百大自動化英才網

百大自動化英才網

是百大英才網旗下的人才招聘網站之一,專注於自動化行業的招聘網站!百大自動化英才網集合了網路媒體及先進的信息技術,加上一支龐大而且經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括網路平台招聘、獵頭招聘、人事外包在內的全方位專業人力資源服務,致力於為用人單位提供逐步覆蓋所有行業的分行業、精準化、專業化服務的網路招聘服務,並為行業精英打造專屬的求職平台。涉及了電氣行業、機電行業等絕大多數職位:自動化工程師、電氣工程師、電子工程師、工控工程師、機械工程師、plc工程師、機械設計、變頻器工程師、變頻器維修工程師、高低壓成套設計維修、變壓器設計維修、電工、鉚工、焊工、機械手等等專業職位。截止到目前已為800多萬人才提供了求職和職業發展的機會,為國內40多萬家企業提供了專業招聘服務。百大自動化英才網由深圳市百大網信息技術有限公司所有並運營。

公司簡介

百大自動化英才網是百大英才網旗下的人才招聘網站之一,專注於自動化行業的招聘網站!百大自動化英才網集合了網路媒體及先進的信息技術,加上一支龐大而且經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括網路平台招聘、獵頭招聘、人事外包在內的全方位專業人力資源服務,致力於為用人單位提供逐步覆蓋所有行業的分行業、精準化、專業化服務的網路招聘服務,並為行業精英打造專屬的求職平台。涉及了電氣行業、機電行業等絕大多數職位:自動化工程師、電氣工程師、電子工程師、工控工程師、機械工程師、plc工程師、機械設計、變頻器工程師、變頻器維修工程師、高低壓成套設計維修、變壓器設計維修、電工、鉚工、焊工、機械手等等專業職位。截止到目前已為800多萬人才提供了求職和職業發展的機會,為國內40多萬家企業提供了專業招聘服務。
百大自動化英才網由深圳市百大網信息技術有限公司所有並運營。
公司CEO:程希中
網站名稱:百大自動化英才網
成立時間:1999年
外文名稱:Auto_baidajob
經營範圍:網際網路
總部地點:深圳市福田區泰然工貿園213棟6樓A座
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公司願景

成為最優秀的人力資源服務商。
公司以縱到底,橫到邊為基本發展策略,以小步快跑關聯發展的方式進行大梯度的行業縱深,在此基礎上謀求橫向複製。以網際網路為基礎,逐步豐富產品線,最終成長為最優秀的人力資源服務商。
發展理念
合作共贏,成就卓越。
公司以海納百川有容乃大的氣魄,以自己十二年時間數千萬元投入打造的品牌、產品平台、積累的豐富資源和經驗,為全體員工打造了一個無風險的創業平台。
公司全力孵化在百大平台上創業的團隊,直至其以分公司或子公司的形式創業成功。
通過合作達致共贏,讓我們一起活得尊嚴、活得成功、活得富足。讓選擇百大的人,人人成功。

公司服務項目

網上招聘服務

百大自動化英才網作為專業的自動化行業人才網站,為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務;為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得百大自動化英才網提供的專業人才招聘服務。

獵頭服務

1:自動化專業人才服務機構,為各行業的用人單位推薦高端人才、人才測評、薪酬調查、人才背景調查等服務。
2:採用國際獵頭公司的規範方式運作,擁有多名經驗豐富的資深顧問,是國內最具影響力的獵頭公司之一,以實力雄厚,務實守信、專業高效著稱。

招聘外包服務

此項招聘項目服務可以提供招聘流程中的全面解決方案,即整合所有招聘渠道,外包服務提供管理和把握所有環節,包括職位需求,招聘渠道管理,建立篩選,候選人面試等,為客戶提供一攬子招聘服務。尤其當企業有大批量招聘需求,職位分布廣泛,項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時,招聘外包可以提高企業招聘質量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理核心業務指標的匯報以及削減總體成本,大幅削減成本和改善招聘質量,提高招聘流程的成效與效率。

成長曆程

2010年
2010年11月,公司推行"內部創業模式",為所有員工提供了共享公司發展成果的暢通發展平台;
2010年1月,公司名下擁有75家行業招聘網站。
2009年
2009年10月,公司從深圳梅林二村喬遷至福田車公廟,辦公區域擴大三倍。
2006年
2006年10月協辦由國家13部委和深圳市政府合辦的第三屆人才高交會;百大英才網被大會作為指定人才網站;
2006年9月開始實行戰略轉型,正式推出14個行業人才招聘網站,網站定位由高校畢業生就業聯盟平台轉變為分行業人才招聘門戶。轉型以來,依託多年積累的人才和企業用戶資源,網上招聘業務發展迅猛。正為400多萬個人用戶提供求職和職業發展的機會,為中國的40多萬家企業提供了各類人才招聘服務;
2006年4月份,收費的加盟高校達到400所,擁有35萬家招聘單位用戶,370萬個人用戶;
2005年
2005年10月協辦由國家13部委和深圳市政府合辦的第二屆人才高交會;
2005年6月百大英才網訪問量進中國10大人才網行列,名列第八位;
2005年4月與河北省人事廳在百大英才網平台上共同主辦、河北省高校協辦召開“河北省
2005年高校畢業生就業網絡招聘會”,河北省各大媒體均有報導;
2004年
2004年11月,湖北省、湖南省、安徽省等中南五省教育廳畢業生就業指導中心召開會議推廣百大英才網;
2004年9月,河北省教育廳召集全省高校召開專門會議,推廣百大英才網;
2004年4月,公司開發出與網站配套的“遠程可視面視系統軟體”,與聯盟高校共同舉辦在國內引起較大反響的“網上視頻雙選會”。5月與聯盟高校舉辦首屆網上視頻雙選會,累計有800多家企業、154所高校參與此活動,招聘職位30000多個,參與的求職者數十萬人;此後百大英才網與各有關機構聯合舉辦了20多場大型的網上視頻雙選會;
2004年3月,國家教育部全國高校學生信息諮詢與就業指導中心副主任胡扶功、處長寧小華專程來公司視察並指導工作;
2003年
2003年9月百大英才網開始在全國進行商業化運作實現規模銷售,當年實現贏利,收費的加盟高校達231所;
2003年7月3日,公司產品“Baidajob高校人才網站生成器軟體”通過了國家教育部組織的專家評審,7月4日國家教育部全國高校學生信息諮詢與就業指導中心以正式紅頭檔案。的形式向全國的所有高校推廣“Baidajob高校人才網站生成器軟體”;
2003年6月29日至7月14日,與中華英才網、中國人才熱線、智聯招聘、中國國家人才網等7家人才網站一起,協辦搜狐的大學生網上招聘活動“正在招聘”,日提供畢業生招聘信息300條以上,活動期間網站的日訪問量增長21%;
2003年3月26日,公司與國家教育部的直屬刊物《中國大學生就業》雜誌締結了戰略合作夥伴關係,雙方就信息合作、資源共享及共同發展達成合作協定。同期,協辦多期中國教育電視台(CETV)的大型人力資源節目“中國職場”;
2002年
2002年12月24日,國家教育部全國高校學生信息諮詢與就業指導中心常務副主任張繼棟專程來公司視察並指導工作;
2002年與國家人事部中國人事科學研究院進行為期半年的合作,對深圳300餘家企業的人力資源經理進行培訓;
1999年
1999年2月22日,百大英才網正式開通,是國內當年151個人才網站中,唯一的專門為全國高校提供畢業生網上就業服務的商業站點。

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