百科名片
創辦人簡介
曾步光，男，出生於1976年5月，浙江瑞安人。無黨派人士，第十二屆
基金簡介
溫州華富慈善助學就業基金系溫州華富投資管理有限公司董事長曾步光先生於2009年初捐資2000萬元設立，重點資助中西部貧困學子入學、就業專項基金。溫州華富慈善助學就業基金有別於普通的扶貧救助基金，希望在輸血的同時，能夠達到造血功能的蛻變。希望通過基金這個平台，能夠幫助中西部相對弱勢的學生在求學、就業以及人生的道路上能夠有更多的選擇機會。也期望通過基金這個平台，能夠培養一批具備良好道德素質、身心健康、積極進取的實用型優秀學生，在進入社會就業領域後為繁榮經濟貢獻力量。
為此，曾步光先生結合中西部實際情況，經過深思熟慮，並與有關專家充分論證，提出了系統的助學、就業運作模式。整體基金運作分四個環節進行：助學、教育、就業和後續服務。
帶著這種理念，基金髮起人曾步光先生不遠萬里，放下繁雜的工作，先後八次走訪中西部九省市100多所學校。基金的助學模式得到了學校的廣泛認可，受到許多教育界工作者的高度評價。他們表示，願在教育領域與曾先生合作，共同完成基金運作的各個環節，為職業教育走出一條新路子。
基金項目
助學環節
溫州華富慈善助學就業基金的助學環節主要分現金資助、崗前技能強化訓練費用資助、學生就業交通費用資助三個部分，並根據各校不同情況“一校一策”，設立相應獎學金、獎教金、實訓基地建設等。1、現金資助：溫州華富慈善助學就業基金在國家助學基金、地方助學基金的基礎上，對貧困地區的學生進行現金資助，在一定程度上解決學生入學學費及生活費問題，從而讓貧困學生能夠更加順利的進入校園學習。
2、崗前技能強化訓練費用資助：中西部各省市所有與溫州華富慈善助學就業基金合作的院校，完成規定的在校文化知識學習之後，再經過溫州華富慈善助學就業基金所在地---河南洛陽華富商學院（或相對應的酒店）進行定期的崗前強化培訓。培訓期間學生的住宿、一伙食、日常生活用具及相關的培訓費用全部由基金資助。
崗前強化訓練的目的和意義：
①強化學生的技能素質。如果說校方教育學生掌握動手操作的環節，
②對各地區派送的學生進行各項素質考核，根據學生的道德禮儀、實際理論水平和技能素質進行檢驗，相對應安排到不同星級的酒店工作，從而獲取更高的工作回報。
③通過基金培訓總部的強化訓練，努力提高學生操作的規範性和熟練度，儘量減少或者避免學生在用人單位工作過程中因為自身操作問題而損壞相關物品的賠償問題，充分保障學生的收入。
3、學生就業交通費用資助：學生在學校完成相關的教學之後，到基金培訓總部進行崗前強化培訓，培訓結束之後派送到用人單位，中間產生的所有交通費用由基金進行資助。
4、“一校一策”制度
現金資助、崗前強化培訓費用資助和交通費用資助是溫州華富慈善助學就業基金在助學環節的常規、基本的資助。基金與院校合作意向初步成立的前提下，基金管理辦公室將到院校進行考察，雙方就合作細節進行溝通。本著更好地資助學生，達到良好教育的目的，基金會充分考慮校方的實際情況和需求，實施和落實“一校一策”制度。
①基金撥付一定的資金，與校方共同投資建設校內實訓基地，讓學生在學習理論知識的同時更好地提升技能方面的訓練。
②根據學生的實際情況，對父母雙亡的特困生及其他性質的特困生進行更大程度的現金資助。
③設立一定金額的獎學金，獎勵基金資助學生中品學兼優的對象。
④設立一定金額的獎教金，獎勵為落實基金理念而努力教育的老師。
⑤其他校方提議的合理的、有利於落實基金理念的方案。
教育環節
溫州華富慈善助學就業基金倡導務實的教育理念，希望與真正立足於教育，有志於創新的院校進行由淺到深的合作，共同落實務實的教育理念，培養一批有道德、有文化、有技能的綜合素質較高的實用型人才。1、院校與基金達成合作後，遵循基金的章程單獨設立“華富慈善班”或者“華富酒店班”。院校要製作詳細的招生簡章，嚴把招生關，務必挑選真正符合條件的學生進入基金資助的班級。在招生過程中，明確告知學生進入特定班級所享受的權利和義務，讓學生非常清楚和明白地知道基金所規劃的人生之路到底是怎樣的，並自願選擇。
2、溫州華富慈善助學就業基金希望和校方一起，在學生入學之後即開始對學生進行道德、禮儀禮節等基本素質的強化培訓，力求在最大程度上培養學生成為有道德感和使命感的人才。
3、溫州華富慈善助學就業基金希望和校方一起，在既定的教學周期內對學生的專業理論知識進行強化教育。為此，基金會向校方提供自己編著的7本專業教材供教學參考和補充。
4、溫州華富慈善助學就業基金希望和校方一起，在校方原有的基礎之上共同建設校內實訓基地，在既定的教學周期內安排較多的時間強化學生的技能教育。為此，基金會向校方提供自己製作的技能光碟供教學參考和補充。
5、“華富慈善（酒店）班”學生入學之後，基金會開展與學生的交流活動。在學校現有的教學計畫之外，基金會組織專門的團隊到校與學生進行社會道德、人生理想、職業規劃等方面的講座活動，力求與學生進行良好的溝通和互動。
就業環節
溫州華富慈善助學就業基金認為扶貧只是輸血，只有徹底擺脫貧困，才能達到從輸血到造血功能的蛻變。“授人以魚不如授之以漁”，讓受資助的學生受到全面良好的教育是成才的起步，要改變學生的命運，還必須讓他們學到的知識接受社會的檢驗，得到社會的認可。而學生在掌握各項技能之後，進入社會，得到施展的機遇才能從根本上脫貧。為此，溫州華富慈善助學就業基金髮起人曾步光先生利用自己辦酒店的經驗與影響力，在慈善機構的大力支持下，得到各級政府的支持，認真篩選了一批符合下述條件的酒店，主動牽線，落實畢業學生的工作崗位（酒店的前廳、客房、餐飲三個部門）。
受基金資助的學生未來就業的酒店情況介紹：
1、由基金和政府部門共同認真篩選的江浙地區的三星級以上酒店；
2、有愛心，有慈善情懷能善待學生的酒店；
3、有良好的經濟實力，有科學化和人性化管理制度的酒店；
4、能夠提供酒店行業中上水平工資薪酬待遇的酒店。
後續環節
溫州華富慈善助學就業基金將受資助完成良好教育的學生安排到合適的就業崗位之後，還會對學生進行一定時間的跟蹤管理。為此，基金髮起人曾步光先生特地組建了後續服務機構----第一團隊酒店招聘網。既擔當學生就業的牽線搭橋功能，也作為學生就業後的後續維權隊伍。基金的後續服務主要包括以下幾個方面：
1、中西部的學生離開家鄉到江浙地區酒店就業初期會有很多的不適應，基金的後續服務環節希望起到護航的作用。待學生能夠真正融入社會，更好地適應崗位之後，基金將放手讓學生獨立面對社會。
2、基金將派專員負責某一地區的後續服務工作，協調學生與酒店雙方的管理問題、學生生活工作問題，以便讓學生健康快樂的工作。
3、基金將站在學生的立場，根據實際情況向酒店爭取合理的工資及相關薪酬待遇，最大程度提高學生的工作收入。
4、基金將聯合關工委及相關政府部門，在學生日常工作及生活中進行適時的思想教育和心理輔導，以便更好地適應服務行業的工作需求。
5、基金在後續服務中力求維護學生的合法權益，聯合政府各部門切實保障學生安全、安心地工作。
6、基金的後續服務環節中，對於非自身原因需要更換工作單位的學生，基金將無償為學生安排，以便學生能夠有更多的選擇機會，更好地工作。
政府批文
溫州華富慈善助學就業基金成立時獲得了政府的支持
基金理念
慈善作為一種思想觀念、道德行為和社會事業，體現了人類共同的至善價值取向，是現代人類文明的主要道德成就之一。慈善體現的是一種超越性的大愛，本質上是人人參與、人人享受的權利和義務。因此，慈善事業的發展，不只是寄希望於富人，更重要的是植根於最廣大的民眾之中，是企業家、企業、民眾完整體現自身價值的具體方法。慈善事業的發展需要社會氛圍，需要提高公民的慈善意識和社會慈善價值觀的支撐，需要慈善宣傳的引導和社會各界的參與推動。現如今，慈善教育事業的理念也得到了社會各界人士的廣大支持，對於弘揚慈善事業的良好風尚起到了積極的推動作用。“救助一個學生，改變整個人生！”這是“溫州華富慈善助學就業基金”成立的宗旨，是以回饋社會的責任感積極投身於慈善事業的最終理念，同時也為祖國教育事業貢獻一份力量。基金會將大部分的資金用於資助酒店相關專業的貧困學生，以助其完成學業，並結合利用“第一團隊酒店招聘網”的資源和影響力，為該專業的學生統一提供眾多的工作崗位以及服務管理。完成基金從“輸血”到“造血”模式的蛻變，實現基金的可持續發展，促使更多的孩子能夠享受基金所帶來的利益。讓經濟困難的學生圓上學的夢想，讓受資助的學生接受到良好的教育，讓得到教育的學生有很好的就業，讓就業的學生能夠有保障地穩定就業，是基金所要努力的方向和目標。溫州華富慈善助學就業基金希望通過這樣一個新的模式和平台，以“一條龍”形式引導和激勵貧困學子完成學業。為社會培養更多的具有較高服務水平、先進管理理念和高尚職業道德的專業人才而奮鬥。
審批流程
申請學校填寫基金使用申請表↓
申請學校上報基金管理辦公室
↓
基金管理辦公室審核（包括資料審核和實地考察）
↓
基金管理辦公室審批
↓
審批結果上報慈善總會
↓
慈善總會發放基金
↓
慈善總會與基金管理辦公室共同監督管理基金的使用
