池銅新

池銅新

池銅新生於1961年,1980年7月在延邊廟嶺水泥廠參加工作,1984年調入延吉市建築公司工作,1985年至1987年在吉林省建築工程學院學習,1987年7月至1994年先後任延吉市建委建工科和城建科科長。1995年調任延吉市住宅建設公司任總經理至今。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策;堅持搞好班子建設,以振興住宅公司為根本目標,提出“用戶至上,質量第一,信守契約,確保工期”的以質量求生存,以信譽求發展的企業宗旨。同時制定了公司至2000年的發展規劃,為公司長期穩步發展確定了目標。公司轉制後,以池銅新為首的公司領導班子思想統一、精誠團結、認真求實、開拓創新,制定出以建安為主體和基礎,多業並舉、多方增效的全面發展戰略。

基本信息

池銅新生於1961年,1980年7月在延邊廟嶺水泥廠參加工作,1984年調入延吉市建築公司工作,1985年至1987年在吉林省建築工程學院學習,1987年7月至1994年先後任延吉市建委建工科和城建科科長。1995年調任延吉市住宅建設公司任總經理至今。池銅新同志在市建委建工科工作期間,為加強行業管理,規範建築市場,先後主持制定了“延吉市建築市場管理辦法”、“延吉市房地產開發市場管理辦法”和“加強延吉市建築市場整頓”等有關檔案。在城建科工作期間,為延吉市的煤氣建設和發展;為延吉市開辟小麵包車線路,協調落實了線路專營權;為延吉市多個大型項目的實施而進行可行性研究等工作,都做出了較大的貢獻。池銅新同志1995年調任公司總經理後,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策;堅持搞好班子建設,以振興住宅公司為根本目標,提出“用戶至上,質量第一,信守契約,確保工期”的以質量求生存,以信譽求發展的企業宗旨。同時制定了公司至2000年的發展規劃,為公司長期穩步發展確定了目標。圍繞公司規劃確定的目標、指標,公司對各項規章制度重新充實、完善、成冊,使企業管理有章可循、有章可依。池銅新同志充分利用自己學得和實踐中獲得的理論和專業知識,靈活地掌握運用政策,認真分析建築市場形勢,結合本公司的實際,保住了大批老業主,聯繫結交了許多新業主,並得到了上級部門和經濟扛桿部門的大力支持,為公司的發展奠定了基礎。在檢查和指導公司各方面工作時,能及時準確地切中問題的關鍵,對解決問題有自己的獨到見解,給廣大職工一種開拓意識強、思維敏捷、敢於戰勝困難、作風頑強的印象。公司轉制後,池銅新同志熱情更加高漲,為能在激烈的市場競爭中立於不敗之地,以池銅新為首的公司領導班子思想統一、精誠團結、認真求實、開拓創新,制定出以建安為主體和基礎,多業並舉、多方增效的全面發展戰略,公司的經濟效益必將再上新台階。

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