簡介
科技人才入境計畫將於6月開始接受申請，首年度配額為1000個，每家公司（機構）每年最多可獲配額100個。
上述人才入境計畫配額先適用於在香港科技園公司及數碼港從事生物科技、人工智慧、網路安全、機器人技術、數據分析、金融科技及材料科學的租戶和培育公司。
楊偉雄透露，經“科技人才入境計畫”來港的非本地科技人才須符合在香港特區從事全職工作、在創科特定行業任職和持有科學、科技、工程或數學等學科學位等條件；其中，持有碩士或博士學位者無需工作經驗。
楊偉雄表示，人才是發展創科的關鍵，香港業界對爭奪科技人才有強烈訴求，推出“科技人才入境計畫”，為人才引進拆牆鬆綁，可大幅簡化申請科技人才入境的手續和時間，將有效幫助科技公司（機構）從海外和內地招聘本地缺乏的科技人才，對推動香港創科發展作用重大。
特點
通過新推出的“科技人才入境計畫”，特區政府處理公司（機構）提交的引進人才申請用時可縮短至兩星期，這與香港現有的兩個人才引進計畫“一般就業政策”和“輸入內地人才計畫”相比，處理時間可以縮短一半。
此外，香港文匯報在報導中分析，香港目前主要的人才引進計畫吸引到的創科人才比例並不高，以“輸入內地人才計畫”為例，過去5年有近5萬人通過該計畫來港，當中僅3%從事信息科技業。當中一大原因，是香港沒有如騰訊、阿里巴巴、華為之類的大型創科企業，高端創科人才來港無用武之地。
分析香港的區位優勢，上述香港文匯報文章認為，一方面香港擁有完善的法治、低稅、信息自由等優勢，又是中國最國際化的國際都會、金融中心，特區政府在充分運用既有優勢的同時，更應籌劃在土地、稅收方面給予優惠，吸引創科巨企落戶香港，藉以吸引更多海外人才。
另一方面，特區政府2018年的財政預算案，大手筆投資500億港元用於創科，還將另向創新及科技基金注資100億港元，其中5億港元將落實科技專才培育計畫。這數百億港元的創科資金，應增加創新創業創富的機會，提升整體產業上對海外創科人才的吸引力，對推動香港創科發展形成良性循環。
