建國以來,特別是改革開放以來,在市委的領導、市人大的監督和上級法院的指導下,堅持“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”的工作指導思想和“為大局服務,為人民司法”的工作主題,認真履行憲法和法律賦予的神聖職責,充分運用法律武器,創造性開展工作,出色地完成了黨和人民賦予的審判使命,走過了光輝的歷程。1986-2009年,市法院共審理了各類案件55265件。1995年被最高人民法院榮記集體一等功,1999年被湖北省委政法委表彰為全省政法隊伍建設先進單位,2000年、2001年我院兩次被最高人民法院評為“人民滿意的好法院”,2003年12月石首市人民法院被授予“全國模範法院”,2001-2002年度、2003-2004年度、2005-2006年度連續三屆獲得省委、省政府授予的“省級文明單位”光榮稱號。
石首市人民法院堅持“管理治院,政治建院,人才興院,科技強院,公正立院”的方針,全院幹警齊心協力、潔身自律,使得我院各項工作成效顯著:
1、完善案件審判流程管理。2005年我院制定了《石首市人民法院案件評查規定》、《石首市人民法院案件評查方法與差錯認定標準》和《石首市人民法院違法審判責任追究細則》,實行紀檢監察部門對重點案件進行跟蹤監督、責任倒查;2006年6月法院開始實行“大立案”,並制定了《案件審判流程管理考評辦法》;2008年制定了《石首市人民法院民事案件管轄分工的規定》。通過各制度的嚴格執行以及評查、獎懲的嚴格到位,我院案件質量和效率明顯提升。
2、關注民生,為大局服務。石首市人民法院自建院以來,始終堅持以市委決議為指南,服務“工業興市”的經濟發展戰略,慎重審理好涉企經濟案件和破產案件,並於2009年初出台了我院《關於服務“工業興市”戰略,促進經濟平穩較快發展的若干意見》的1號檔案,從立案、審判、執行和監督等方面制定了十條具體措施,更進一步規範了法院審判執行工作服務經濟發展環境的具體行為;並按照市委部署開展“城鄉互聯,結對共建”活動,建立了8家重點企業和7個新農村工作聯繫點,並深入開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”主題實踐活動,每年都按時走訪,了解民情;近年來,我院進一步加大了司法救助力度,切實解決困難民眾訴訟難的問題,就2009年全院減緩免案件達29件,共減免訴訟費8.5萬餘元,2010年我院更是實現了勞動爭議案件“零收費”, 2009年建立了司法救助基金(財政預算金額為5萬元),解決特困當事人的實際困難;從2008年起開始推行“假日法庭”及“巡迴法庭”,方便當事人訴訟。
3、堅持以人為本,推行“人才興院”戰略。全院現有碩士研究生2人,本科生49人,黨校大學本科生19人,專科生24人,黨校教育法律專科1人,高中(中專)16人,國中以下1人。法院一貫重視隊伍素質、能力的培養,及時選派幹警到上級法院參加業務培訓,組織副科級幹部參加黨校超市學習,人民陪審員參加荊州中院組織的輪訓,請專家對參加國家司法考試的幹警進行輔導等; 2009年10月招錄了6名公務員,充實了我院法官隊伍,緩解了法官斷層問題。2009年在全院深入開展“人民法官為人民”、“當法官好、當好法官”主題教育,嚴格執行最高人民法院“五個嚴禁”的規定,增強幹警的政治意識、大局意識、宗旨意識、公正意識和廉潔意識。
4、加快辦公現代化步伐。2009年,我院抓住機遇,利用國債資金,圓滿完成了審判大樓的建設配套和搬遷工作。全面建立了內部區域網路,使得法院系統的信息共享,各審判庭配備了視頻設備,能實行庭審現場直播。同時,我院非常重視“兩庭建設”,目前已建成新廠、調關法庭現代化辦公樓,東升法庭的建設基本竣工,團山法庭的建設也已經全面動工,城區法庭的建設前期籌備工作也已經啟動。
5、加強監督,確保審判公正。多年來,我院已全面建立了內外監督長效機制。一是加強內部監督。進一步完善和推行案件質量評查制度,成立專門評查組對每件案件進行嚴格評查,對評查出來有質量問題的案件,特別是不合格案件和瑕疵案件,都要對責任人誡勉談話或警示教育;規範審判流程管理,對重點案件(如涉訴信訪和二審改判、發回重審案件等)由紀檢監察部門實行全程跟蹤,實行責任倒查問責制,增強廉政監督的主動性和實效性;繼續推行部門預算包乾制。二是強化外部監督。聘請執法監督員加強外部的監督,專門從人大代表、政協委員中聘請了16位執法監督員,由紀檢監察部門組織他們不定期對法院機關和法庭進行巡視,促進審判作風的根本轉變。定期召開執法監督員座談會,聽取意見和建議。三是完善人大監督。通過走出去廣泛徵求人大代表、政協委員對法院廉政建設的意見和建議,還對其提出的個案質詢,安排了專人查證並函復。四是實行建立檢察長列席法院審判委員會制度,加強審判工作的法律監督。
回眸60年領略滄桑巨變,展望未來再創世紀輝煌。石首法院的明天將更加美好!
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