浙江省人民政府關於印發《浙江省教學成果獎勵辦法》的通知發文單位：浙江省人民政府
文號：浙政發[1997]128號
發布日期：1997-6-23
執行日期：1997-6-23
各市、縣人民政府，麗水地區行政公署，省政府直屬各單位：
現將《浙江省教學成果獎勵辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。
浙江省人民政府
一九九七年六月二十三日
浙江省教學成果獎勵辦法
第一條 為了獎勵取得教學成果的集體和個人，鼓勵廣大教育工作者積極開展教育教學研究，深化教學改革，提高教學水平和教育質量，根據國家《教學成果獎勵條例》，結合我省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱教學成果，是指反映教育教學規律，具有獨創性、新穎性、實用性，對提高教學水平和教育質量、實現培養目標產生明顯效果的教學方案和教學改革、研究成果。
第三條 省人民政府設立省級教學成果獎，省級教學成果獎分設一等獎、二等獎兩個等級，授予相應的證書和獎金。
第四條 具備下列條件的教學成果，可以申請省級教學成果獎：
（一）省內首創；
（二）經過2年以上教學實踐檢驗；
（三）在全省處於領先水平並有一定影響。
第五條 省內各級各類學校、教學研究機構、學術團體和其他社會組織、教師及其他個人，均可按規定申請省級教學成果獎。
第六條 申請省級教學成果獎，由成果的持有單位或個人，按照行政隸屬關係逐級推薦，並向省教育委員會提出申請。經委託，省內部委屬單位，可向省教育委員會提出申請。兩個以上單位或個人共同完成的教學成果，由主持單位或個人提出申請。
第七條 省級教學成果獎每4年評審一次。評審工作由省教育委員會負責，獲獎成果報省人民政府批准。獲獎證書由省人民政府頒發，獎金從省財政預算安排的教育事業費中支付。
第八條 經批准獲獎的省級教學成果，須在授獎前公布。任何單位或個人對該教學成果的權屬問題如有異議，可以自公布之日起30日內提出，報省教育委員會裁定。
第九條 教學成果獎應記入本人考績檔案，作為評定專業技術職務、晉級增薪的一項重要依據。教學成果獎的獎金，歸項目獲獎者所有，任何單位或個人不得截留。
第十條 弄虛作假或者剽竊他人教學成果獲獎的，經核准事實後，由授獎單位予以撤銷，收回證書和獎金，並責成有關單位給予行政處分。
第十一條 本辦法由省教育委員會負責解釋，並制定實施細則。
第十二條 本辦法自印發之日起施行。
