

目錄

第1章員工的管理

第2章領導

1應以領導才能來統帥員工

2領導的理論

3領導方式的三種形態

4現在的公司領導

5隨機應變

第3章工作集團

1公司是一個組織集團

2強化團隊合作

3優良的公司準則

4綜合工作集團的意見

5提高公司工作士

6把握公司的士氣動態

第4章員工的心理因素

1了解員工的私人行為

2要了解員工的欲望

3行動會受態度的影響

第5章欲望不滿和矛盾

1讓下屬能適應公司

2尋求欲望不滿的原因

3工作人員時常會鬧矛盾

4不滿和矛盾帶來的行動

5員工欲望不滿和矛盾處

第6章激勵

1從指揮到激

2員工要先行激勵再工作

3激勵員工的方法

第7章意見交流

1意見交流的功能

2意見溝通的困難

3如何有效地做好意見交流

4從主管到員工的意見交流

5從員工到主管的意見交流

第8章面談

1用面談來指導員工

2面談商榷方式已經漸漸被採用

3讓員工自我表白

4和員工做有計畫的面談

5解決員工的問題

第9章參與規劃

1必須讓員工參與規劃

2參與規劃的方法和範圍

3參與規劃和創造力

4鼓勵員工積極地提案

第10章目標的設定

1先設立目標,並給予指導

2目標管理的建立

3如何制定目標

4讓員工自己斟酌辦

5目標的實現與考核

第11章員工的個別指導

1接觸員工與了解員工

2培養員工的積極性與能力發揮

3公平對待與獎懲員工

第12章員工的培育

1如何培育員工的知識、技能、態度

2代理人的培育

3啟發員工的能力

4幫助員工自我進修

第13章主管的自我檢討

1管理職位

2主管應該具備的資質和條件

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