相關詞條
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產假
產假是指在職婦女產期前後的休假待遇，按照《中華人民共和國勞動法》的相關規定，產假一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育...
享受人群 執行細節 產假分類 新舊規定 產假待遇 -
陪產假
陪產假，又名陪護假，英文（Paternity Leave）即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相...
時間 各地規定 -
工資協定
工資協定是指專門就工資事項簽訂的專項集體契約。依法訂立的工資協定對企業和職工雙方具有同等約束力，雙方必須全面履行工資協定規定的義務，任何一方不得擅自變更...
概述 主要內容 影響因素 協定簽定 變更終止 -
俄羅斯產假
據俄羅斯《報紙報》2013年12月24日訊息，俄羅斯女性員工產假或將延長至4年半的時間。據報導，俄羅斯國家杜馬通過有關延長產假修訂案的第三階段審議。該修...
簡介 產假規定 各國產假 -
產假政策
懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中。 女員工生育享受不少於90天的產假，包括15天的預產假。 ”3.流產產假《女職工勞動保護規定...
概念 待遇規定 產假相關規定 職場媽媽應享受的8大產假福利 -
上海產假規定
產假是女性職員專屬的，男性陪產假相對於女性產假而言要少很多。在部分城市男性甚至沒有陪產假期。那么上海法定產假有多少天呢？流產產假有多少天呢？生育津貼怎么...
上海法定產假新規定 上海生育津貼規定 -
廣州產假規定
根據國家法律法規規定，所有生育女職工都可享受法定產假權益，產假待遇時間一般為98天，即使有違反計畫生育法規，也不 可剝奪其產假權益。
廣州產假規定 產假問題解答 -
違反計畫生育產假
凡違反此規定生育子女的，屬於違反計畫生育，此種情況國家隊生產期間產假規定。 第八條女職工產假為90天，其中產前休假15天。 多胞胎生育的，每多生育一個嬰...
產假 違反計畫生育產假 具體細則 -
假期工資
假期工資是指勞動者在國家法定節假日（元旦一天假期，春節三天長假，還是清明節一天假期，五一一天假期，端午節一天假期，中秋節一天假期，國慶長假三天）以及雙休...
百科名片 法定假期支付3倍工資 其餘4天支付2倍工資 新規 簡況 -
江蘇省工資支付條例
《江蘇省工資支付條例》是江蘇省為了保護勞動者取得勞動報酬的權利，規範用人單位的工資支付行為，加強對用人單位工資支付行為的監督管理。 《江蘇省人民代表大會...
條例公告 條例內容 支付類型
