生命之道與企業文化

生命之道與企業文化

《生命之道與企業文化》內容簡介:企業作為一個信仰的群體,它應該是一個教會,能滿足人們心靈的需要,更新人的心靈世界。企業作為一個相愛的群體,它應該是一個大家庭,能滿足人際關係的需要,使群體關係得到恢復和更新。企業作為一個教育的群體,它應該是一所學校,能滿足人生命成長的需要,從身體、心靈等方面促進人的成長。企業作為一個工作的群體,它應該是一個合作社,使每個人發揮各自不同的天賦,通過不同的方式,為不同的人群提供相應的服務。企業作為一個責任的群體,它應該是一個使命團,使人能夠履行個人和社會的雙重責任,人也在這種行動中與社會建立合理的關係,以此來滿足他人與個人的需要。

基本介紹

內容簡介

《生命之道與企業文化》由經濟管理出版社出版。

作者簡介

崔立德,資深管理諮詢顧問,國際
職業培訓師,北京企牧文化傳播有限公
司總經理,企牧文化教育中心創辦人。
1968年生於山東臨沂,1991年畢業於山
東大學中文系,1996年到美國讀書,獲
碩士學位,先後從事過機關、高科技、教
育、NG0、管理諮詢顧問等丁作。經歷
人生低谷、生命彷徨之際尋得基督信
仰。愛讀書,好寫作,樂分享,通過
“品格與成功沙龍”、“CEO茶座”等
方式,探討將基督教信仰價值觀套用於
職業生活和商業經營管理實踐。不僅坐
以論道,而且身體力行,2004年到上海
創業,2008年汶川大地震後到四川災區
義務服務2年。著有《神采激揚無悔人
生》、《三川行思——“5.12”汶川大
地震中基督徒賑災宣教的反思》、《天
路踏歌——中的詩意人
牛》等。

圖書目錄

第一篇尋根
第一章總論
第一節文化
第二節組織和文化
第三節企業文化
第四節挑戰和誤區
第二章尋根
第一節中國文化
第二節西方文化
第三章明道
第一節談天說道
第二節天道人道
第四章生命
第一節肉體與靈性
第二節生命與救贖
第三節公司與信仰
第二篇原理
第五章融合
第一節古今融合
第二節中西融合
第三節知行融合
第六章結構
第一節結構原理
第二節四個層次
第七章動力
第一節心靈動力
第二節關係動力
第三節服務動力
第四節學習動力
第五節責任動力
第三篇行動
第八章僕人領導開啟變革之門
第一節從我開始
第二節願景領導
第三節授權與溝通
第四節建造社區
第五節變革與持守
第九章生命更新塑造一代新人
第一節職業生涯規劃
第二節學習培訓體系
第三節建立品格根基
第四節全人全心關懷
第五節文化豐富生活
第十章價值重建賦予組織生命
第一節價值與組織結構
第二節組織結構類型
第三節組織結構與文化
第十一章剛柔並濟建立保障機制
第一節制度與文化
第二節律法與恩典
第三節紮根於精細管理
第十二章品牌再造豐富形象內涵
第一節企業品牌與形象
第二節企業文化傳播
第三節善用案例與典型
第十三章兼善天下承擔社會使命
第一節施比受更有福
第二節承擔社會責任
第三節經商就是事奉
第十四章影響
第一節企業家精神
第二節往下紮根向上結果
第三節愛的真諦
附錄一企業文化建設的四個步驟
附錄二企業文化測評工具
附錄三閱讀輔助工具
參考文獻
跋——安息、豐盈、凱旋

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