個人簡介
王郅強，（1974--），男，漢族，四川仁壽人，師從著名政治學家、法學家王惠岩，吉林大學政治學理論專業博士畢業，法學博士，行政管理系教授、碩士生導師，清華大學公共管理學院博士後、吉林大學MPA教育中心副主任、清華大學應急管理基地專職研究人員、全國政策科學研究會理事、中國行政管理學會學術部兼職研究員、國家發改委培訓中心兼職教授、中國政法大學應急法研究中心兼職研究員、北京市委講師團專家團成員、吉林省行政管理學會理事、吉林大學商學院MBA兼職教師。2013年1月被破格聘任為吉林大學教授。
開設課程
為研究生開設“政府危機管理”、“領導科學與領導藝術”、“中國政府體制與行政改革專題”等；
為本科生開設“公共危機管理”、“領導科學”、“公共關係學”等。
研究方向
危機管理、政府治理。
科研項目
負責主持國家社科基金項目、教育部社科基金項目、中國博士後科學基金面上資助項目、吉林省哲學社會科學規劃基金項目、北京市哲學社會科學規劃辦基金項目、中國行政管理學會項目、吉林大學人文社會科學研究項目等十餘項；參與國家自然科學基金中重點項目、國家社科基金重大項目、教育部重點課題攻關項目、國家社科基金重點項目等各級各類項目三十餘項。
研究成果
近五年，在國內高水平學術期刊、國際國內大型學術會議以及中央機關重要內部刊物上發表學術論文50餘篇，其中有論文被《新華文摘》、中國人民大學報刊複印資料全文轉載；出版專著1部，合作出版著作2部，參與教材和著作10餘部，提交並被採用省部級以上諮詢報告6項。
獲獎項目
1、2008年，博士論文“利益協調與和諧秩序——轉型期我國社會矛盾治理研究”，獲吉林大學優秀博士論文。
2、2007年10月，《服務型政府：當代政府改革的目標模式》（第二作者），獲得長春市社會科學優秀成果著作類三等獎；2007年10月，獲得吉林省第六次行政管理優秀成果一等獎；2007年12月，獲得吉林省社會科學優秀成果一等獎；2008年10月，獲得中國行政管理學會第四屆科研成果優秀獎論文類二等獎。
3、《加快我國社會管理和公共服務改革的研究報告》（執筆人），2007年10月，獲得吉林省第六次行政管理優秀成果一等獎；2007年12月，吉林省社會科學界聯合會第二次社會科學優秀成果獎；2008年10月，獲得中國行政管理學會第四屆科研成果獎論文類一等獎。
4、2001年12月，參編的著作教材《人事行政學》，獲得吉林省政府頒發的吉林省社會科學優秀著作三等獎；
5、2004年12月，《政務公開的蘊涵與實質》，獲得吉林省人民政府頒發的吉林省社會科學優秀成果獎論文類三等獎；
6、2005年3月，《人事行政學課程建設與實踐》（第四參與人），獲吉林省人民政府頒發的2001－2004年吉林省高等教育省級教學成果獎三等獎。
7、2008年10月，《全球化背景下的地方政府競爭——提高政府核心競爭力的戰略選擇》（第二作者），2008年10月獲得中國行政管理學會第四屆科研成果獎論文類三等獎；2010年11月獲得吉林省社會科學優秀論文獎三等獎；2010年9月獲得長春市政府二等獎。
8、2008年10月，《電子政務研究》（第二作者），獲得吉林大學教學科研成果獎一等獎。
