商品描述
內容簡介
《管理思想大系3:行為與管理》內容提要：
封面早期行為科學家在管理學史上開啟了“社會人時代”的先聲，他們的貢獻無意識管理學發展中的重大事件，但對他們的質疑也一直未曾間斷。
福萊特和莉蓮在管理學中的地位，猶如居里夫人在物理學中的地位。
管理學書籍中，有一個不可或缺的案例——霍桑實驗；與這個案例相伴的，也有一位不可或缺的人物——伊爾頓·梅奧。
美國學者馬斯洛，因為他在心理學上的“第三思潮”而給管理學帶來了深刻變化。
即使不贊同麥格雷戈理論的學者，也不得不承認他的思考指向了管理的未來。
編輯推薦
《管理思想大系3:行為與管理》：
傳播管理思想 領悟運用技巧
《管理學家》雜誌致力於管理思想的傳播，搭建管理學術界和實踐界的橋樑。作為媒體主體，是思考者而不僅僅是觀察者。力求擔負起正在形成中的中國管理學家群體的官方平台。
《管理學家》
追尋管理學的發展脈絡走向管理實踐成功之路
管理思想大系
全景展現世界百年管理思想史
82位大師的管理思想、技巧之精粹
早期行為科學研究群體
巾幗大師：瑪麗·帕克·福萊特和莉蓮·吉爾布雷斯
霍桑實驗與人際關係大師：伊爾頓·梅奧
人類動機理論大師：亞伯拉罕·馬斯洛
人性化管理的智者：道格拉斯·麥格雷戈
作者介紹
席酉民
《管理學家》雜誌主編，英同利物浦大學副校長，兩交利物沛大學執行校長，西安交通大學管理學教授。中國大陸第一位管理工程博士，1987年提出“和諧管理理論”。
劉文瑞
《管理學家》雜誌學術主編，西北大學公共管理學院教授。其學術研究橫跨管理學、歷史學、政治學、社會學等學科。
執行主編簡介：
慕雲五
《管理學家》雜誌執行主編。上海交通大學中國企業發展研究院研究員。
