主要職能
貫徹落實市政府及市人事局有關引進人才的政策、各類人才的待遇、使用人才的制度、培訓人才、獎勵優待人才的措施。
負責為企事業單位引進高層次和急需緊缺人才提供公益性的全方位服務,包括落實戶口,聯繫家屬調動、子女就學,申報經濟租賃房等。
負責流動人員及大中專畢業生的人事代理工作,包括人事檔案管理、核定檔案工資、人事關係接轉,各類人員集體戶戶籍申報、管理,非公組織各類人員職稱申報評審,開具各類以檔案信息為主要內容的各種證明。
負責徵集急需緊缺職位,開展面向國內外公開招聘人才活動。發布公益性、權威性人才供求信息。為高新技術企業及其他重點產業、行業人才招聘信息發布提供免費服務。
負責實施公益性繼續教育和人才資源開發培訓。
負責為重點聯繫單位提供工作信息和人才資源開發規劃等公益性服務;負責人才儲備工作。
組織實施大中專畢業生畢業生就業見習工作,對到西部地區和我省山區工作的畢業生提供免費人事代理等公共服務。
承擔事業單位改革分流人員,機關、事業單位非在編工作人員,非公單位聘用管理人員和專業技術人員在人才流動、人才使用、人才保障等環節的其他公益性管理和服務。