和遠公司簡介
湖北和遠氣體有限公司原名為宜昌亞太氣體有限公司,總部位於湖北宜昌,註冊資本1億元。
公司提供上下游各類氣體產品:液態氧、氮、氬,氣體氧、氮、氬、
公司專心致力於為各類客戶提供精準的、定身量制的各種氣體套用方案,始終堅持“以瓶裝氣體為核心、以現場供氣為支持、以液態生產為保障”的業務發展模式,打通了上下游產品鏈條,保證了客戶用氣的低成本性、穩定性、安全性。
公司專注氣體技術套用領域的研發和套用,擁有雄厚的研發技術團隊,可按照國內氣體用戶的各種需求,提供完善的用氣解決方案。憑藉優質的服務、專業的團隊,公司為眾多企業――三峽工程、阿爾斯通、飛利浦、海爾、伊利、全通塗鍍板、興發集團、江西賽維、東風集團、台基電子等一批國際國內知名企業提供了瓶裝氣體、現場制氣、液態氣體等各種類型的供氣方案和完備的用氣服務,深受廣大客戶的信賴和支持。公司始終致力於最佳化客戶供氣方案、始終致力於降低客戶用氣成本、始終致力於保證客戶用氣安全。
公司注重拓展氣體產品在新能源、低碳及循環經濟行業的套用,加
公司秉承“和諧共贏、專業誠信、遠眺未來、創新為本”的企業精神,力爭在氣體行業瓶裝連鎖領域:
從管理上樹行業標桿,從規模上做中國最大!
公司瓶裝連鎖終端已經達到15家,液化能力達到18000立方每小時,低溫液態氣體槽車40台,網路已覆蓋湖北全省。公司計畫用3年的發展,液化能力達到40000立方每小時,瓶裝連鎖終端達到50家以上,形成遍布華中的市場網路,實現10億元的銷售額。
和遠淵源歷史
湖北長陽,巴人發祥地,土家族搖籃。19萬年前,古“長陽人”在這裡點燃了長江流域人類文明的第一堆篝火;4000年前,“向王天子”在這裡吹響了巴國拓土開疆的第一聲號角。
當歷史的車輪行進到公元2003年,一家名為“亞太”的氣體公司在這裡成立,它就是湖北和遠氣體股份有限公司的前身。2004年,亞太氣體審時度勢,投資建設了中國民營企業第一套單體1100立方每小時全液化空分設備。
2005年,這套設備投產,有效突破了傳統氣體行業的區域瓶頸,銷售半徑迅速擴大。
2006年,公司開始嘗試為宜昌勁森電子公司和襄樊德納車橋公司提供現場供氣業務。為這一新型業務模式積累了經驗、技術、人才。
隨著業務的發展,公司於2008年,在國家級高新區宜昌開發區�亭園區建設3000立方每小時的全液化空分設備;2009年10月,一期3000立方每小時全液化空分試生產。
2009年底,隨著事業的發展、液態氣體產能的增加,過去的銷售方式與渠道不足以支撐公司健康發展,公司從戰略高度審視和總結中國氣體市場的規律和特點,結合公司自身定位,提出向下游瓶裝氣體終端延伸的戰略定位,重新梳理提出以“瓶裝連鎖為核心,液態基地為保障,現場供氣為支持”的業務發展模式。
和遠發展戰略
一、業務方向突破戰略
過去,公司過度依靠單一的液態產品,發展空間受到限制。為了獲得更加充沛的競爭力,拓展廣闊的市場空間,公司提出以瓶裝連鎖、液態基地、現場供氣三個方向齊頭並進實現
二、業務區域突破戰略
偏居一隅,談何做強做大?要想獲得更大的市場份額,必須實現區
三、管理突破戰略
隨著公司業務模式和戰略目標的確立,原有的管理模式已經不
四、人才突破戰略
人力資源,是公司實現跨越式發展最基本、最核心的要素,沒有人
五、技術突破戰略
一、在技術方向上,把技術延伸到客戶使用終端,不斷
六、資金突破戰略
完成原有資產和股份的清晰化,規範內部財務管理,更大程度的爭取銀行支持,提倡和諧精神,團結行業內合作夥伴,與上下游廠商共同打造投資平台,突破資金瓶頸,拓寬融資渠道。為公司進入資本市場奠定堅實基礎。2011年8月,公司更名為湖北和遠氣體有限公司。2012年7月12日,公司更名為湖北和遠氣體股份有限公司。在“瓶裝連鎖為核心,液態基地為保障,現場供氣為支持”的業務發展模式指引下,2011年,公司在業務方向、業務區域、管理、人才、技術、資金等方面均取得重大突破。瓶裝連鎖終端達到10家,網路基本覆蓋湖北全省,長陽、�亭、浠水三大液態基地的液化能力達到18000立方每小時,公司銷售額達到4億元。隨著安徽、江西,湖南、河南基地的建設,2014年,公司液化能力將達到40000立方每小時;將在華中建立50家瓶裝連鎖終端,形成遍布華中的市場網路,實現華中市場的覆蓋,完成10億元的銷售額。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索, 在未來的日子裡,湖北和遠氣體將精誠團結,勇往直前,完成一次又一次的超越,在氣體行業瓶裝領域:在規模上做中國最大,從管理上樹行業標桿!
和遠企業文化
一、青年先鋒隊湖北和遠氣體股份有限公司青年先鋒隊(簡稱青
青年先鋒隊宗旨:為廣大青年員工踐行自己的理想、展現青年人風采搭建一個平台,使更多的青年員工能在這個組織的指引下獲得進步,為公司培養藍領和中高層管理者提供人才支持,不斷增強公司的凝聚力、創造力和生產力。
青年先鋒隊的基本工作:組織隊員開展形式多樣的文體娛樂活動;組織隊員學習技術知識、提高工作實踐水平;鼓勵隊員以自身的行動,影響和帶動廣大青年員工積極向上、勤勉工作;加強和促進各分隊之間的交流和合作。
青年先鋒隊的基本原則:堅持入隊自願和引導鼓勵原則,堅持學習與實踐相結合原則,堅持崗位建功立業原則,堅持發揮先鋒模範帶頭作用原則。
青年先鋒隊員享有以下權利:參加青年先鋒隊的有關
青年先鋒隊員須履行以下義務:遵守本隊章程、執行本隊決議、維護本隊名譽;團結隊友、積極參加青年先鋒隊組織的各類活動;為青年幫扶基金捐款,關愛更多需要幫助的同事和社會群體;在學習、工作和生活中發揮先鋒模範作用,帶動和幫助同事與公司一起進步發展。
青年先鋒隊的隊伍建設目標:只要有和遠人的地方,就要有我們的青年先鋒隊組織;只要有和遠人的地方,就要有我們優秀的青年先鋒隊員。
湖北和遠氣體股份有限公司青年先鋒隊期待你的加入!
二、和遠簡報
《和遠簡報》創辦於2005年,其前身為《公司簡訊》
和遠理念與願景
和遠理念:和諧共贏 專業誠信 遠眺未來 創新為本
和遠精神:堅定目標 負重前行 因我而變 因我而興
和遠使命:始終致力於最佳化客戶供氣方案 始終致力於降低客戶用氣成本 始終致力於保證客戶用氣安全
和遠目標:在氣體行業瓶裝領域 在規模上做中國最大 從管理上樹行業標桿