編輯推薦
“為官避事平生恥”——這不僅是為官者的做人之本，更是一名領導幹部應遵循的基本原則。當領導的不僅要辦好事、乾實事，而且要敢於管壞事。如果遇事避事不做事，就失去了為官的本意，乃是瀆職。本書力求以鮮明的觀點、深入的分析、典型的事例、透徹的說理，全面準確解讀為官修養涵蓋的幾大主題，具有較強的針對性和說服力。《為官修養》在編寫過程中也參考了大量文獻資料和地方各級領導第一手寶貴資料，得到了中央黨校有關領導的鼎力支持，更有地方黨校部分教授的參與，是廣大領導幹部新形勢下提升執政能力的指導讀物和必備參考。★習近平高度強調：用權講官德
★中組部：加強對幹部德的考核
★執政有力量，從政德為先。
★汲取中國近百位傑出政治家的從政道德精華，提高黨政領導幹部自身修養的最佳讀本。
內容簡介
中國歷來就有自修的傳統，所謂修身、齊家、治國、平天下是也！沒有紮實的修身功夫，治家尚且不行，更遑論治國。需要指出的是，自身修養不單指道德修養，更不是單靠做思想政治工作就可以替代的。自修是一個含義豐富的概念，對於官員來說，加強自身修養不僅意味著要講道德，還要講政治、有文化、懂市場、能發展……特別是在中國社會劇烈變動的當代，中國官員面臨著各種各樣的風險，需要全方位提升自我。在社會主義市場經濟條件下，官德建設在強調自覺的同時，更應該強調與法制等強制手段的配合；在強調自律的同時，更應該強調接受社會各方面的監督。制度好了，監督到位了，能使壞人幹不了壞事；制度不好，監管不到位，可能使好人不得不幹壞事。相信只要廣大的領導幹部能自覺認真地去把提高道德修養放在首位，加強自律，我們的官德建設一定可以提升到一個新的水平。而修身也顯得越來越重要。本書通過對新形勢下領導幹部修養基本內涵和精神實質進行全面系統的分析，詳細分析闡述了做一個有修養領導必備的素質和能力要求，為增強黨員領導幹部責任感發出了警示，對強化黨員幹部事業心提出了導向，為各級領導幹部執政水平和執政能力的提高有所借鑑和啟迪。
圖書目錄
第一章黨性修養——新時期領導幹部的必修課黨性修養是指黨員在自己的思想上、行動上自覺地按黨性原則辦事，是黨員的自我教育、自我改造和自我完善。共產黨員從入黨那天起，就要具有並不斷提高黨性意識，以形成堅強的黨性。共產黨員要努力加強自己的黨性修養，這是做合格黨員的根本條件，是終身的必修課程。
從《論共產黨員的修養》說起………………3
黨性修養的重要性和緊迫性………………6
黨性修養的途徑和方法………………9
黨性修養要從自身做起………………13
加強黨性修養，做到為官四戒………………18
培養黨性修養，助推執政能力………………22
第二章忠誠修養——在忠於信仰中實現自身價值
忠誠是共產黨人閃亮的名片和無上的榮耀。當革命和戰爭需要你的時候，敢於前赴後繼，慷慨赴死。當和平與利益考驗你的時候，能夠始終保持共產黨人的政治本色，始終以人民利益為重，以黨的事業為重。
“天下至德，莫大於忠。”共產黨人只有強化忠誠品質的修養，才能始終定住心神，站穩腳跟，挺起脊樑，永遠不背叛黨，不背叛祖國和人民。
忠誠是共產黨人閃亮名片………………27
忠誠就是好黨員幹部的標準………………30
堅定信仰是最重要的黨性修養………………33
堅定共產主義信念，做人民的好乾部………………36
樹立正確榮辱觀，提升自己的忠誠度………………40
忠誠於黨，真誠於人民………………42
第三章官德修養——領導幹部的“立官”之本
道德屬於上層建築的精神統籌系統，代表了一種社會精神狀態和社會思想傾向，而居於社會領導層面的官員則是這種社會精神狀態和社會思想傾向的風向標和領航人，公民道德不僅僅受著傳統文化的薰陶和現代思想的浸染，更受著當時當地官員風尚的直接影響和導播。換句話說，官員道德是公民道德的標桿，要想完善公民道德建設，當務之急是首先豎起和扶正官員道德的旌幟。
重視官德修養古亦如此………………49
官德是為官之魂，從政之本………………52
官格與人格統一是為官之本………………55
堅持以“德”為先，強化官德修養………………57
取信於民成就為政之德………………61
正官品先正人品………………65
以德服人，盡顯領導之風範………………67
第四章作風修養——引領求真務實執政為民的好風氣
作風是無形的，作風的力量是無形的力量。優良的作風具有強烈的感召力和凝聚力。保持黨的先進性，加強黨的執政能力建設都對加強黨員的作風修養提出了新的更高要求。作風修養是黨員幹部工作生活中一貫表現出來的態度和行為，是道德修養和思想境界的綜合體現。作風修養應當成為黨員一生追求的宗旨。
從領導幹部加強黨風建設說起………………73
樹立和弘揚良好作風………………76
學習《廉政準則》，轉變作風………………79
重視生活作風，提高幹部修養………………83
提高制度執行力，弘揚求真務實的作風………………87
加強作風修養，提升幹部執政能力………………91
第五章廉政修養——以清正廉潔的形象取信於民
作為領導幹部，必須要掌好權、用好權，以克己奉公、清正廉潔的正派形象取信於民。要端正權力觀念。作為領導幹部，必須深刻認識到，國家的一切權力屬於人民，人民是國家真正的主人；領導幹部是人民的公僕，根本職責就是全心全意為人民服務。
深入認識反腐敗鬥爭的重要意義………………97
把反腐倡廉建設放在更加突出的位置………………101
廉潔從政，克己奉公………………104
堅持原則，在抵制誘惑中接受考驗………………107
築牢為官底線，絕不越雷池………………110
第六章勤政修養——全心全意為人民民眾謀福祉
勤政就是克盡職守，勤於政事，認真負責地為國為民做事。克盡職守，勤於政事，歷來為各朝各代的統治者所提倡，也為儒家思想所肯定，同時也受到百姓的稱讚。廣大黨員幹部特別是各級領導幹部要積極做堅持學習、勤政務實、團結共事、清正廉潔的表率。
從一個勤政為民的共產黨員說起………………115
履行職責，勤政還需善政………………120
兢兢業業做事，乾乾淨淨做人………………122
多從實際出發，為民眾辦實事………………127
讓敬業二字成為務實勤政座右銘………………131
做能夠勇於承擔責任的幹部………………133
第七章法紀修養——現代領導幹部的必備素質
加強領導幹部法紀修養，基本要求就是領導幹部要率先遵紀守法、自重自律，無論在工作場合還是非工作場合，都應該在黨紀國法的範圍內行動，反對特權行為。領導幹部要特別增強組織紀律性，增強法紀觀念，增強依法辦事的能力，增強自我約束能力和自我管理能力。
黨的紀律是黨的事業的保證………………139
提高法律素養是依法行政的基石………………142
嚴以律己，領導幹部帶頭實踐黨的紀律………………146
領導幹部要築牢拒腐防變堅固防線………………150
“德治”可先行，“法治”須殿後………………152
以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥………………156
牢固樹立社會主義法治理念………………158
第八章創新修養——領導幹部乾成事的關鍵所在
創新是民族之魂。縱觀黨的歷史，儘管黨在各個時期所處的環境和面臨的任務不同，但重視加強黨員幹部黨性鍛鍊和修養的思想始終沒有變，黨的三代領導集體將黨性修養作為黨的優良傳統繼承下來，不斷賦予新的時代內容。
解放思想的內在要求就是創新………………163
創新型領導也是思想修養型領導………………169
創新需要“凡事預則立”的能力………………172
認真分析問題，促進方法創新………………176
解決實踐中的矛盾，推動實踐創新………………179
善於總結經驗，推動制度創新………………182
創新管理體制，幹部修養必修………………185
第九章親民修養——民眾路線依然是黨的生命線
政府各項工作都是為了人民民眾，也一定要緊緊依靠人民民眾。要堅持工作重心下移，黨員幹部要經常深入實際、深入基層、深入民眾，做到知民情、解民憂、暖民心；要把基層一線作為培養鍛鍊幹部的基礎陣地，引導幹部在同民眾朝夕相處中增進對民眾的思想感情，增強服務民眾本領。
走民眾路線，打造親民執政理念………………189
親民修養關鍵在落實民眾路線………………192
堅定不移地落實民眾第一的要求………………197
牢記與人民民眾的“魚水”關係………………201
關心民眾疾苦，把人民放在心裡………………203
第十章服務修養——執政能力的本質就是服務能力
中國共產黨所做的一切，最終都是為了實現最廣大人民的根本利益，這就叫做執政為民。為人民服務是中國共產黨人一切工作的出發點和落腳點。為此，中國共產黨人必須具有明確的為人民服務的自覺意識，更需要具有為人民服務的能力。只有為人民服務的意識而沒有為人民服務的能力，是難以真正做到為人民服務的。因此，不斷提高為人民服務的能力，也是加強黨的執政能力建設的一個重要內容。
執政為民，提高為人民服務的能力………………207
執政即服務，服務水平決定執政能力………………209
以身作則，用實際成效取信於民………………211
增強憂患意識，最佳化執政素質………………214
樹立科學執政理念，強化服務意識………………218
前言
前言中國歷來就有自修的傳統，所謂修身、齊家、治國、平天下是也！沒有紮實的修身功夫，治家尚且不行，更遑論治國。需要指出的是，自身修養不單指道德修養，更不是單靠做思想政治工作就可以替代的。自修是一個含義豐富的概念，對於官員來說，加強自身修養不僅意味著要講道德，還要講政治、有文化、懂市場、能發展……特別是在中國社會劇烈變動的當代，中國官員面臨著各種各樣的風險，需要全方位提升自我。
近年來發生在各地某些官員身上的網路事件，如“情色”小說局長、“語出不凡”的領導幹部、因要求特殊服務不得而招烈女舉刀相向的某鄉鎮領導，不斷突破老百姓心理承受的底線，他們都是人民的“公僕”，卻在肆意踐踏著人民的尊嚴，這是官德的缺失，加強為官修養已勢在必行。
加強為官修養，最重要的就是要嚴格按照胡錦濤同志所講的“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”的要求，切實注重道德自律。關鍵是要把握“常”，面對紛繁複雜的客觀環境和社會思想、價值觀念日益多樣化的新形勢，作為領導幹部要不斷強化自我約束、自我控制、自我監管的意識和能力，要管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，努力做到：在生活圈中嚴守規矩、堅持原則、抗得住各種各樣的誘惑；在交往圈中分清良莠，多交益友，不交不良之友；在娛樂圈中抵禦“燈紅酒綠”，不涉足低級庸俗的休閒活動，不為聲色所迷。同時，自覺堅持慎微、慎欲、慎初、慎獨，注意每一件細小的事情。要防微杜漸、謹防欲望過度，用理性控制欲求，“非理之財莫取，非理之事莫為”；要避免第一次的放縱，守住自身廉潔的第一道防線，要想善終必須慎初；時刻嚴格要求自己，做到人前人後一個樣，有監督和沒監督一個樣。
在社會主義市場經濟條件下，官德建設在強調自覺的同時，更應該強調與法制等強制手段的配合；在強調自律的同時，更應該強調接受社會各方面的監督。制度好了，監督到位了，能使壞人幹不了壞事；制度不好，監管不到位，可能使好人不得不幹壞事。相信只要廣大的領導幹部能自覺認真地去把提高道德修養放在首位，加強自律，我們的官德建設一定可以提升到一個新的水平。而修身也顯得越來越重要。本書通過對新形勢下領導幹部修養基本內涵和精神實質進行全面系統的分析，詳細分析闡述了做一個有修養領導必備的素質和能力要求，為增強黨員領導幹部責任感發出了警示，對強化黨員幹部事業心提出了導向，為各級領導幹部執政水平和執政能力的提高有所借鑑和啟迪。
本書力求以鮮明的觀點、深入的分析、典型的事例、透徹的說理，全面準確解讀為官修養涵蓋的幾大主題，具有較強的針對性和說服力，是廣大領導幹部新形勢下提升執政能力的指導讀物和必備參考。
由於時間關係，書中難免存在紕漏和不足之處，我們懇請各級組織部門的領導幹部批評指正。同時，本書在編寫過程中也參考了大量文獻資料和地方各級領導第一手寶貴資料，我們表示由衷的謝意和誠摯的敬意。另外，本書在編寫過程中得到了中央黨校有關領導的鼎力支持，更有地方黨校部分教授的參與，我們一併表示最真誠的謝意！
本書編委
2012年6月於北京
