簡介
海通食品集團股份有限公司公司建立健全了有效的食品安全及質量保證體系。通過了ISO9001、ISO22000、AIB、QS、KOSHER和SYSCO等認證，自營原料基地通過了GAP認證，擁有各類先進的檢測設備和嚴格的質量控制體系，確保出運的產品“安全、安心、健康”。公司有著20多年的果蔬加工經驗，培養了大批既有專業知識又忠於公司的生產、研發、經營管理人才，在行業內樹立了良好的企業形象。豐富的行業經驗、對行業特性的深刻認識以及對行業發展趨勢的準確把握使公司能及時抓住市場機會，從而位居市場競爭的主動地位。中國加入WTO以來，面對我國對外開放不斷擴大和農產品加工市場競爭日愈激烈的新形勢，公司加快了改革創新的步伐，提高了企業的競爭實力，促進了企業健康發展。
公司深知企業的進步與發展離不開政府的扶持以及客商、社會各界的大力支持，因此始終不忘回報社會，多年來一直熱心社會公益事業。堅持“以農為本，為農服務”的宗旨，培育了新型農場，帶動了農業產業結構的調整，在農業現代化進程中起到助推劑的作用；以“致力於人類健康食品”為理念，鞏固了公司在果蔬加工行業中的地位，把公司建設成國內一流、國際知名的農產品加工和食品製造企業，用規範的企業管理行為來回報客戶的信賴；為員工搭建創業平台，構建學習型組織，大力推進了和諧企業創建活動；心繫社會發展，回饋百姓大眾，積極履行社會責任，銘記國家和客商對海通的厚愛，並時刻不忘以感恩之心回報社會。
榮譽
公司榮膺農業產業化國家重點龍頭企業、全國園藝產品出口示範企業、“十五”第一批國家級科技創新型星火龍頭企業、全國優秀食品加工龍頭企業、浙江省高新技術企業、寧波市百家重點企業等稱號。“卡依之”商標為中國馳名商標，“卡依之”品牌為中國名牌農產品，並獲得農業部綠色食品發展中心頒發的“綠色食品”證書。
文化
海通食品集團股份有限公司海通使命：致力於人類健康食品
海通宗旨：以農為本，為農服務
海通戰略：以行銷為先導，通過原料咬合產能、產能咬合行銷二個策略，實現農產品向精深加工和食品方向發展。
海通準則：動態管理，馬上行動
海通核心價值觀：在“致力於人類健康食品”的同時，培養優秀人才
歷史發展
海通食品集團股份有限公司目前，公司正不斷加強創新能力，提高核心競力，打造國際品牌，擴大市場占有率，力爭實現新的發展和突破。
風雨兼程，春華秋實。這堅實而厚重的腳步，不正是海通創新和發展的真實寫照嗎？
2005年10月，公司進行股權分置改革。
2004年4月22日，德國ＤＥＧ公司購買海通食品１０％的股份，從而成為海通第三大股東。
2004年1月，浙江海通食品集團、浙江海通食品集團股份有限公司分別變更為海通食品集團、海通食品集團股份有限公司。
2003年12月，經國家人事部、國家博管會批准，海通集團博士後科研工作站成立。
2003年，海通集團在上海設立行銷總部。
2003年，被中國食品工業協會評為“全國食品工業優秀龍頭食品企業”。
2003年1月23日，海通集團在上海掛牌上市。
2002年底，卡依之食品通過中國綠色食品認證。
2001年8月，集團舉辦第一屆軍訓，至2005年連續舉辦五屆。
2002年6月15日，海通科技食品生產園落成。
2001年，陳龍海董事長當選中國果菜產業十大傑出人物，2003年入選中國經濟百名傑出人物。
2000年，海通被命名為第一批農業產業化國家重點龍頭企業。
2002年，被命名為第一批國家級科技創新型星火龍頭企業。
2000年11月，尉健行同志到海通集團視察。
2000年11月7日，改組設立了浙江海通食品集團股份有限公司。
1998年慈谿海通食品有限公司更名為浙江海通食品集團有限公司，並成立以浙江海通食品集團有限公司為核心的浙江海通食品集團。
1997年慈谿冷凍總公司改組成立慈谿海通食品有限公司。
1992年，慈谿冷凍廠更名為慈谿冷凍總公司。
1989年至1995年先後與香港、台灣、新加坡合資成立寧波大統食品有限公司等4家中外合資企業，取得進出口權。
1985年4月通過補償貿易的形式創立慈谿冷凍廠。
