學院簡介
湘潭大學旅遊管理學院成立於2007年12月，是在原管理學院旅遊管理系旅遊管理專業和人力資源管理專業基礎上建立起來的。學院堅持以學科專業建設為龍頭、以教學水平和教育質量提高為中心，以服務地方經濟謀求發展為特色，以師資隊伍建設為保障，以培養具有寬廣的國際視野、深厚的人文素養、紮實的專業基礎、持續的創新能力的高素質管理人才為目標。
下屬機構
學院下設旅遊與酒店管理系、人力資源管理系以及旅遊科學套用研究所、人力資源管理研究所、湖南省紅色旅遊研究基地、湖南省旅遊行業崗位培訓示範基地、中央與地方共建的旅遊與酒店管理實驗中心等教學、科研和培訓機構。學院開辦有旅遊管理、人力資源管理兩個本科專業，擁有旅遊管理碩士學位點，與湘潭大學商學院聯合開辦MBA旅遊管理方向。
師資力量
學院擁有一支年富力強、結構優良的教學科研團隊，據官網資料顯示，學院有教職工27名，其中教授6人，副教授3人，講師13人，博士及在讀博士17人，擁有湖南省“百人工程”學者1人，湖南省“121人才工程”入選教師1人，湖南省青年骨幹教師2人，湖南省旅遊規劃諮詢評審專家4人，湖南省旅遊首席專家團成員2人，湖南省休閒農業協會專家委員會成員2人，湖南省高級導遊員1人，湖南省“萬企聯村”專家顧問團成員2人。
學院擁有一支年富力強、結構優良的教學科研團隊，據官網資料顯示，學院有教職工27名，其中教授6人，副教授3人，講師13人，博士及在讀博士17人，擁有湖南省“百人工程”學者1人，湖南省“121人才工程”入選教師1人，湖南省青年骨幹教師2人，湖南省旅遊規劃諮詢評審專家4人，湖南省旅遊首席專家團成員2人，湖南省休閒農業協會專家委員會成員2人，湖南省高級導遊員1人，湖南省“萬企聯村”專家顧問團成員2人。
硬體設施
學院擁有教學科研面積1600餘平方米，擁有價值300多萬元的功能齊全的中央與地方共建的旅遊與酒店管理實驗中心待建項目，為培養學生的綜合能力提供了良好的條件。
對外合作
學院已與希爾頓酒店管理集團、湖南華天酒店集團、東莞龍泉國際大酒店、三亞金棕櫚度假酒店等全國知名酒店，張家界武陵源、韶山和南嶽衡山等景區，華天國際旅遊行社、廣之旅等旅遊行社以及各地市旅遊局建立了穩定的教學實習基地，常年可供教師和學生進行社會實踐。
學院榮譽
學院共承擔和完成100多項各類科研項目，獲得省市各類獎項50餘項。承擔的主要項目有國家社科基金項目《民族地區旅遊開發的區域競爭與區域協作問題研究》等國家級、省部級項目60多項，主持和參與的橫向課題50多項。教師在《光明日報》（理論版）、《旅遊學刊》、《經濟地理》、《開發研究》、《地域研究與開發》、《旅遊科學》、《求索》、《當代財經》、《財經理論與實踐》、《軟科學》等學術刊物上發表論文500餘篇，公開出版學術專著和教材50多部。
學院領導
旅遊管理專業
該專業為國家特色專業、是湖南省普通本科全日制高校開辦最早的專業、湖南省重點建設專業。主要培養具備紮實的經濟學、管理學以及工商管理的基礎理論，具有科學的管理理念，持續的創新能力和嫻熟的旅遊服務技能的高素質專門人才。畢業生適應在旅遊企業、旅遊行業行政管理部門和民間組織、高等院校、及其它相關組織從事企業策劃與經營管理、行業行政管理、教學與科研等工作。
開設的主要課程：西方經濟學、管理學原理、管理心理學、管理信息系統、公共關係學、市場行銷學、行政管理學、社會學、財務管理、會計學、統計學、經濟法、旅遊學概論、旅遊經濟學、旅遊地理學、旅遊資源開發與規劃、導遊學理論與實務、飯店管理原理、會展旅遊經營與管理、國際旅遊管理、旅遊文化學、旅遊美學、旅遊政策與法規等。
人力資源管理專業
該專業為新型、熱門專業。主要培養具有紮實的經濟學、管理學以及工商管理的基礎理論，具有科學的管理理念，持續的創新能力的高素質專門人才。畢業生適應在企業、行政管理部門、中介諮詢機構、高校與科研機構從事人力資源的開發和管理、教學與科研、經濟發展預測等工作。
開設課程：西方經濟學、管理學原理、管理心理學、管理信息系統、公共關係學、市場行銷學、行政管理學、社會學、組織行為學、財務管理、會計學、統計學、經濟法、人力資源管理概論、人力資源開發、人力資源戰略管理、績效考評、薪酬管理、人員素質測評理論與方法、人員招聘與配置、職業教育與培訓、項目管理、員工職業生涯設計等。
