管理學原理(第2版)[2017年清華大學出版社出版的圖書]

《管理學原理(第2版)》是2017年清華大學出版社出版的圖書,作者是王欣欣。

基本信息

管理學原理(第2版)

作者:王欣欣
定價:42元
印次:2-2
ISBN:9787512132078
出版日期:2017.07.01
印刷日期:2017.12.28

內容簡介

本書是介紹管理學基本原理的實用教材,共分為10項目。項目1和項目2分別介紹管理概述和管理學發展史;項目3至項目8講述主要的管理職能,包括計畫、組織、領導、激勵、溝通和控制;項目9和項目10分別介紹企業文化和管理創新。本書適應高職高專類管理專業的教學需求,注重結合高職高專類的教學目標,以培養學生的套用能力為主旨,在適度講述基本理論的基礎上,著重提高學生運用基本理論、基本方法解決實際問題的能力和水平,力求使學生以更好的方法來掌握管理知識。

目錄

項目1管理概述(1)

【學習目標】(1)

1.1管理的定義及性質(2)

1.2管理的職能(7)

1.3管理者的角色和技能(9)

1.4管理環境(13)

【本章小結】(19)

【複習題】(19)

【管理實務】(25)

項目2管理學發展史(27)

【學習目標】(27)

2.1早期管理思想(28)

2.2管理理論的形成與發展(36)

【本章小結】(53)

【複習題】(53)

項目3計畫(58)

【學習目標】(59)

3.1計畫概述(59)

3.2計畫的方法(69)

3.3目標管理(74)

3.4戰略性計畫(82)

3.5決策(90)

【本章小結】(106)

【複習題】(106)

【管理實務】(112)

項目4組織(114)

學習目標(115)

4.1組織概述(115)

4.2組織結構設計(119)

4.3組織結構的基本類型與運行(128)

4.4組織變革(137)

本章小結(147)

複習題(147)

管理實務(157)

項目5領導(158)

學習目標(158)

5.1領導的性質(159)

5.2領導理論(162)

5.3當代領導理論(175)

本章小結(176)

複習題(177)

管理實務(185)

項目6激勵(187)

學習目標(187)

6.1激勵概述(188)

6.2“人性”假設理論(192)

6.3激勵理論(198)

本章小結(214)

複習題(215)

項目7溝通(223)

學習目標(224)

7.1溝通概述(224)

7.2溝通的方法(229)

7.3溝通障礙及有效溝通(240)

本章小結(251)

複習題(251)

管理實務(254)

項目8控制(257)

學習目標(258)

8.1控制概述(258)

8.2控制的過程(265)

8.3有效控制的原則和要求(271)

本章小結(273)

複習題(274)

管理實務(279)

項目9企業文化(280)

學習目標(280)

9.1企業文化概述(281)

9.2企業文化建設(293)

本章小結(298)

複習題(298)

討論題(299)

項目10管理創新(301)

學習目標(301)

10.1管理創新概述(302)

10.2管理創新的過程和條件(304)

本章小結(311)

複習題(311)

討論題(311)

附錄A綜合練習(314)

參考文獻(326)

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們