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知識型企業
知識型企業是指運用新知識、新技術、創造高附加值產品的企業；進行企業知識管理、重視創新研發和學習的企業；以智慧財產權戰略和知識發展戰略以及知識運營作為主要發...
特點分析 管理途徑 成功要素 執行模式 發展狀況 -
知識型企業管理
《知識型企業管理》是2002年高等教育出版社出版的圖書，作者是汪治。內容提要本書可作為高等職業學校、高等專科學校、成人高校及本科院校舉辦的二級職業技術學...
內容提要 目錄 前言 -
學習型組織
學習型組織是指通過培養瀰漫於整個組織的學習氣氛、充分發揮員工的創造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續發展的組織。這...
組織概述與內涵 五項要素 屬性 結構 企業再造 -
知識型員工人力資源管理
第一節 第一節 第一節
圖書信息 作者簡介 內容簡介 媒體評論 目錄 -
學習型人才
學習型的人才來自兩個關鍵：一是態度，二是方法。態度又是其中的關鍵，態度決定了你是不是學習型人才，而方法只不過影響到學習與改變成長的速度。
學習型人才的重要性 學習型人才的觀察指標 學習型人才的相關理論 -
學習型政黨學習型組織關鍵字
1、學習型政黨 20、學習型組織 32、鏈式學習
圖書信息 內容簡介 目錄 -
建設學習型政黨學習型組織65個關鍵字
1、學習型政黨 20、學習型組織 32、鏈式學習
基本信息 內容簡介 目錄 -
知識型職工培訓讀本
《知識型職工培訓讀本》由中國工人出版社出版。
內容提要 目錄 -
人力資源管理
實現企業發展目標的一種管理行為。 分類巨觀管理人力資源巨觀管理是對社會整體的人力資源的計畫、組織、控制、從而調整和改善人力資源狀況，使之適應社會...人選由總經理簽字批准。 四.招聘類型按照員工來源渠道，分為社會招聘和校園...
概述 分類 主幹課程 影響和關係 六大職能 -
《上海市中長期教育改革和發展規劃綱要》
普及化階段，職業教育和培訓普遍開展，學習型城市建設深入推進，社會困難群體...，上海教育改革和發展的總體目標是：率先實現教育現代化，率先基本建成學習型社會...的開放化、遠程化、網路化；加快終身教育發展和學習型社會建設，為受教育者提供...
序言 總體戰略 重點任務 體制改革 重大項目
