網站簡介
看準網（Kanzhun）是中國僱主點評與職場信息平台，網站成立於2013年12月，2016年上線看準APP。
看準以消除信息不對稱的方式，提倡員工和僱主之間“分享”、“平等”與“尊重”的理念。
產品與服務
看準平台為用戶提供以下信息：僱主基本信息、僱主評價、薪酬資訊、面試經驗、招聘職位、老鳥諮詢等。
其中： 僱主基本信息可由公司管理者認領並維護，也可由雇員自主提供。
僱主評價、薪酬資訊等，由企業員工或離職兩年以內的老員工匿名提供。
面試信息由參加面試的候選人提供。
招聘信息由看準網以僱主自主發布、僱主官網發布或平台之間合作的方式，經嚴格篩選後提供最新職位給用戶。
看準網老鳥諮詢是一對一職場問答功能，用戶可以向職場前輩付費提問，解答職場規劃和求職選擇上的困惑。
發展歷程
成立於2013年12月，由智聯招聘前任CEO趙鵬與小夥伴聯合創辦。
2014年年初獲得聯創策源、順為基金A輪融資數百萬美金。
公司於2016年8月完成由華映資本領投的C1輪及高榕資本主導的C2輪融資，C1、C2兩輪融資總計2800萬美元。老投資方策源創投、和玉另類投資、今日資本、順為資本全部跟投。
團隊管理
趙鵬 看準科技創始人 ，資深人力資源和品牌行銷專家。他創立於2013年12月的看準科技旗下現擁有看準網、BOSS直聘和店長直聘三個子品牌，總服務用戶數超過1億。
創立看準科技之前，趙鵬先生在中赫集團從事網際網路投資工作。
趙鵬先生在人力資源科技領域擁有12年經驗，曾擔任智聯招聘CEO。
趙鵬先生是中國大學生志願者西部支教計畫的締造者之一，服務於青年志願者事業十年。
趙鵬先生1994年畢業於北京大學法律系，獲得法學學士學位。
企業文化
看準網是中國企業點評、僱主品牌展示和員工分享平台。作為中國領先的網際網路人力資源服務提供商，看準秉承“入對行、進對門、跟對人”的理念，
不斷追求前沿數據技術在人力資源領域的研發和套用，致力於最佳化招聘求職決策，提升人崗匹配效率。
看準的ICP備案