公司介紹
各類生產及輔助設備設施2500多台，設備資產10億多元，形成了一套高質量、高效率的整機生產流程。公司主要生產和銷售家用空調系列產品的核心部件——全封閉旋轉式壓縮機、變頻壓縮機等，並為著名空調生產企業格力電器配套供貨。
公司榮譽
作為格力電器下屬的核心企業，珠海凌達壓縮機有限公司是目前國內最具規模和實力的空調壓縮機生產企業之一。2007年凌達壓縮機獲得“廣東省質量獎”和“廣東省高新技術企業”稱號，近幾年，公司專利技術突飛猛進，獲得受理專利50多項，其中包括國內申請和國際申請，取得授權的專利（包括發明專利）近20項，公司自主研發的QX-34及QW-82（高性能空調用渦旋壓縮機）已獲得廣東省重點新產品證書，公司積極關注並參與行業國家技術標準的制定，於08年初獲得“標準化良好行為AAAA級企業”認定。公司還先後取得“優秀職工之家”、“一級安全質量標準化機械製造企業”、“珠海市重點企業技術中心”等稱號.
2018年8月，珠海凌達壓縮機有限公司檢測中心收到了中國合格評定國家認可委員會（以下簡稱“CNAS”）授予的實驗室認可證書，標誌其檢測和校準服務的技術能力獲得國家級認可。作為格力電器的全資子公司，珠海凌達壓縮機有限公司主要為格力電器提供空調壓縮機部件，其檢測和校準服務的技術能力被認可，也為格力空調壓縮機的品質提供了可靠保障。
公司文化
凌達實文化
凌達公司全面深入貫徹電器實文化精髓，以“實、信、廉、新、禮”為核心價值觀，以“忠誠、友善、勤奮、進取”為企業精神，以“少說空話、多乾實事”為工作態度，同時緊密結合中國改革開放的實際情況、圍繞當今“以人為本”構建和諧社會的主旋律，形成了外拓內斂、獨具特色的凌達實文化，支撐公司始終如一地堅持追求卓越、勇於創新，為提高人類生活質量，促進社會進步而不懈努力！
實——是誠實、實幹、實事求是、實實在在
“實”體現在公司戰略上是實事求是，求真務實，心無旁騖地堅持走專業化和穩健發展之路；在市場經營上是反對不實的宣傳，實實在在地通過優質產品來滿足顧客需求、樹立良好口碑、贏得市場；在工作上樹立腳踏實地，穩抓實幹，多做實事，少說空話的務實工作作風；在員工身上保持優良品德，“做誠實人、說老實話、乾實在事”，杜絕弄虛作假。
信——是信念、信任、誠信、守信和信義
精心打造優質產品，為人類提供舒適生活環境，是全體員工的堅定信念，是信仰之所在。
信任是公司“唯才是舉”用人機制的先決條件；公司領導對中層幹部的信任、授權以及中層幹部對基層員工和員工之間的彼此信任。
誠信是我們的經營理念。對消費者的誠信，是“不拿消費者做試驗品”，以高品質的產品、服務奉獻給全球客戶；對供應商的誠信，是結成戰略夥伴關係，實現多方共贏的局面；對相關方誠信，是堅守信用和道義，依法納稅，構建和諧社會，主動承擔企業公民責任，為國家、社會做出應有貢獻。
廉——是廉潔奉公、 嚴於律己
公司是員工賴以生存和發展的基礎，企業的發展決定員工的前途和出路，只有企業發展，員工才有希望。全體員工廉潔奉公、克已為人可以形成強大的動力，形成良好的企業精神風貌，所有員工凝成一股合力向目標奮進；而全體員工愛崗敬業、無私奉獻又是公司成功的有力保證。
新——是創新、開拓、進取
公司通過不斷進行技術、管理和行銷創新，從而不斷創造輝煌。公司鼓勵創新，要求員工尊重科學但要勇於創新、遵守制度但要善於突破、腳踏實地但要努力向上，努力創造出更大價值。
禮——是尊重、平等、友善、團結和協作
公司以人為本，尊重員工，倡導“任人唯賢，人盡其才”；要求員工之間相互尊重，友善團結，精誠協作，對顧客、相關方人員以禮相待，平等處事。
凌達文化結構
在大力弘揚格力電器企業文化的基礎上，凌達的企業文化內容是豐富而廣泛的，從層次結構上可以概括為三個層次：
1.理念層：包含企業使命、核心價值觀和工作作風；主要指企業價值觀、企業目標、企業經營哲學、企業倫理道德、企業精神和風尚等，屬於企業文化深層次的，決定了制度建設和文化活動方向。
2.制度層：包括公司內就某類工作中實際存在，並為大家所普遍接受的準則和要求；主要是指企業的各種規章制度和企業職工對這些規章制度的認同程度，也包括企業的組織結構。也是企業文化的中間層次。
3.要素層：包括大量文化活動和文化符號（儀式、人物、事跡），是企業文化的外部層次
公司地址
聯繫地址 ： 廣東省珠海市斗門區斗門鎮黃楊大道北側龍山工業區
郵政編碼 ： 519015
