企業概況
湖北三環汽車電器有限公司擁有主要生產設備393台（套）,現有職工1100人,其中工程技術人員195人,總資產29351萬元（其中:固定資產原值17287萬元,淨值13540萬元），九三年以來連續十年產、銷逾億元。現已形成的綜合配套生產能力達60萬輛份。
公司具有較強的產品開發和生產製造能力。產品均採用國際標準和國外先進企業標準開發生產,綜合技術水平在國內處於前列,尤其是新一代的組合開關達到國際九十年代先進水平,主要代表產品如自主研製、開發的JK341組合開關、JK342、JK343組合開關獲得國家級重點新產品證書。
公司注重新產品開發手段的提高,從美國PTC公司引進了具有國際先進水平的SGI工作站和Pro/E三維實體設計軟體,CAD/CAM技術已運用於產品開發設計、工藝、模具製造全過程,經原機械工業部組織專家驗收評定,在國內處於領先水平,並獲國家汽車工業科技進步三等獎。多年來,公司始終致力於技術進步,先後從法國吉塞爾公司引進了雪鐵龍轎車組合開關專有技術,從美國、丹麥、瑞士、義大利、德國等國家引進了鑰匙加工組合工具機、喇叭聲學測試儀、慢走絲切割工具機、數控光學曲線磨床、熱室壓鑄機、溫度衝擊試驗箱、溫度變化試驗箱、光照氣候試驗箱,併購置了國產三坐標測量機、數控三坐標磨床、數控四坐標銑床、數控電火花加工工具機、三維電動振動台、組合開關綜合性能測試台等一大批高精尖設備,企業經濟技術實力日益增強。公司先後獲得湖北省質量管理獎、是東風汽車公司A級供應商。1997公司通過ISO9001質量體系認證，2000年12月，又通過QS9000第三方認證，公司目前正在宣貫TS16949。公司產品主要市場：東風、神龍、一汽、長安、江淮、昌河、奇瑞、金龍等多家重、中、輕、微、轎車主機廠配套。
下屬企業
湖北三環汽車電器有限公司下屬有三家分公司，分別為：
湖北中生
湖北三環汽車電器有限公司下屬湖北中生湖北中生汽車電器有限公司位於中國南水北調的源頭—湖北省丹江口市六里坪鎮，南依道教聖地武當山，西鄰車城十堰，占地面積13萬平方米。距漢十高速公路路口和武當山火車站僅三公里，距即將興建的武當山機場僅10公里，交通十分便利。主要生產汽車喇叭、車鎖、開關、車閥等四大系列產品，為東風商用、一汽解放、陝汽重汽、中國重汽、北汽歐曼、重慶紅岩、北方賓士等國內前十位重卡主機配套，以及東風股份、鄭州宇通、金龍客車、資陽南駿、中國一拖等輕卡、客車和農用車配套。先後通過了ISO9001、QS9000/GB/T19002和ISO/TS16949質量體系認證，喇叭3C和歐洲EC MARK 認證，建有國內一流水平的喇叭測試室。被東風公司等多家主機評為優秀供應商。
蕪湖中生
湖北三環汽車電器有限公司下屬蕪湖中生蕪湖中生汽車零部件有限公司位於蕪湖經濟技術開發區，是湖北三環汽車電器有限公司（位於中國車都武漢經濟技術開發區的國有獨資企業）的全資子公司，蕪湖中生汽車零部件有限公司主要是為奇瑞汽車公司、江淮汽車公司配套，主要研製、生產、銷售“中生”牌汽車喇叭、組合開關、車鎖、車門拉手、電子控制系統等系列產品。公司在十二五規劃期間達成年產值1.5億的目標。
蕪湖中生汽車零部件有限公司有強大的研發團隊為後盾；有完善的質量保證體系為支撐；有40年國有企業經營體制文化並在不斷創新，是確保員工的切身利益的有利保障機制；我們為員工的成長、職業培訓和職業規劃有一套完善的機制。
武漢分廠
湖北汽車電器廠武漢分廠是湖北三環汽車電器有限公司全資子公司、具有獨立的法人資格。
公司集研製開發、生產銷售微型汽車電子電器產品於一體，主導產品有組合開關、繼電器兩大系列數十個品種，主要為長安、長安鈴木、哈飛、昌河、柳微等信譽好、發展快、潛力大的主機製造商配套，社會銷售網點兩百餘個，產品配套份額逐年上升，市場前景十分廣闊。
質量保證：企業通過了ISO9001、QS9000、ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001質量保證體系第三方認證，產品質量深受用戶信賴。
企業宗旨：中生人秉承 “培育人品，追求卓越” 精心打造一流的團隊和品牌，以優質的品質和服務回報社會。
經營範圍
湖北三環汽車電器有限公司擁有現代化的生產基地，一流的生產設備，完善的檢測手段，一支高學歷、高素質、經驗豐富的研究開發隊伍，具備汽車電器研究、開發、產品總裝、零件注塑、壓鑄、衝壓、電鍍、噴塗、模具加工及相關的試驗、檢測能力。
公司主要開發、生產、銷售汽車喇叭、開關、車鎖、電子、車閥五大系列產品，已實現設計系統化、開發同步化、供貨模組化。
公司堅持“持續改進、追求完美、創一流產品、讓顧客滿意”的質量方針，致力於質量體系建設。先後通過ISO9000、QS9000、ISO/TS16949、ISO/14001 、OHSAS18001體系認證，部分產品如喇叭通過了中國的CCC認證，歐洲的E-MARK認證，印度的iCAT認證和台灣的VSCC認證。車鎖通過了中國的CCC認證。
公司與東風、一汽、神龍、東風日產、吉利、奇瑞、江淮、長安、沃爾沃、上汽通用五菱、比亞迪、江鈴、長城、長豐、力帆、眾泰、北汽、中國重汽、陝重汽、重慶紅岩等國內發展迅猛、市場前景良好的主機製造商建立了長期穩定的供求關係，產品已銷售到歐洲、韓國、台灣，印度，伊朗、越南和埃及。
公司將秉承“心正力強、智由心生、成就客戶、創想未來”的核心價值觀和“調結構，上水平，國際化”的發展戰略，進一步加強與國內國際客戶的合作，致力於成為國內領先、國際一流的汽車電器製造商。
發展規劃
發展戰略：
1、市場戰略：乘用車立足自主品牌整車製造商，依託現有合資品牌，發展新的合資品牌，加強國外市場開發，進入汽車零部件國際採購體系，擴大國內國際兩個市場;商用車立足重卡市場，依託輕卡製造商，大力發展客車、農用車等主機市場以及車身等二次配套市場，加強國際市場開發。鞏固市場地位，發揮品牌優勢，實施全系列多品種配套戰略。
2、產品戰略：以電子化、智慧型化、匯流排化為目標，促進產品的升級換代,實現模組化集成供貨。
3、管理戰略：創新管理體制和經營機制，提升開發能力、強化質量和成本控制，推進精細化管理，建設先進企業文化，打造卓越職工隊伍，不斷提高勞動生產率，製造出高質量、性價比處於國際領先水平的汽車電器產品，增強企業核心競爭力，成為國內汽車零部件標桿企業。
發展目標：
1、綜合配套能力：2015年達到：喇叭1800萬隻、組合開關260萬隻、玻璃升降開關200萬隻、小開關2100萬隻、門拉手200萬套、點火開關及鎖芯350萬套、油箱蓋130萬隻、閉鎖器50萬隻、鎖機構10萬套、BCM120萬件、單獨模組150萬件、車閥260萬隻。
2 、銷售額：2015達13億人民幣，
3、勞動生產率：2015年達到50萬元/年人。
工作舉措：
一、統一員工思想認識和行動。二、加強市場和產品開發。
三、加大技術創新力度。四、注重人才隊伍建設。
五、夯實企業管理基礎。
企業文化
以人為本
依靠人、開發人的潛能，創造美好環境，為人服務。人是企業最寶貴的資源，也是最具開發潛力的資源，開發好這個資源，企業就會獲得不竭的動力。
每個人都有一個最強大的武器——大腦，它幾乎可以幫助我們達成一切心愿，我們應充分利用這一神奇功用。只要有改變環境的願望，我們就能開發我們的潛能。
團隊共進
人是社會性的，我們必須依賴他人而生存，所以要對他人報感激之情。我們依賴公司而生存發展，所以要熱愛公司。
一個人是什麼事情也幹不成的，了解合作的重要性是對每一個員工的基本要求。沒有完美的個人只有完美的團隊。
誠信創新
人品決定產品，創一流產品，必先創一流人品。錘鍊一流的人品必先從誠信做起。
誠信是一種社會道德和規範，是人們立身處世、待人接物所必須具有的真誠無欺、實事求是、信守承諾的品質，也是一種實現其價值的手段。
不講誠信就無法實現企業和個人的發展和完善，也難以取得長久和真正的效益。
創新是企業發展、社會進步的動力。
誠信創新是公司對每一位員工的要求和期望。
造益社會
公司的穩定發展是對社會最好的回報，優質的產品、良好的效益、穩健快速的發展是公司造益社會的手段，反哺社會，造益社會是中生人的願望和永遠追求的目標。
