新書介紹
作 者： 袁志剛
I S B N： 7504544582
頁 數： 320
開 本： 大16開
封面形式： 簡裝本
出 版 社： 中國勞動出版社
出版日期： 2004-4-1
定 價： 48元
內容簡介：在過去，就業的變動和就業政策主要還是一個國家內部的事情，而在全球化進程中不斷加快的今天，隨著產業在全球間的大幅度轉移，任何一種就業的變動和就業政策的出台都具有全球的色彩。這是因為現在的生產要素，尤其是勞動力要素是在全球的範圍內進行最佳化配置。對就業變動、就業政策以及類似養老保險這樣的其他社會政策進行國際比較研究就有了特別重要的意義。
本書目錄
導論
第一篇 全球化背景下的產業轉移與勞動力流動（內外移民）
英國南威爾斯的冗員、培訓和就業狀況
——對柯羅斯鋼廠的案例研究
工業地區的結構重組過程
——關於大宇集團在隆維盆地投資的案例分析：僱主為何敢於破壞法律
產業集聚與農村勞動力的跨區域流動
作為市場化的人口流動
——第五次人口普查數據分析
中國的人口移動與經濟發展
——從地區間人口流動來看經濟資源配置
進城務工人員狀況及對上海就業的影響
華人非法移民職業不穩定性的社會因素分析
第二篇 勞動力市場演變與就業政策的國際比較
新歐洲就業戰略：數量還是質量
存在一個具有“社會風險”的就業區域嗎
——關於歐洲六國就業條件惡化的一個研究的總結
失業狀況、就業政策以及吸納青年人就業的趨勢
中國勞動力市場：績效及其挑戰
中國就業領域所面臨的重大挑戰及工會的主張
中國的女性在令人滿意地退出勞動力市場嗎
法國的工作時間政策
東歐的就業政策：兩種轉型下的政策
第三篇 養老保險體系的走勢及其比較研究
歐洲國家的養老金制度改革
——關鍵方面的評價
養老金改革中的資源轉移與再分配效果：德國案例及推廣
