簡介
江蘇天惠試驗機械有限公司是一家以設計開發、生產、銷售試驗儀器的專業廠家，主要產品有拉力、壓力、疲勞、磨耗、老化、硬度、可塑性、硫化、門尼等測試儀器涵蓋了非金屬、金屬、橡膠、塑膠、薄膜、纖維、電線、電纜、管材等多種材料進行物理性能檢測。廣泛套用於高等院校、監督機構、研究機械及其它各種行業。
“質量等於生命”、“誠信等於未來”是我們的文化思想。“滿足客戶的要求”是我們的目標。我們將“有效的花費”定位為我們的初衷。
我公司一向注重研究和開發新產品，並能為您設計製造特殊用途的測試儀器，以誠為本的天惠人；將以精良的產品，優質的服務，為您提供一流的檢測手段，並以定點企業界的信譽保證檢測儀器專業製作的優勢，真誠地服務於您。
企業文化
1、質量方針：“創天惠品牌，樹優質服務”
具體地講就是抓好產品質量的同時，逐步提高顧客滿意程度。本廠通過宣傳教育，將質量方針傳達到企業的管理、執行、驗證和作業等各個層次，使各層次職工都能理解貫徹實施；並且還通過定期和不定期的評審，對質量方針和持續適宜性進行評價。
2、質量目標：產品出廠合格率100%，生產過程 產品一次交驗合格率95%，顧客意見答覆時間不超過12小時。
質量目標是工廠一切質量活動的行動指南，各部門和各層次要對質量目標進行分解，要在工作計畫、崗位職責中加以體現。質量目標要包括滿足產品要求內容，目標應是可測量的，要與總目標保持一致。
3、戰略管理：制定以戰略為目標的工作計畫 美國學者杜拉克指出，要把新的構想變為行動並產生成果，需要3個方面有限的管理：
① 必須把規劃分解成有人負責的工作；
② 必須把規劃與企業實踐結合；
③ 必須使人們在工作和組織精神中體現出對經濟成果的關注。
4、員工素質教育：員工應遵循的三個先進即：
① 用先進的思想教育他人；
② 用先進的技術幫助他人；
③ 用先進的行為影響他人。
並且員工要按照本廠員工素質教育教材的具體要求執行。
5、企業特質：以人為本
員工的成長與進步推動著企業的發展和壯大，是企業可持續發展的核心動力，是企業的最寶貴財富。
6、企業精神：挑戰自我，追求卓越，團結奮進，求實創新。
企業精神是企業文化的關鍵之一，通過企業精神的培育、價值觀念 的增強使職工產生強烈的歸屬感，把職工中潛伏的認識、信念、理想、追求凝聚為統一的全體意識，進而激發職工的責任感和使命感，充分發揮人的積極性和創造性。從事工作就必須不顧一切，儘自己最大的努力，如果對工作不忠實，不盡力，那將貶損自己，糟蹋自己。
