內容簡介
雖然賺大錢最快的方法就是自己當老闆。但是，當老闆一定有兩種可能，一個是賺大錢，另外一個就是虧錢。現在給大家分享我18年來總結的成功規律，經過上萬個成功企業驗證過的“五大創業秘訣”，幫助有志創業的人：少風險，賺大錢。
圖書信息
作者：陳安之
出版社:雲南出版集團公司，雲南教育出版社; 第1版 (2008年3月1日)
《為什麼選他當領導》正文語種:漢語
開本:32
ISBN:7541532118, 9787541532115
條形碼:9787541532115
產品尺寸及重量: 17.8 x 13 x 1 cm ; 159 g
編輯推薦
《為什麼選他當領導？》由雲南出版集團公司，雲南教育出版社出版。
揭開老闆選人的秘密。
選態度好的人。
——可買到平安
選有經驗的人。
——可節省時間
選有決斷力的人。
——可讓企業超速發展
選善於溝通的人。
——可讓更多的人來跟隨
選有意志力的人。
——可讓更多的人來跟隨
選有意志力的人。
——可獲得基業長青
作者簡介
陳安之，17歲在美國時，邊上學邊工作，18歲經濟自立，21歲學習成功學，25歲創業，27歲成為億萬富翁，18年拜訪了100多位世界頂尖的成功者，創造了獨特而震撼人心的“超級成功學”每人2天的訓練課程學費從2000到18萬元，視聽著作暢銷海內外15年激勵了無數人下定決心：“我一定要成功”！
目錄
序言 人才的“冰山理論”
引言
一 選態度好的人可買到平安
二 選有經驗的人可節省時間
三 選有決斷力的人可讓企業超速發展
四 選善於溝通的人可讓更多的人來跟隨
五 選有意志力的人可獲得基業常青
讀者反饋卡
夢工場系列書
文摘
一 選態度好的人可買到平安
1.有多少人說他好？
我研究並總結過上百名各行業的頊尖人物，發現他們之所以成為行業的成功人士，與他們了解人性及與人相處的能力有極大的關係，也就是說——了解人性及與人相處的能力，是致富最重要、最重要的成功關鍵。
所以，我常在“超級總裁班”的訓練課上說：每一個人都是在從事“人際關係的行業”……成功=30%的知識+70%的人脈。
當主持人王利芬請《贏在中國》的36強，點評哪兩位可直接晉級12強時，每個人平時給周圍同伴所積累的印象，是好是壞，馬上開始顯現了，這就是人脈關係的力量。在機會的面前，它足以使天平失衡。
任春雷獲得了同伴最有力量的證言：一、有成功的模式；二、有成功的經驗……這正是三大評審所想要的，也是一直強調的重點。
浦濱贏得了36強的喜愛，因為他有可愛率真的個性，敢說大伙兒不敢說的話，他甚至成了同伴想保護的對象：“不選浦濱，我們會很生氣……”
《贏在中國》的評審都是經歷豐富的投資者，徐新說過一個買來的教訓：“要投資一個人之前，一定要先去傾聽一下，他身邊的人是如何評價他的。”
這就是“顧客見證”的力量。就像我的老師安東尼·羅賓，他就有很多名人的見證——有美國前總統柯林頓，有網球巨星阿加西，有曼德拉總統，有戈巴契夫，有全世界房地產銷售第一名的大師，他們在電視上公開稱安東尼·羅賓是自己的顧問，稱他是世界頂級的潛能大師，難怪他27歲就擁有了私人飛機，現在全球開辦“潛能激發”的課程，每人3天的學費要3萬元人民幣，每場達4000人以上，場面氣勢磅礴，震撼人心……
同樣，《贏在中國》幾乎網路了當今最著名的中國企業家、投資專家、教育家，他們都紛紛上鏡說：“《贏在中國》——好！《贏在中國》將影響一代人的價值觀。”自然吸引了更多的英雄加入。
在《贏在中國》節目中，《福布斯》夜宴上，我的證言是：“《贏在中國》是一個非常壯觀的電視活動，它聚集了全中國頂級的人才、頂級的老闆、頂級的專家在一起。我希望《贏在中國》持續辦下去，讓所有的創業者都有一個可展示的舞台，都有學習成功者方法與秘訣的機會，讓所有看電視的觀眾有一個學習的榜樣，有一個挖掘自我，潛能不斷成長的機會……”
所以，我建議大家：人要成功，必須把建立人脈（人際關係網），當成非常非常重要的事情，你不能天天看書，或只埋頭工作，這是不行的！你如果沒有花時間去建立人脈，你是很難成功的，因為人脈占成功的比例是70%，今天你學了陳安之的全部內容，學了《贏在中國》的專家意見，但是你沒有建立相應的人脈，你還是只成功了30%。
