王緒榮

山東鄒平市人，1960年9月出生，1976年12月參加工作，1986年8月加入中國共產黨，大學文化。先後擔任採油一礦106隊副隊長、採油三礦採油23隊政治指導員、採油三礦黨辦主任、採油三礦黨委副書記。2001年2月任採油三礦教導員、黨委書記。 幾年來， 他不斷探索新時期思想政治工作的方法和途徑，完善了《採油三礦上下聯動有效運行體系》，建立了“一崗雙責”和“信息反饋”的綠色通道，積極開展“月點、月考、月問、月檢”，並認真推行“橫向雙職連帶、縱向上下聯動”的考核辦法，推行了《採油三礦員工績效行態考核實施辦法》，把員工的工作量化、考核評比、激勵內容、價值提升、反饋監督、檔案管理融為一體，實現了職工思想政治表現和生產經營的有機統一。他注重黨建工作，積極推進幹部最佳化和隊伍整合。兩年來，先後對60餘名幹部進行了調整，對6個基層隊進行了最佳化組合，班子成員的平均年齡由36歲下降到31歲，屬地管理和區塊管理進一步規範和明確，班子的凝聚力和戰鬥力明顯增強。以“觀念與作風轉變年”為契機，實施“親情促廉”工程，充分發揮“家庭紀委書記”和“親情卡”的監督作用，把黨風廉政工作融入生產經營的全過程， 建立了黨風廉政和責任追究連帶網路， 做到與生產經營“宣傳組織同聲、工作要求同步、任務落實同行”。把穩定工作擺到突出位置，建立了採油三礦穩定預警制度和機關聯繫點制度，恢復了“信訪接待日”，規範了接待制度和重點人員、重點環節的中間反饋程式，並把管理範圍延長到8小時以外。在發揮經警隊等部門職能作用的同時，加強內部防範，完善了責任追究制和“五位一體”的治保網路，加大“三防”力度，先後推廣套用的高壓電機、高架電纜、井口防盜器等多項技防措施，效果顯著，注重發揮各單位“護油小分隊”作用，使綜合治理工作有了新的進展。1 991～1996年他先後4次被濱南採油廠評為“優秀黨務工作者”，1996～2002年先後5次被濱南採油廠和勝利石油管理局評為“社會治安綜合治理先進個人”，1999～2002年分別評為“勝利石油管理局優秀黨務工作者”、“勝利石油管理局優秀思想政治工作者”、“勝利油田計畫生育工作先進個人”。