釋義
男性衰退“男性衰退”是將“男人”(man)和“衰退”(recession)組合成的新詞――“男性衰退”(Mancession)，來說明男性的社會角色變化與經濟衰退的密切關係，即經濟氣候的變遷對男性精神氣質、社會地位和公共形象的打擊。
現象
2009年，因為製造業和建築業不斷裁員，英國男性的就業率已經降到了2000年後的最低點。“男性衰退”讓越來越多的英國女性承擔起養家餬口的責任。根據英國國家統計局的“勞動力調查”數據，2009年7月，在家看孩子、妻子上班掙錢的英國男性總數超過20萬，相當於在過去10年中翻了一番。職業女性的負擔可能更加沉重。因為，女性在持家育兒之外，又增加一個必須賺錢的壓力。根據“英國國家統計局”2009年11月公布的統計數字，2009年第三季度，英國共有12萬名女性找到新的兼職工作，但同一個時期，也有5萬名男性丟掉了飯碗。
2011年，隨著製造業和建築業的衰退，日本男性失業增加。而以女性為就業主力的醫療、保健行業近年受聘人數增長很快，就業市場出現“陰盛陽衰”。這使許多女性成為家庭收入“主力”，隨著男女收入差距減小，日本男女的社會角色隨之發生改變。
2011年12月，以男性為絕對主角，甚至直接以“男人”命名的電視劇集猛然增量，比如《男人雄起》和《最後的男人》。
原因
全球經濟衰退
男性衰退歐、美、日等國變化的經濟形勢是“男性衰退”的主因，很多男人因此失業，越來越多的女性成為養家餬口的經濟支柱。2009年，美國《外交政策》雜誌指出，當代美國很容易看到“大男子氣概”終結的現象，這是經濟大衰退在生活中的真實反映。
經濟面臨轉型
數據顯示，日本製造和建築業70%員工為男性，從2011年到2021年的10年間將裁減400萬個工作崗位。醫療保健行業74%員工為女性，2008年到2011年的3年間日本所有行業中新增崗位的速度最快，增幅16%。
此外，其他以女性為主力的行業也在增長，包括教育、研究、餐飲和房地產等。根據日本厚生勞動省數據，2010年找到工作的日本人中42%是女性，這一比例為1973年這項統計開始以來最高。
日本媒體稱，日本工廠和建築公司在頻繁地解僱工人，而許多服務公司更青睞女性。日元匯率高企加速了產業外移，抵消松下公司和索尼公司等日本主要出口商的利潤。美國前景資產管理公司創始人弗里茲說，護理和醫療保健等服務業是“日本的將來”。他說，製造業廠商“日子將不好過，而規模更小的服務機構將吸納大部分就業”。
另一個重要原因是，日本經濟正從引以為傲的製造業向服務業轉型，尤其是為2900萬年齡超64歲的老年人提供服務。東京第一生命研究所經濟學家長濱敏弘稱：“行業無法再像以前那樣吸收男性工人，這種‘男性衰退’的現象距離結束還很遙遠。”
男女薪酬距離拉近
由於女性就業率增加，使得日本男女薪資的差距拉近。據日本國稅廳數據，30歲至34歲的日本女性去年平均薪酬為299萬日元(約合3.8萬美元)，為男性薪酬的69%。失業的日本男性發現，現在得靠老婆和女兒來撐起家庭。據東京“工作研究所”統計，2010年日本男性失業率為5.4%、女性4.6%，創下男女失業率最大差距紀錄。
影響
男性衰退1、男性失業後，更易陷抑鬱。
美國埃默里大學醫學院的研究表明：“女性在一生中患抑鬱症的可能性幾乎是男性的兩倍。但是在未來幾十年內，這種情況很可能會改變。”這意味著患抑鬱症的男性比例可能會趕上女性。另外，越來越多的西方女性開始成為家中的主要經濟支柱。“與女性相比，男性更注重他們家庭供養者和家庭保護者的角色，而如果男性沒能力養家餬口，這會使男性覺得抑鬱。”
2、女職員靈活，適應能力強。
英國女性是教育、醫療衛生、行政管理、零售、餐飲等行業的主力軍。女性在找工作方面更加靈活，適應性更強。而男性更加看重“地位”。另外，越來越多的英國女性選擇自己創業。所謂的“廚房企業家”、“口紅創業者”崛起的現象，指的正是女性在兼顧家庭、孩子的情況下創業。據英國“小企業聯合會”稱，在2011年之後10年內，女性個體戶的人數可能翻一番，總數將超過200萬。
分析
分析人士指出，雖然女人能抓住就業機會，但女性傳統上占據主導地位的行業大多都是一些工資水平更低，養老、福利待遇更差的行業。
路透社的專欄作家斯萬認為，隨著製造業衰退趨勢的減緩，男性的窘境可能會得到解脫，而女性在職業場所中面臨的問題更加深刻、更難解決。女性收入的增加雖然可以推動消費趨勢的轉變，但由於服務業的薪資普遍低於製造業，要靠女性刺激整體消費經濟仍有困難。此外，女性因為就業導致的結婚率和生育率降低，或會讓人口老齡化嚴重的日本雪上加霜。這個世界“仍然將是男人的世界”。
