簡介
南方路面總部福建南方路面機械有限公司，是一家歷史悠久、長期專注於工程攪拌機械設備領域，集水泥混凝土、瀝青混凝土、乾粉砂漿攪拌機械設備於一體的研發、製造型國際化專業公司。
公司自創建以來，就一直秉承“術業有專攻，技術貴在精”的專業理念，堅持“十年磨一劍”的技術積累。全公司約7000名員工，數十年如一日，一門心思專攻於“攪拌”二字，不斷地追求將“攪拌”做“專”、做“精”、做“好”、做“久”，做到極致，做到永遠。
“天道酬勤”，南方路機率先在水泥攪拌設備上領軍國內同行，經過十數年的艱辛拼搏，在中國市場上完全樹立了國產品牌的絕對優勢，並基本占領了所有高端市場。迫使國外品牌 撤出中國後，又很快將競爭推進到中東、俄羅斯等國際高端市場，並已首戰告捷，開始在全球水泥攪拌機械高端市場上，占有極重要的一席之地。
而在綜合技術含量更高的瀝青攪拌機械研發、製造上，南方路機以40年之積累，（方慶熙董事長本人一生從事於中國的瀝青攪拌事業），放棄了常規引進、仿造的老路，而是高屋建瓴，一步就在瀝青設備的全球技術中心——西歐，開設了南方路機“瀝青研發中心”，依託歐洲技術設計公司，吸納當地瀝青行業的頂尖人才，為我所用。以最小的代價、最節省的時間，將中國、將南方路機的瀝青研發、製造技術，快速地“拉高”到接近世界頂級水平。2005年，在“歐洲研究中心”的推薦下，南方路機成功地將中國首台瀝青攪拌設備出口義大利。其高水平的製作質量、可靠優異的性能，引起歐洲同行的極大震動。南方路機歐洲籍技術總監沙.喬治先生，也為此榮獲我國外籍專家最高獎：國家友誼獎。完全可以期待的是：與水泥設備一樣，以南方路機為代表的國產瀝青設備占領國內高端市場，並走向全球，已是指日可待；南方路機必將為此再次作出歷史性的貢獻。
綜合水泥攪拌技術與瀝青攪拌技術而開發的乾粉攪拌技術，南方路機是國內此項技術的拓荒者。當國內乾粉砂漿套用市場尚未啟動的前數年，公司即預測性投入了極大的人力、物力，預先消化，引進了歐洲成套技術、工藝，填補了該行業在我國的空白，並積極參與籌備制定我國該行業的有關技術標準。在國內乾粉砂漿的攪拌設備製造技術上，南方路機是唯一一家掌握成套工藝、技術的製造廠家，並已在國內高端市場承建了北京、天津、福建、浙江、四川等多條自動生產線。相信在中國全新的乾粉砂漿攪拌設備製造領域，南方路機又是當之無愧的開拓者與引領者。
優秀的產品，必然有著優秀的服務。南方路機緊緊圍繞著攪拌核心技術的三大產品已布滿全國，走向全球。有能力也有足夠的市場份額與實力，構建起了全球29個銷售服務中心，11個零配件供應中心，讓世界各地的用戶獲得公司良好、快捷的培訓、安裝、售後服務。並隨著公司技術的不斷提升，長遠地享受攪拌產品技術升級的超值服務，在保持客戶自身產品的長遠競爭性上，遠非一般公司可比。
南方路機是您可靠的戰略夥伴，一路成就您的信賴。
發展歷程
·2006年,南方路機潯美工業園投入使用。
·2006年,南方路機技術總監沙·喬治先生獲國家"友誼"獎
·2006年,首套瀝青水泥砂漿攪拌車順利出廠
·2006年,國家人事部批准南方路機設立博士後科研工作站
·2006年,首台JS6000C混凝土攪拌主機投入市場
·2005年,南方路機售後服務萬里行活動項目正式啟動
·2005年,首台行星式混凝土攪拌主機研發成功
·2005年,首台乾混砂漿全自動生產線出廠
·2005年,首台LB2000瀝青攪拌設備出口義大利
·2004年,首台乾粉砂漿攪拌設備出廠
·2003年,首台LB4000型瀝青攪拌設備出廠
·2003年,首台雙螺帶式混凝土攪拌主機出廠
·2003年,首台瀝青廠拌熱再生設備出廠
·2003年,首台瀝青廠拌熱再生設備研發成功
·2003年,授予福建省專利試點企業
·2003年,認定福建省高新技術企業
·2003年,公司商標認定為福建省著名商標
·2003年,認定為福建省首批製造業信息化套用示範企業
·2003年,中國首台環保式商品混凝土攪拌設備出廠
·2002年,建立南方路面機械（仙桃）有限公司,擴展生產能力
·2002年,與義大利西門公司建立戰略夥伴關係
·2001年,聘請歐洲頂尖瀝青攪拌設備設計專家為公司進行設計
·2001年,與長安大學工程機械學院簽定技術合作契約,成立攪拌設備研究中心
·2001年,義大利成立阿爾曼機械設計製造公司
·2000年,NFLG首台模組式混凝土攪拌設備出廠
·2000年,NFLG首台模組式穩定土廠拌設備出廠
·2000年,通過ISO9001質量管理體系認證
·1999年,NFLG首台瀝青混凝土攪拌設備出廠
·1998年,中國第1台180m3/h混凝土攪拌站出廠
·1994年,中國第1台移動式混凝土攪拌設備出廠
·1992年,中國第1台移動式穩定土攪拌設備出廠
·1991年,福建南方路面機械有限公司成立
企業文化
我們的目標是成為業界的領導者與領先者，不論是技術還是管理。
我們將時刻牢記員工、客戶、供應商、代理商及股東的利益，把他/她們作為我們長期發展的戰略合作夥伴。並時刻將社會的責任銘記在我們的心中。
我們時刻追求員工價值及其成長的最大化，不懈努力地發展高效的團隊及工作環境，並為擁有優秀的員工而感自豪。
我們倡導積極、有效的溝通行為，為溝通創造環境；
我們提倡積極、主動的工作態度，鼓勵創新；
我們譴責不負責的態度及以自我為中心的行為。
我們必須具有優良的品德，逐漸摒棄不良的習性。
我們提倡學習與自我發展，並努力為個人成長創造環境。
我們時刻牢記服務意識，不斷追求服務能力的完善與提升。
我們尊重員工的意見，並儘可能地滿足個人的需求。 我們必須團結、進取，為實現人性化的社會環境而努力。
《NFLG發展宣言》闡述的是：
1、 我們的發展目標；
2、 我們的價值觀；
3、 我們重視 “溝通”、“積極主動”、“責任感”；
4、 我們強調人性（品德、行為）；
5、 我們重視學習與服務；
6、 我們尊重員工；
7、 我們是一個團隊。
