企業簡介
江蘇嘉年華科技是一家與清華大學合作並享有共同智慧財產權的電動車高新技術企業。專業從事電動車研發、生產與銷售。2004年,祥龍與清華大學達成戰略性科研合作,並聘請了有“中國電動車第一人”之稱的清華大學教授馬貴龍先生擔任祥龍研發技術顧問。祥龍科技百里挑一,公司在清華大學清華科技園設立了祥龍科技研發中心,而對清華大學核心技術的套用使產品在市場上獲得了巨大成功,曾經的V8高速鈦合金電機的橫空出世引領了電動車行業新技術革命浪潮。如今,祥龍自主研發T系列電機;以低能耗,無霍爾、噪音小、動力強,217公里續航不擔憂,37度大角輕鬆到頂,再次領跑行業。
憑藉董事長姚維榮在烤漆行業豐富技術積澱,祥龍電動車的烤漆工藝與效果一直受到業內外一致好評。祥龍電動車烤漆選用德國特麗龍國際股份有限公司生產的特麗龍塗料,又引進德國華格納設備和國際領先的雙組份烤漆技術,通過連續八層反覆噴烤,使車身色彩豐滿、靚麗、充滿著令人讚嘆的質感,車身表面風采更遠遠高於普通車。
軟實力領跑,硬實力更是一流,祥龍電動車擁有進口電動車生產、烤漆、組裝流水線及檢測設備數十台、套,電動車年產能力達100萬輛以上。十餘年來,祥龍電動車在全國各地建立了銷售與服務網點2000餘家,覆蓋全國30多省份,產品遠銷至歐美、東南亞國家。祥龍電動車以“百里挑一”的品質,贏得了世界的認可與讚譽。
在未來,依託“思維創新技術創新”的國際競爭策略,祥龍完善的銷售網路,健全的服務體系,與我們的合作夥伴資源共享、價值雙贏。
企業文化
打造一個有價值的電動車品牌對供應商是有價值的
對經銷商是有價值的
對消費者是有價值的
董事長姚維榮先生認為,企業的健康首要的是具有發展的持續性。而這種持續性必然來自運營的穩定,信譽的積累,管理的規範。在體系建設尚處於萌芽狀態的電動車行業來說,以管理驅動發展的企業,屈指可數,祥龍是當之無愧的先行者和探索者。
祥龍從不受環境、行業的影響,盲目追求銷量擴張,而是堅持產品完善和體系健全,最大化保障行業價值鏈的健康,堅持良好的渠道模式,保障經銷商客戶的利益追大話,堅持良好的產品質控,始終把消費者利益和需求放在第一位,堅持科研,堅持創新,祥龍人才自豪的向天下宣誓。
品牌盛事
祥龍多年執著進行品牌建設,與央視王牌節目《星光大道》進行了深入合作,星光大道兩次走進祥龍,2015年祥龍再次走進祥龍,帶了一場品牌盛宴。
2011年,祥龍邀請星光大道年度冠軍走進祥龍,成就了一段佳話。2015,星光大道再次走進祥龍,譜寫一段全新的行業傳奇。這一次,《星光大道》與祥龍正式達成戰略合作,在未來,祥龍品牌將與《星光大道》共同傳播到千家萬戶,成為老百姓最愛的電動車品牌。
在2015年3月12日召開的祥龍事業夥伴大會上,一千五百多名全國祥龍經銷商共聚一堂,為祥龍騰飛助力啟航。星光大道2015年度總冠軍楊帆、酒歌皇后周麗珍、機智歌王張地,正月十王任岩等著名歌星在現場為千名祥龍人帶來了精彩演繹,也表達了對祥龍未來發展的美好祝願。剛剛獲得《星光大道》年度總冠軍並登上春晚的楊帆在現場帶來了《青藏高原》與《燭光里的媽媽》兩首歌曲,清亮高亢的嗓音、感染力強的演唱征服了現場觀眾。與楊帆共同登上羊年春晚的酒歌皇后也在現場為祥龍人帶了兩首民族歌,贏得陣陣掌聲。
除了明星雲集現場獻藝,祥龍電動車還與《星光大道》達成了戰略合作夥伴關係,在現場,楊帆代表《星光大道》節目組與姚維榮董事長等人共同
啟動了戰略合作關係。在今後,祥龍將與《星光大道》實現長期持久的合作,涉及品牌文化、媒介傳播等多個領域。
企業創始人
祥龍電動車董事長姚維榮先生,在上個世紀80年代進入烤漆行業。當時只是給一些小電風扇工廠做配件噴漆,當時不能算是個工廠,也只是一間小作坊,創始人姚維榮也是那個時候做大的,但這並不是偶然的,姚維榮先生憑其吃苦耐勞和不服輸的精神,對待產品噴漆質量嚴格要求,只要是有暇痞,一律返工,在當時一般大噴漆廠打一遍底漆,就直接上色、烤漆了的情況,一個小作坊卻仍然頂注壓力,把毛胚件一件件進行打滑、磨砂等噴漆前繁瑣的加工工藝後,在打底兩邊後,再噴漆、烤漆。姚維榮正是這樣的一絲不苟態度和敬業精神,得到了周圍工人和小老闆的肯定和讚賞,紛紛把烤漆生意讓於一家不起眼的小作坊加工,隨後小作坊到小工廠在到工廠,直到今天的江蘇嘉年華科技有限公司承接著像通用集團,美的集團,日本普利司通,新世紀摩托等多家國際、國內企業巨頭的烤漆外貿。
21世紀初,電動車還是新興事物。姚維榮看準了電動車未來的發展前景,決定投身於電動車行業。2002年,姚維榮先生友人送來一幅書法,全開宣紙,龍飛鳳舞,四個個大字“祥龍駕雲”,當時正值嘉年華科技創立之初,產品品牌尚未定奪,姚總賞字有感便取“祥龍”作為電動車產品品牌,希望通過打造更好的產品,推向市場,給客戶給消費者帶去吉祥和福瑞。
多年來,姚維榮對於產品品質的認真執著,實實在在的貫徹到了企業與品牌的精神之中。“這款車的龍頭剎把偏高,需要下調2.8厘米。”姚維榮先生經常帶著尺子和錘子,像工人一樣在車間檢測著每一個批次的車輛。除了對產品的深入理解之外,姚維榮對產品的評價更多的源自於對消費者的洞察。每到產品的研發和調整遇到意見衝突時,祥龍人從不閉門造車拍桌定案,而是分批次的派出專業人員深入市場,了解經銷商,研讀消費者。
企業領導人的追求直接印證了企業的精氣神,姚維榮的勤勉、專注、對細節的苛求和對完美的追求,深刻的烙印在祥龍品牌上,成為品牌最核心,最具溫度的所在。