管理人力資本

《管理人力資本》原名: Managing Human Assets，作者是 (美)麥可·比爾 ，由華夏 出版社於 1998 年出版。描述的是本書1998年已是第12次印刷，在MBA教育及工商界有很高的知名度，尤其是在知識經濟的今天，“以人為本”已成為商界和學界的普遍共識，因此，我部人力資源管理領域的名著對我國的經濟建設有重要的參考價值。

基本信息

• 名稱：《管理人力資本》
• 作者：(美)麥可·比爾
• 英文名：Managing Human Assets
• 類別：經濟管理
• 價格：20.00元
• 語種：中文
• 出版社：華夏出版社
• 頁數：240
• 出版時間：1998年
• 譯者：程化、潘潔夫

內容簡介

本書1998年已是第12次印刷，在MBA教育及工商界有很高的知名度，尤其是在知識經濟的今天，“以人為本”已成為商界和學界的普遍共識，因此，我部人力資源管理領域的名著對我國的經濟建設有重要的參考價值。

管理人力資本

目錄

第一章 導論

第二章 人力資源管理的概念性描述

第三章 雇員影響

第四章 管理人力資源流動

第五章 報酬制度

管理人力資本

第六章 工作系統

第七章 人力資源管理政策的體化