主要職責：
（一）研究探討人事考試工作規律，發展人事考試理論，開展人事考試試題、試卷的統計分析、質量評估及考試命題、考務業務的技術研究工作。推進人事測試技術創新。
（二）根據人事考試政策法規和國家、省人社行政機構關於人事考試工作的規劃和安排，研究擬定各類人事考試考務實施辦法、工作計畫和有關規則。
（三）根據國家和我省人社行政部門確定的考試內容開展各類人事考試題庫建設，組織編寫（制）培訓教材、考試大綱、考試用書、輔導教材和考試軟體，經省人社廳審核通過後，負責征訂、發行工作。
（四）按照人事行政機構確定的報名條件組織相關人事考試的報名工作，會同相關處室和部門進行資格審查，向符合規定條件的報考者發放准考證。
（五）根據人事考試工作方案，負責人事考試命題、制卷、考場設定、考生組織、監考、閱卷、成績登統等具體考務工作。
（六）根據人事考試的有關程式，向人事行政機構和有關部門提供考試成績或合格人員名單，公布考試成績或考試合格人選，會同廳內有關處室發放相關證書。
（七）開展國家、省際之間人事考試的交流與合作。
（八）負責考試合格人員的建檔和後續管理工作。
（九）協調指導全省人事系統人事考試的考務工作。
（十）完成省人社廳交辦的其他事項
內設機構
河北省人事考試局現有四個業務處：綜合處、錄用聘用考試處、職稱考試處、工人培訓考試處。
辦公地點
地址：石家莊市師範街172號
