個人簡介
沈超紅，男，博士，中南大學教授，博士生導師。教育背景
· 2010年12月—2011年12月美國伊利諾伊大學香檳分校訪問學習；· 2003年9月—2006年12月浙江大學 攻讀企業管理專業博士學位；
·1998年2月—1998年7月清華大學經濟管理學院訪問學習；
· 1997年6月—1997年7月 全國MBA骨幹教師培訓（清華，沃頓商學院教授執教）；
· 2002年2月—2002年6月美國MTI公司英語培訓；
· 1990年9月—1993年3月中南工業大學攻讀碩士學位
科研項目
1、主持項目：·國家自然科學基金資助項目：“創業績效結構研究”,項目批准號：70772041
·教育部基本研究經費項目：“技術創業中的關鍵問題研究”2010－2012 * “開發區多階段創新創業政策研究”（開發區項目）
·“廣東凡口鉛鋅礦長期發展戰略研究”
·“湖南長順工程建設監理有限公司管理模式研究”
·“金誠集團組織結構與績效考評系統設計”
2、參與項目：
·國家自然科學基金重點項目“企業家成長機制與創業環境研究”，2003年－2006年。
· 國際合作項目“中德創業成功因素研究” ，2004－2005年。
· 中共中央組部課題“評價中心測量工具開發”，2004年11月。
主要論著
1、實證性論文：·契約安排與節能服務項目的市場拓展，管理學報，2010.11（案例）
·創業績效結構探索與契約解釋，南京社會科學，2011.1（調查）
·下屬行為取向與上級評價之間關係實證研究，湖南社會科學，2009，5.（調查）
·決策群體的構成與決策績效關係研究，系統工程，2010.9（實驗）
·敏捷性與創業績效關係的邊界條件研究，中南大學學報，2008，6.（實驗）
2、思辨性論文：
“範式、理論、方法”三個一姐妹篇：
·一種新的管理範式—基於研究證據的管理，管理學報，2009，9.
·一個創業理論的誕生—面向實踐的管理研究之內涵與成果評價，管理學報，2011.5
·一種有效的數據收集方法—有聲思維法，管理學報，2011，11
承擔職務
·“中南大學創業與企業成長研究中心”主任、·湖南省企業家協會、湖南省企業聯合會、湖南省工業經濟聯合會常務理事。
·“中國—管理－實踐”論壇學術委員會委員
任課講學
·中南大學商學院博士生《高級管理學II》·中南大學商學院碩士生《高級管理學I》
·中南大學面上碩士研究生《現代管理理論》
·中南大學MBA 《組織行為學》、《管理學》
獲獎榮譽
·2009年獲中南大學商學院“2006－2008年教學優秀教師”獎；·2010年《高級管理學》獲中南大學重點課程建設；
·2011年《高級管理學》獲中南大學精品課程建設；
