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世界500強用人標準
本書重點是對500強企業的員工素質和用人標準進行了綜合的研究分析，為我們闡釋了世界500強特殊的用人標準、用人奧秘，世界500強員工需要的各種品質以及進...
內容介紹 作品目錄 -
用人藝術
用人藝術是領導者在掌握和運用科學領導用人方法的基礎上，根據特定情況靈活運用領導用人方法和用人技巧。
主要內容 分類 特徵 常見 重要性 -
用人大師
《用人大師》是2008年1月經濟管理出版社出版的圖書，作者是宮惠珉。
內容提要 編輯推薦 作者簡介 目錄 -
領導用人心理
領導用人心理是指領導者對其下屬賦予一定的職責和任務時的各種心理活動現象的總和，是一個完整的動態的心理活動過程，是受領導者“三觀”支配的，也受領導者自身素...
用人心理 心理原則 心理品質 影響效應 心理誤區 -
二十四史用人智慧
二十四史用人智慧，作者：遲雙明，出版社:地震出版社。
內容簡介 圖書目錄 -
識人用人管人
識人用人管人是中國盲文出版社出版的一本圖書，作者商謀子。
簡介 目錄 -
總經理識人、用人、管人
《總經理如何識人、用人、管人》三大特點：《總經理如何識人、用人、管人》注重實用性，側重於企業（公司）對人的標尺和柱石，對如何識人用人管人進行全方位指導，...
圖書信息 內容簡介 目錄 -
用人能力培訓全案
二、用人方向 二、用人不疑三方面 二、人才的組合使用
圖書信息 內容簡介 編輯推薦 目錄 -
用人機制
用人機制通常指企業招聘員工的要求，組織培訓，人力資源開發等一系列人事管理的相關制度。 企業針對新的勞動法所採取了什麼新的招工制度。例如，以前企業在用人方...
基本信息 其他信息 -
用人禁忌
《用人禁忌》是1997年首都經濟貿易大學出版社出版的圖書，作者是姜冰。
