內容簡介
作為普通的社會人,也許我們並不熟悉那些被冠以各種名稱的心理法則,但是我們卻經常在不自覺、無意識中接受來自他人或環境的心理影響,同時我們也在不自覺、無意識之中運用心理法則對他人施加影響。本書介紹了最神奇的30個心理法則。
圖書目錄
第一章 手錶定律
什麼是手錶定律
選擇你所愛,愛你所選擇
標準多了等於沒標準
沒有絕對的民主
測試一:你是一個堅持團隊目標的人嗎?
測試二:你是一個見異思遷的人嗎?
第二章 蘑菇定律
什麼是蘑菇定律
在陰暗的角落裡成長
從最簡單的事情開始
敢於面對現實
測試一:你能主動適應環境嗎?
測試二:看看自己的職場忍耐力如何?
第三章 鯰魚效應
什麼是鯰魚效應
在沙丁魚槽中放入一條鯰魚
“鯰魚式”人才的管理
測試:你是職場“鯰魚”嗎?
第四章 木桶定律
什麼是木桶定律
不做最短的那塊木板
短中見長,取長補短
測試:你的劣勢是什麼?
第五章 酒與污水定律
什麼是酒與污水定律
治理天下與牧馬
小心!近墨者黑
測試:你在團隊中的角色定位
第六章 馬太效應
什麼是馬太效應
為什麼貧者越貧,富者越富
成功是成功之母
測試:你適合做哪種投資?
第七章 多米諾骨牌效應
什麼是多米諾骨牌效應
小隱患可能毀掉你全部努力
成敗就在一張牌
測試:你對別人具有影響力嗎?
第八章 青蛙效應
什麼是青蛙效應
驅除人性中的惰性
對於危機,不要空喊“狼來了”
測試:你是一個懶惰的人嗎?
第九章 巴納姆效應
什麼是巴納姆效應
走出巴納姆效應的迷霧
認識自己,才能改變自己
測試一:找到自己的優勢
測試二:你對命運有何體會?
第十章 蝴蝶效應
什麼是蝴蝶效應
從丟失一顆釘子到亡掉一個帝國
小細節決定大成敗
測試:你是一個細心的人嗎?
第十一章酸葡萄效應
什麼是酸葡萄效應
走好心靈的平衡木
合理的自我安慰
測試一:你的嫉妒心強嗎?
測試二:從倒垃圾看你的進取精神
第十二章 海格力斯效應
什麼是海格力斯效應
寬容別人,等於解脫自己
測試一:你是一個大度的人嗎?
測試二:你善於掌控自己的情緒嗎?
第十三章 霍布森選擇效應
什麼是霍布森選擇效應
想成功,先給“創造力”鬆綁
測試一:你是一個具有創造性的人嗎?
測試二:你還有多大的發展潛能?
第十四章 布里丹毛驢效應
什麼是布里丹毛驢效應
剔除性格中的優柔寡斷
測試一:看你的決斷力如何?
測試二:你的決策能力如何?
第十五章 皮格馬利翁效應
什麼是皮格馬利翁效應
自尊和自信是人的精神支柱
不要只盯著別人的錯誤
讚美能使白痴變成天才
測試一:你的自尊心有多強?
測試二:測測你的寬容度
第十六章 刺蝟效應
什麼是刺蝟效應
戴高樂總統的座右銘
白玉為何無瑕
測試:你與明友相處得愉快嗎?
第十七章 超限效應
什麼是超限效應
物極必反,把握尺度
做人做事要恰到好處
測試一:你說話有分寸嗎?
測試二:你是一個愛嘮叨的人嗎?
第十八章 羊群效應
什麼是羊群效應
地獄裡的石油問題
真理掌握在少數人手裡嗎
測試一:你是個有主見的投資者嗎?
測試二:你容易受人影響嗎?
第十九章 帕金森定律
什麼是帕金森定律
領導應走出權力危機
學會駕馭比自己強的人
測試一:你有領導的才能嗎?
測試二:你善於控制別人嗎?
第二十章 250定律
什麼是250定律
推銷中的策略
快餐店裡的250定律
測試:你對別人是否具有影響力?
第二十一章 馬蠅效應
什麼是馬蠅效應
吸引人才、壯大企業的“奶油蛋糕”
善於激勵,你就捕獲了成功
測試:你是善於激勵他人的管理者嗎?
第二十二章 登門檻效應
什麼是登門檻效應
循序漸進,從小事做起
切分目標,一步一個腳印
第二十三章 蘇東坡效應
什麼是蘇東坡效應
審時度勢,正確評價自我
不卑不亢,挖掘性格中的超我
測試一:你的自我部分是否成熟?
測試二:你能否發掘內在的超我?
第二十四章 齊加尼克效應
什麼是齊加尼克效應
視工作為樂趣方可成功
用高效的方法愉悅工作
測試一:你對工作的滿意度
測試二:什麼因素影響你的工作效率?
第二十五章 懶螞蟻效應
什麼是懶螞蟻效應
勤于思考,走向成功
學做善於思考的創造型人才
測試:你是善於思考的創造型人才嗎?
第二十六章 奧卡姆剃刀定律
什麼是奧卡姆剃刀定律
簡單代表精益
提高辦事的效率
吃魚與熊掌,簡單優先
簡單之道
測試:你解決問題的能力有多強?
第二十七章 凡勃倫效應
什麼是凡勃倫效應
富豪徵婚與凡勃倫效應
注重消費者的心理因素
經營者產品定價問題
測試一:你的虛榮心有多強?
測試二:你能成為理性投資理財者嗎?
第二十八章 異性效應
什麼是異性效應
神奇的異性效應
男女搭配,幹活不累
異性效應妙用
測試一:你是一個受異性歡迎的人嗎?
測試二:如何結識更多異性?
第二十九章糖果效應
什麼是糖果效應
自制力強的人容易成功
人格的力量與魅力
測試一:你的意志力如何?
測試二:你有多大的成功動力?
第三十章 名片效應
什麼是名片效應
換位思考,了解對方
注重說話的時機
測試一:你具有良好的人際溝通能力嗎?
測試二:談話時附帶的小動作可以反映個性