社會角色理論

社會角色理論（social 艾莉絲，伊格利（Alice Eagly)提出的性別差異理論。

社會角色理論（social role theory1987):該理論主張，社會行為上的性別差異，源於社會所制定的兩性勞動分工;這種分工導致了性別角色期望及性別類項技能上的差異，兩者都促成了男女在社會行為上的不同。
艾莉絲，伊格利（Alice Eagly)提出的性別差異理論。伊格利的社會角色理論認為，在很多社會裡，勞動分工是以性別作為基礎的.男性外出工作，女性在家勞動，這種勞動有兩個重要的影響，第一是造成對性別角色的期望，及社會成員期望男性及女性各自所具有的屬性與其角色相符，因此，我們那個期望女性比男性更有母性，更加友善，善於表達感受及更敏感，因為她們最主要的角色是作為兒童和老人的撫養照顧者。