管理的基本：經理的職責:《管理的基本：經理的職責》是2011年11月1日 -百科知識中文網

內容簡介

本書所謂“經理”所有的經理都是改造自己下屬科長的人，所有的經理都是變革部門內部風氣的人，首先激發出全體下屬的高昂士氣，然後從根本上改變其不當的想法和價值觀以及行為習慣。

作者：(日本)畠山芳雄譯者：尹娜

畠山芳雄，日本當代首屈一指的管理大師，被譽為“東方德魯克”，長期擔任影響極大的日本能率協會(即管理協會)理事長、副會長等重要管理職務。

1924年出生。自大學畢業後，曾在政府機關、工廠及商社裡任職。1948年加入日本能率協會任行銷顧問，作為幹部教育專家，曾在多家企事業單位、公共團體等從事調查、諮詢以及培訓方面的工作。他有關幹部能力開發、企業經營的系列專著均引起轟動，影響波及歐美，成為暢銷不衰的管理經典。