集團介紹
五強企業集團是一家快速發展的科技創新型企業，總部位於湖南長沙。2007年銷售收入近60億元，員工7000多人。目前集團正以50％以上的年增長率高速增長，到2009年，集團銷售收入將逾100億元。
主導產業
初步形成輕金屬、基本建設、電力、軟體、新型材料等核心產業。以五強科技園為經營管理、教育培訓、研發創新基地，以晟通工業園、創元工業園為實踐主體，實力不斷擴張。
企業實力
2006年湖南百強企業排名26位，享受國家“雙高”企業稅收優惠政策。
經營宗旨
致力於社會和國家經濟的發展進步；著眼於客戶和市場價值的不斷提升；立足於企業和股東利益的持續實現。
企業精神
不爭第一就沒有希望。
用人機制
注重心態，突出業績。幹部能上能下；員工能進能出；薪酬能升能降。
部分成員單位
集團優勢
優秀的領軍人物 集團CEO是推動集團不斷前進的企業帶頭人，對企業經營管理有深刻的理解和獨到的認識，形成了一套系統的管理思想。依靠其卓有成效的管理，CEO成為享有國務院特殊津貼的管理專家。
湖南五強產業集團公司首席科學家鍾掘，是中國工程院院士，國家97·3項目“提高鋁材質量基礎研究”首席科學家，亞洲鋁行業首屈一指的研究專家。
公司專家委員會主任張新明，是國家97·3項目“高性能鋁材與鋁資源高效利用的基礎研究”首席科學家，俄羅斯工程院院士，俄羅斯宇航科學院院士，白俄羅斯工程院院士。
良好的研發平台
公司注重研發與管理，年銷售收入3－5％的經費投向研發並逐年增長。與中南大學（有色金屬學科最齊全的大學）合作成立的研發機構――五強科學院，下設管理研究院、五強晟通大學和科技研究院，現有中國工程院院士2人，碩士以上學歷研發人員100多人，致力於管理、新材料、新能源的研發。
廣闊的發展前景
公司主導產業鋁材已形成產業鏈，在未來兩年中，公司將不斷延伸該產業鏈的上下端，把集團建設成為國際一流的大型鋁深加工企業。未來3－5年，集團將開拓兩項年銷售收入在50億元以上的新領域。
優厚的薪酬福利公司為員工提供優厚的薪酬和完善的福利，一方面通過技術提成、技術入股等機制保證研發成果得到尊重，讓有貢獻的研發人員先富起來；另一方面為員工提供三星級酒店標準的免費公寓、餐貼補助和內部優惠高檔商品房，解決員工的後顧之憂。
產業情況
晟通工業園
“晟通工業園”位於長沙市望城縣台商投資區，占地面積1640畝。園內首期建設項目為25萬噸/年高精鋁板帶箔工程，為湖南省和長沙市重點工程，並被列入湖南有色金屬工業“十一五”發展規劃重點培育的五大產業集群中“長沙銅鋁材加工集群”的核心項目之一。
高精鋁板帶箔項目主要產品為PS板基，空調箔、鋁箔坯料、雙零箔、裝飾帶材等系列高中檔鋁產品。
我們計畫將“晟通工業園”建成年產值過百億元的國內重要高精鋁材加工基地。
創元工業園
“創元工業園”位於湖南省常德市桃源縣，占地面積2450畝。創元鋁業是中國鋁業集團首批成員單位，“CYL”
湖南五強產業集團園區已投產項目有：11.5萬噸/年電解鋁項目、8萬噸/年預焙陽極項目、7.2萬噸/年鑄軋卷項目。
在建項目：8萬噸/年預焙陽極項目、鐵路項目。
我們計畫在五年內，將“創元工業園”建成產值過百億元的國內重要電解鋁生產基地。
企業文化
●慶幸感恩
有容乃樂，慶幸則富；有德乃厚，感恩則長。
慶幸感恩是共同的信念和原則。是企業文化的靈魂，是我們做一切事情的出發點和根本。對它的堅定信仰，對它的執著和執行，對違反它的人和事的零容忍，使我們把它貫徹在每個人的一言一行、一舉一動中、溶化在每個人的血液里，體現在戰略思考、戰略執行和期望的結果中。
我們慶幸：來到這個絢麗多姿的世界，來到這個自由開放的時代，來到這個基業常青的企業，來到這個齊心協力的團隊……
我們感恩：父母養育之恩，企業伯樂之恩，同事知遇之恩，客戶眷顧之恩，國家太平之恩……
●企業宗旨
致力於社會和國家經濟的發展進步；
著眼於客戶和市場價值的不斷提升；
立足於企業和股東利益的持續實現。
●企業使命
“三為”——為社會創造財富，為企業創造價值，為員工創造機會。
為社會創造財富——企業生存和發展的過程，客觀上也是為社會創造財富的過程。為社會創造價值，為國家經濟的振興、為民族工業的發展盡力盡責，這是所有五強人的使命。
為企業創造價值——企業的價值是根本所在，企業有價值才能為社會創造財富，為員工創造機會，股東才能獲取相應的回報。企業的價值不僅體現在利潤上，更體現在管理水平和可持續發展能力上。
為員工創造機會——企業的發展體現在事業、人業兩個方面。企業的競爭就是人才的競爭，同時企業也是員工生存和實現自我價值的載體，企業有責任滿足員工在精神上和物質上的合理要求，有責任為員工的發展、實現自我價值創造條件。
●企業精神
不爭第一就沒有希望。
“第一”代表一種地位、一種價值，“爭奪第一”代表一種精神，一種追求，我們要以“第一”為榮。
爭奪第一的過程就是企業不斷發展的過程。是一場漫長的沒有終點的賽跑，我們參與這浩浩洪流，為的就是不要中途淘汰出局，而且儘可能的領先，把眼光投向未來的十年、百年。
第一就是高品質。不斷的追求產品高品質，企業文化高品質，企業形象高品質，職工生活高品質，員工素質高品質，環境保護高品質……
●企業目標
百年老店。
不斷提升企業的核心競爭力和比較優勢，把企業做強做大，持續經營，基業常青。
●企業願景
大學校、大熔爐、大家庭、大舞台。
大學校：建立傳道授業、培養人才的基地，為增強企業核心競爭力和可持續發展提供人力資源，為員工進取創造平台。
大熔爐：建立磨鍊意志、完善人格的場所，大力培育員工積極、健康、正直、樂觀、友善的心態和人格。
大家庭：建立真誠友愛、團結協作、相互負責的人際關係和工作關係，強化“海納百川”的包容性，大力造就一支具有共同價值觀的團隊。
湖南五強產業集團大舞台：建立“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”的環境，給每位員工有施展才華的機會和空間，有利於優秀人才的脫穎而出。
●道德準則慶幸感恩。
慶幸――人生的一切來之不易，慶幸自己擁有的一切才可能珍惜。慶幸就會變得富有。
感恩――是一種智慧，無論成功與挫折都將使我們的人生更加豐富和完美，懷抱感恩之心，付出也是一種獲取。感恩創造快樂。
仁義善良。
仁――博愛謂仁，仁者愛人。懷抱仁慈、友愛之心，能吃虧、能忍辱；
義――大利謂義，謹遵人情倫常，克己私慾，竭盡全力維護國家之大利、企業之大利；
善――上善若水。像水一樣親近，慈善，祥和，純潔。奉行善舉，善待他人。在善待他人中，不斷超越自我，提升人生境界；
良――良謂良心、良知。恪守誠實信用、公正公平。
●領導者十戒
私慾膨脹 爭權奪利 聽信讒言 拉幫結派 胸懷狹窄
搞小動作 心態浮躁 牢騷滿腹 是非不分 人情先生
相關詞條
關來連結
http://www.wuqiang.com
