簡介
學校占地200畝，建築面積6.8萬平方米，教職工360名，中高級職稱占85%，在校學生5000餘名，各種實驗設備價值3000餘萬元，圖書館藏書7.2萬冊，校內安裝有光纖千兆網，校內外實習基地80餘個。入校學生享受國家助學金3000元。
該校與洛陽、鄭州、北京、上海、西安、天津、太原、蘇州、崑山、浙江、無錫、廣州、惠州、珠海、深圳、東莞、青島、安徽、武漢等城市的600多家大中型企業簽訂長期穩定的“訂單式”合作協定，確保畢業生連年就業率達100%，廠方為學生辦理養老保險和醫療保險。我校與20多所高校聯合辦學, 到我校學習就業有技術、升學有基礎、工作有保證。累計為社會輸送了7萬餘名專業技術人才，多次受到新聞媒體的報導和省、市政府有關部門的表彰，得到社會各界的廣泛讚譽。
地址
河南省洛陽市老城區
辦學歷史
我校位於河南省洛陽市，始建於1993年，是一所省級重點普通中專，國家、省、市先進學校，國家”AAAA“級優秀社會職業培訓組織，省級重點特色院校、國家大中型企業技術人才定點培訓基地，多次受到政府與新聞單位的表彰與報導。花園式的校園，齊全的教學設施，校園內草坪漫漫、環境優美，教學樓、學生公寓樓、實驗樓、餐廳、超市、綜合性運動場地、醫務室、學生心理諮詢室、游泳池、浴池等教學生活設施齊全。我校同河南機電職業學院、解放軍信息工程學院、鄭州輕工業學院、洛陽理工學院、河南科技大學等10多所大專院校聯辦，學生可早圓大學夢。
2012年，政府投資400萬元在我校配備建成的全省一流的汽車運用與維修（新能源汽車技術）綜合型實訓基地已投入使用，且是唯一一所新能源綜合性實訓平台，不僅能滿足我校6-8個教學班專業學生教學、實訓外，還可承辦省、市汽修專業技能大賽，外校教師培訓和學生代表實訓，汽車部件性能檢測，汽修行業員工技能提升培訓，社會人員技能培訓等業務。並有多媒體教室、微機實驗室、焊接實習廳、機電一體化實驗室、電子閱覽室、數控實習廳等各個專業全套實習設備、各種儀器、示教板、資料圖書室，完全能滿足學生學習實訓的需求，能夠使學生學到過硬的技術。我校的辦學理念是：教學生成人，育學生成才，幫學生成功。
多年來，由於學校管理科學，專業特色突出，學生對口安置就業到位，社會信譽較高，每年都受到上級政府和主管部門的表彰，曾獲得“職業教育先進單位”、“職業教育特色學校”、“畢業生安置先進單位”、“校園文化先進單位”、“雨露計畫”培訓基地、“就業跟蹤服務示範單位”、“電力行業特種專業人才培訓基地”等二十多項榮譽
校園管理
我們學校實行的是全封閉式半軍事化管理模式，從星期一到星期五學生不經請假批准是不允許隨意外出的。我們有一套嚴格的管理制度。
1. 校園安全管理制度
（1）為了保障學生在校安全，我校 監控平均分布在校園角落，平常有專門老師查看，一旦出現問題及時進行處理。
（2）校內24小時不間斷 保全進行巡視，確保校園內學生及財產安全。
（3）學校設有 醫務室、學生 心理輔導室，讓學生健康、快樂的在學校學習、生活。
（4）我校還設有 假期學生乘車安全制度，保障了學生出行的安全。
（5) 學生科不定時對宿舍和教室用電及管制刀具等進行安全事項檢查。
2. 學生科管理制度
1.)多年來一貫堅持選擇關愛學生，責任心強，經驗豐富的中青年教師擔任班主任。要求班主任每日做到 “五查四巡視”，五查：早自習、上午課前、下午課前、晚自習、就寢之前，查看人數到齊了沒有，有沒有突發事件的發生，四巡視：早自習情況、上午課堂情況、下午課堂情況、晚自習課堂情況。
2.)班主任對本班學生品德、紀律、學習、生活、全面負責，一天24小時與學生 同吃、同住，晚上 住校配合生活班主任對學生進行管理，並要求班主任經常與學生 談心及時對學生進行 心理健康指導，熱情幫助學生解決有關問題。
3 .) 查寢制度
堅持查寢制度，每天下晚自習，生活班主任配合學生科老師和班主任都要到寢室查寢，保證每個學生都在寢室。並且通過查寢與學生溝通，隨時了解掌握學生的思想動態。
4.) 嚴格的請假制度：從星期一到星期五有事需要出去的學生，必須有班主任親自簽字的正規假條方可出去，但必須按嚴格規定的時間按時返校，周末需要回家的學生，必須由家長給班主任打電話，班主任確認後需要回家的方可批假，學生到家後，家長及時給班主任打電話報平安，這就避免了學生以回家為藉口離校，同時也保證了學生的安全。節假日我們學校統一包車、統一在校內登車，送學生回家，孩子年齡小，出遠門，家長們都擔心，這些方面我們都考慮到了，請家長放心。
3. 教務管理制度
1. 師資力量雄厚
我校在校生1500餘人，教工150餘人，其中專業教師82%以上都是“雙師型”教師，各學科教研組長和骨幹教師都具有高級職稱，在授課期間既有理論又有實踐，這就避免了理論與實踐脫節，使學生們學起來更加容易，我們的理論課與實踐課可達3：7比例，不僅讓他們學到基礎理論知識，還學到過硬的專業操作技能。
2. 科學的教學管理
教務處對全校教學工作總負責，每月對老師進行綜合考評。
(1) 備課，每個教師上課的前一個星期都要把教案備好，然後送到教務處進行審核，審核通過方可授課。
(2) 教務處的工作人員還 不定期進教室聽課，隨時了解教師的教態和教學效果等。
(3) 學生評教制度：每到月末，教務處的人員都會抽一定學生給老師評教，把主動權交給學生，學生根據教師的授課情況進行打分，根據教案編寫、作業批改學生評教、課堂組織四個方面對老師劃分四個等級，優秀、良好、合格、不合格，凡連續兩次不合格，未有明顯改進者勸退下崗。
(4) 教務處積極推行 教學改革，實行模組化教學，在教學方式上堅持理論教學與學生實操相結合，以學生為主導，充分調動學生的能動性，營造高效課堂，深受學生歡迎。
(5) 每年我校會組織骨幹教師到 企業進行實踐學習，提高教學水平，豐富教學內容。
(6) 實訓安全操作規範：學生在實訓平台上實訓訓練時，教務處會不定期的去課堂上聽課，嚴格按照實訓安全操作規範制度實行。
(7) 教師師德考評制度：教師素質，重在師德，健全師德制度，組建成立以校委會為核心的師德建設領導小組，藉助教育系統正反兩方面典型案例，通過主題講座等方式，對教師進行警示教育，從源頭上遏制不良師德師風現象，每學期，全體教職工的師德考核情況歸入教師個人檔案，以其作為教師晉級、評優、聘用、專業能力評價等工作的主要依據。
名師的指導，和諧的課堂，可使同學們在興趣中學習，在快樂中全面成長。
4. 後勤管理制度
1. 學生餐廳管理制度
我校學生食堂保本經營，嚴格管理，整潔衛生，保證學生能吃飽、吃好，開設多個視窗，不斷地變換飯菜種類，保證飯菜質量。學生月平均生活費男生每天15元左右，女生每天10元左右，每到開飯期間都有值班老師及專門的學生會人員到現場維持秩序，確保學生有序進餐。學生們的其餘生活費都有班主任老師統一保管，並對學生的生活費的合理使用進行指導，確保學生花錢有計畫，家長少操心。餐廳堅持 實行飯菜留樣制度和 學生代表定期評議一伙食制度，確保食品安全，不斷改善飯菜質量。
2. 全天24 小時開水供給
學校的開水房，全天24小時不間斷 提供免費開水，無論從生活上還是學習上都可以滿足學生們的需求。
我校從學生進校到學生出校都有一套完整的管理制度，讓學生在學校不僅能在學校吃的好，住得好，學得好而且在學校的第二課堂上，還能學習才藝、陶冶情操。
專業及辦學層次
1. 我校專業設定的指導思想是：
（1）順應國內、外經濟、科技發展趨勢。以市場需求為導向，以培養高素質，高科技人才為目標。
（2）以給畢業生提供企業規模大、效益好、環境生活條件適宜，工作待遇、社會保險等高起點為前提。
（3）以設定重點專業同多樣化專業相結合為原則，充分滿足家長、新生選擇專業的意向和要求。
