其特點是:組織結構簡單,指揮命令系統單一,容易迅速作出決策並貫徹到底;責任和許可權明確;橫向間的聯繫少,需管理人員進行協調的問題也較少;易維持組織的活動秩序。
相關詞條
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直線型組織結構
直線型組織結構(linear structure是工業發展初期的一種簡單的組織結構形式。適用於小型組織或現場作業。其特點是組織中的一切管理工作均由領導者...
基本定義 結構特徵 管理組成 優缺點 適用性 -
直線型物流活動
直線型物流活動(Linear Logistics Activities) 物流活動與企業管理組織形式和製造行銷活動一樣有直線型和職能型之區別。
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垂直型組織
)的生產作業活動擁有完全職權。因此,在直線型組織結構下,作業職能存在水平...在自己手中,並行使對生產經營活動的監督權。因此,在直線型組織結構下...領域(部門)的生產作業活動擁有完全職權。因此,在直線型組織結構下,作業...
垂直型組織結構-結構特徵 垂直型組織結構-管理組成 垂直型組織結構-分類 -
扁平化組織
狀的組織形式就被“壓縮 ”成扁平狀的組織形式。原因扁平化得以在世界範圍內...,各基層組織之間相對獨立,扁平化的組織形式能夠有效運作。二是企業快速適應市場變化的需要,傳統的組織形式難以適應快速變化的市場,為了不被淘汰,就必須...
組織介紹 理論階段 組織特點 形式分類 條件步驟 -
扁平式管理
效率;3、特殊的下級職能會被越級關注(直管模式或說網路結構)。扁平化的最大化結果是二層式的管理,即管理+作業。被小型企業廣泛使用,可由老闆直管全局...階段強調高度分工,組織結構也越來越龐大,組織形式從直線制開始,一直到...
概念 產生背景 管理優勢 理論淵源 模式分類 -
組織扁平化
龐大,組織形式從直線制開始,一直到事業部制,我們可稱之為傳統的科層制組織...,使組織結構扁平化。科層制組織模式中,直線-職能制是企業較常採用的組織形式...培養出高級管理人才。這種組織形式有利於大企業實現多元化經營,但企業長期戰略...
提出意義 發展沿革 特點 模式分類 新架構 -
功能型組織結構
。這種形式有別於直線型組織機構的以權力指揮和控制下級部門。這種組織結構一般...上級領導或上級部門,即上下級之間是直線型的領導與被領導的權責關係,一級服從...有別於直線型組織機構的以權力指揮和控制下級部門。這種組織結構一般出現...
優缺點 結構形式 組成 區別 職能 -
物流管理組織
形態物流管理組織的設立在實際操作中,一般可歸為三種組織結構形態:直線型組織、參謀型組織和運用型組織。直線型這是一種按基本職能組織物流管理部門的組織形式。當物流活動對於一個企業的經營較為重要時,企業一般會採取這種模式...
分類 結構形態 考慮因素 原則 發展趨勢 -
項目組織
直線型組織結構、功能型組織結構、矩陣型組織結構;直線型組織結構又分為職能...的、鬆散的項目組織形式,它最初的出現是社會化大生產、專業化分工的結果,如...
簡介 分類