圖書信息
百姓維權問答書 名: 百姓維權問答
主編：張冠彬 副主編：吳玲
出版時間： 2009年02月
ISBN: 9787807293033
開本： 16開
定價: 26.00 元
內容簡介
《法制文萃報》由法務部主管、法制日報社主辦，信息量大、互動及時、法制特色鮮明，適應多層次讀者的需求。其專刊《法橋》以專門解讀與普通百姓息息相關的法律法規為重點，為讀者提供專業、實用的法律服務，為公民以法律手段維護自身合法權益架起一座橋樑。
圖書目錄
1．單位不履行勞動仲裁裁決怎么辦?
2．戒哥哥可以得到多少傷殘賠償?
3．有免責條款還能要求工傷賠償嗎?
4．上班途中摔傷是否屬於工傷?
5．違反保密義務的賠償標準是什麼?
6．交通違章受到事故傷害算工傷嗎?
7．獲得工傷賠償後是否還可以要求民事賠償?
8．縣勞動局是否有權作出工傷認定?
9．發包方是否應當承擔事故責任?
10．我的情況是否屬於工傷?
11．我應當按照哪個地區的標準享受工傷保險待遇?
12．承諾不要求賠償還能享受工傷保險待遇嗎?
13．實習期間受傷算不算工傷?
14．我能享受工傷保險待遇嗎?
15．沒上工傷保險工傷後怎么辦?
16．因工傷死亡的職工家屬可以得到哪些賠償?
17．簽了免責契約出工傷能要求賠償嗎?
18．第三人侵權造成工傷如何索賠?
19．如何認定上下班途中發生工傷?
20．保險代理人在工作中受傷是否屬於工傷?
21．如何申請工傷認定?
22．該工傷糾紛如何解決?
23．我這種情況能否適用勞動法?
24．緩刑犯被解除勞動契約是否合理?
25．沒簽訂勞動契約，如何證明存在勞動關係?
26．我可以解除勞動契約嗎?
27．原契約中的約定對子公司有效嗎?
28．學校是否可以單方解除契約?
29．試用期間能否隨時辭職?
30．住院時契約到期單位可否按期終止契約?
31．企業重組能否與職工解除勞動契約?
32．與精神病患者解除勞動契約有效嗎?
33．加班工資應按照什麼標準計算?
34．公司董事會決議裁員我能否被辭退?
35．被派遣單位解除勞動契約的通知有效嗎?
36．職前培訓是否認為是勞動關係的建立?
37．公司能否單方面變更員工的工作崗位?
38．企業是否應當與我簽訂無固定期限勞動契約?
39．企業能否與我解除勞動契約?
40．用人單位在招聘時應當告知哪些內容?
41．單位強制我們內退是否構成侵權?
42．停薪留職期滿單位是否應安排工作?
43．員工遲到三次被解僱還能獲得補償嗎?
44．無固定期限的勞動契約可以提前解除嗎?
45．我是否有權拒絕冒險作業?
46．試用期內離職是否應當賠償公司培訓費?
47．對於兼職者用人單位可以藉此解除勞動契約嗎?
48．以契約無效為由可拒付工資嗎?
49．力口班費能計人最低工資嗎?
50．契約到期不同意續訂是否應當終止契約?
51．找工作被騙又不退錢怎么辦?
52．集體契約只適用於在職員工嗎?
53．公司這種末位淘汰制度是否合法?
54．強行解除勞動契約如何維權?
55．這個勞動爭議如何解決?
56．應以什麼形式變更勞動契約?
57．用人單位不交付勞動契約怎么辦?
58．該契約期限應該如何計算?
59．解除契約後單位拒絕出具證明怎么辦?
60．用人單位可以在醫療期內解除契約嗎?
61．我能拿回被剋扣的工資嗎?
62．我需要交納個人所得稅嗎?
63．在勞動仲裁過程中能否申請財產保全?，
64．工程承包企業是否要連帶清償農民工工資?
65．用人單位違法終止勞動契約怎么辦?
66．經濟補償金的工資基數包括哪些項目?
67．股東因病而辭職是否有經濟補償?
68．職工未休年假公司是否應當補償?
69．用人單位能否對職工進行罰款?
70．產假期間的工資按照什麼標準發放?
71．職工在工傷事故私了後還能否要求補償?
72．公司給職工繳存的住房公積金歸誰所有?
73．緩刑執行期間工資待遇怎么計算?
74．有延期支付工資的約定就可以逾期不發工資嗎?
75．超過退休年齡還能得到補償嗎?
76．如果解除契約押金還能要回嗎?
77．我能以總公司為被申請人申請勞動仲裁嗎?
78．單位是否應按提高的護士工資標準執行?
79．我應該找誰討要工資?
80．見習期與試用期有什麼區別?
81．我還能要回工資嗎?
82．服務期內是否應該享受工資調整的待遇?
83．公司約定的違約金數額是否合法?
84．公司是否應為派遣員工調整工資?
85．有醫保住院後就不發工資嗎?
86．病假工資如何發放?
87．用人單位採取固定加班費是否合法?
88．被派遣的勞動者能要求單位發加班費嗎?
89．我能否索要勞動報酬?
90．單位是否應當支付我加班費?
91．跨地區勞務派遣的工資按什麼標準執行?
92．我能否要求經濟補償?
93．勞務派遣公司的員工無工作期間就無報酬嗎?
94．未簽勞動契約雙倍工資應從何時起算?
95．試用期內被辭退有補償金嗎?
96．符合哪些條件可以得到撫恤金?
97．什麼情況下會停止享受撫恤金待遇?
98．單位不為職工辦理住房公積金怎么辦?
99．投了工傷保險和僱主責任險如何賠償?
100．停薪留職還要向原單位繳納勞動保險基金嗎?
101．公司是否應當為職工交納生育保險?
102．職工失業能否領取失業保險金?
103．事業單位是否應當為工勤人員上社保?
104．我可以補繳基本養老保險金嗎?
105．具備什麼條件才能領取失業保險金?
106．養老保險個人賬戶如何轉移?
107．我應該補繳社保費嗎?
108．被判緩刑還能領取養老金嗎?
109．工傷職工的護理費用應由企業還是工傷保險基金給付?
110．開始享受養老保險勞動契約就應終止嗎?
111．僱主責任險的受益人應該是誰?
112．身份證與檔案出生日不一致怎么辦?
113．勞動監察大隊能否制止用人單位轉讓資產?
114．用公告通知職工回單位有效嗎?
115．企業能對職工重複除名嗎?
116．緩刑期滿可否辦理離休手續?
117．可以申請法院強制執行勞動監察指令書嗎?
118．企業向職工收取抵押金的做法合法嗎?
119．勞動仲裁調解書能否申請法院強制執行?
120．不起訴又不履行仲裁裁決怎么辦?
121．利用假文憑騙取工作違法嗎?
122．競業禁止協定是否有效?
123．公司可對哪些人員約定競業限制條款?
124．公司的做法是否合法?
125．不當得利是否要歸還?
126．怎樣查詢組織機構代碼?
……
企業糾紛篇
契約糾紛篇
交通事故篇
消費維權篇
業主維權篇
學生維權篇
土地糾紛篇
房產糾紛篇
訴訟規則篇
刑事犯罪篇
行政執行篇
保險糾紛篇
其他糾紛篇
……
