基本信息
大自委宗旨
“大自委”致力於建設良好的學習生活秩序，發揮廣大學生在全校管理教育與服務中的積極作用和主觀能動性，培養學生“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”能力。
大自委基本職責
大自委照片大自委是協助學校建設良好的學習生活秩序和環境的學生自治組織。 通過參與學生事務的民主管理，促進學生之間、學生與教職員工之間的團結與溝通，加強學校與廣大學生的聯繫，維護校規校紀，倡導良好的校風學風，及時反映學生意見、建議和要求，維護學生的正當權益，動員和組織全體學生建設基礎厚實、特色鮮明、人民滿意、國際知名的高水平財經大學。
大自委的基本任務
本會貫徹黨的教育方針，踐行社會主義核心價值觀，引導和團結全校學生熱愛祖國，熱愛學校，勤奮學習，努力成長為複合型、套用型、高素質的新時代優秀大學生。
機構設定
主任團
現任主任：朱志鑫
副 主 任：陳建強
副 主 任：司馬蕾
副 主 任：何聲陽
副主任（校心協）：王紹文
副主任（自強社）：鄢 婧
辦公室
辦公室照片現任部長：焦嬌
關鍵字：監督、協調、管理、統籌
職責：辦公室是大自委內部的運作核心，負責處理大自委的日常事務。對接各個部門，進行資料收集和管理，建設檔案模板，負責檔案起草、通知發布，負責財務預算與管理，統籌值班人員的安排、考勤、記錄，對所有事務進行整理匯報，協助各部門舉辦各項品牌活動，與其他組織建立聯繫，監督組織內部與各院大自委工作，建立榮譽體系和組織大自委評優評先等。在整個組織運行過程中，辦公室是主任團與部長之間、各部門之間溝通的重要橋樑，收集、整理、歸檔各類資料，掌握前沿信息，調動人力物力等資源，促進大自委高效運行。
主要活動：會議記錄、周總結、月總結、榮譽體系建立、校、院級大自委評優評先、協調安排人員、資料匯總、信息整理
宣傳部
宣傳部照片現任部長：熊梅菲
關鍵字：稿件處理、實時、精準、靈敏
職責：負責參加學工處及大自委舉辦的各類活動，記錄活動流程、拍攝照片、採訪撰稿、收集稿件。對接好各學院大自委宣傳部，協調學院大自委宣傳部進行活動宣傳，投遞稿件，並對各學院大自委宣傳部投稿情況進行記錄考核；同時負責學工網的運行和維護，海報、宣傳頁的製作，學工處官博的運行，以及活動的攝影、採訪與新聞稿件的編輯。同時與新媒體中心密切合作，對學工處及大自委舉辦的各種大型活動進行記錄、拍攝、報導和宣傳。
主要活動：新生招新宣傳、學工網、官博運行及維護、學工處以及大自委各種活動的報導等。
新媒體中心
現任部長：劉夢婷
關鍵字：線上、幕後、新媒體、新鮮血液
職責：負責建設、管理官方微信公眾號與學工處官方QQ，跟進大自委各項重大活動的前中後期宣傳，在微信QQ兩大線上宣傳連線埠進行重大事項公告和活動宣傳。對接各個部門的推送宣傳工作，製作微信推送，發布與大學生息息相關的信息，服務學工處及江財學子，擴大大自委影響力，是大自委向外宣傳、對外溝通的橋樑。
主要活動：招新宣傳、國家安全和資助政策等宣傳、各個重大活動的跟進宣傳等。
資助服務部
資助服務部照片現任部長：程少楠
關鍵字：守望 築夢 資助政策宣傳
職責 :負責宣傳國家資助政策，組織舉辦資助政策知識競賽，讓江財師生了解國家資助政策，宣傳教育部和全國資助中心的教育精髓。在教育部和全國資助中心以及學工處老師的的帶領下，幫助和守護貧困學生的的大學夢，共同搭建夢想的基石，讓每一位家境都貧困的大學生都能在黨和政府的支持下，安心讀完大學。除此之外，還舉辦“助學 築夢 鑄人”系列活動，激勵受助同學奮發自強﹑感恩奉獻。
主要活動：運行江小資、資助政策知識競賽﹑“助學 築夢 鑄人”徵文比賽、臨時困難補助、寒衣補助、資助同學素質的培養等系列活動
思政研究部
現任部長：鄒雅慧
關鍵字：思想調研，評優評先，班會管理，
職責：思政研究部負責我校大學生思想動態調研，班會管理、督查等，督查全校評優評先與獎學金打擂工作，協助學工處思想政治教育科進行工作。思政研究部的活動處於彈性發展中，新的學年將涉及課題建設，且參與圖書館問題的解決中。
主要活動：大學生思想狀況調查、校級企業獎學金打擂、年度獎學金頒獎典禮、輔導員比賽打擂等、學院評優評先督查、全校班會管理、督察。
校風督察部
現任部長：劉志輝
校風督察照片關鍵字：校風督察、校園及寢室文明與安全
職責：校風督察部是在學工處和大學生自治委員會的領導下開展日常校風督察工作、在校風、學風、室風建設等方面發揮重要作用的職能型部門,是學工處學生管理方面的重要力量之一。主要工作是負責校風、學風、室風的督查，包括校園巡邏，學生宿舍安全、衛生情況檢查、學生晚歸情況檢查、文明寢室評比等，負責兩校區校風督察隊的管理，開展校園文明與安全的宣傳教育工作和活動，協助學工處學生管理科工作。
主要活動：每周校園巡邏、全校性查寢、寢室電器突擊檢查、寢室文明及安全教育宣傳活動、校級文明寢室評比
新長城江西財經大學大自委自強社
自強社照片現任社長：鄢婧
2010年中國扶貧基金會新長經大學自強社城項目辦公室倡導成立的公益性社團，以“傳遞社會關愛，鍛造自強之才”為宗旨，踐行公益、倡導善行，受到中國扶貧基金會和江西財經大學等多方認可 。
曾獲“校十佳社團”“校十優社團” “全國優秀自強社” “2014善行100 ·最具影響力獎”“愛心團體”等多項殊榮。
特色活 動：
善行100·愛心包裹
是由中國扶貧基金髮起的全民公益活動。項目以搭建透明、便捷的公益參與平台，以推動全民公益為使命，號召大學生走上街頭對路人進行愛心勸捐，動員社會力量捐購愛心包裹，關愛貧困地區及災區小學生。
愛心宿舍
愛心宿舍是中國扶貧基金會新長城辦公室發起的大型校園公益項目。項目主要通過自強社在高校招募愛心宿舍，開展環保助學和愛心儲錢袋活動。愛心宿舍可選擇定期捐出宿舍內的廢舊書報和寶特瓶等參與環保助學活動，或定期捐出零錢參與愛心儲錢袋活動，由自強社用募集的善款到周邊郵局捐購愛心包裹，幫助貧困地區小學生全面發展。
戶外素質拓展
社團自身內部建設培養的創新品牌活動，活動地點在校外，通過設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶外活動，培訓社員積極進取的人生態度和團隊合作精神，從而促進社員的全面發展，加深社團內部感情，同時發現並培養社團人才。
大學生公益領袖集訓營
項目由中國扶貧基金會主辦，共為期七天，封閉式培訓，在每年寒假於北京舉行。旨在為全國151所高校的公益社團領袖進行社團管理等方面的課程培訓。已舉辦四屆，主要為熱衷於為公益活動的學生提供一個渠道，讓這類學生更多地接觸國內外成功人士，獲悉慈善事業的運作，並且提升自己的領導能力，了解更多的先進文化，體驗與參加更多的社會實踐活動，以集訓營的形式來開闊學生視野、提升學生能力，為中國公益的未來培養人才。
心理健康促進協會
現任社長：王紹文
心協照片江西財經大學心理健康促進協會創建於2003年，現由學工處領導，是我校四級保健網路之一，“十佳社團”之一，是江西財經大學教育事業。以放飛心聲、真誠溝通、助人自助、將愛傳遞為主旨。
特色活動：
新生入學心理適應與成長教育講座
心協委員培訓班
開展時光信箱活動
十佳心協委員評比
心理形象大使評比
心理情景劇
心理素質拓展大賽
心協文化周
院級大學生自律委員會
主任團：做好學院大學生自律委員會的協調工作和工作計畫
辦公室：對接校大自委，大自委內部評優評先，統籌考核各部門，做好院級大自委內部事務的協調工作。
校風督察部：查寢、晚歸、文明寢室評比（分院校兩級評比），配合校大自委開展文明寢室創建工作。
思政研究會：班會（班會時間收集、管理、評比）、大學生思想動態調研，配合校大自委開展大學生思政教育活動
資助服務部：徵文比賽，宣傳大使，資助政策知識競賽，配合學習資助管理中心和校大自委做好學生資助工作。
宣傳部：負責對接校大自委宣傳部、負責大自委各項活動投稿和《守望》的投稿。
新媒體中心：負責對接校大自委新媒體中心，負責大自委各項活動的微信推送宣傳等。
2018-2019學年院級大學生自律委員會工作辦法（試行）
校大學生自律委員會（以下簡稱“大自委”）是在黨委學工部、學生工作處指導下的一個校級學生組織，以“協同、服務、責任、奉獻、創新”為宗旨，以培養學生“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的能力為目標。院大自委所有工作是在學工處老師的統一指導下，在各學院學工辦老師的配合與統籌下，在校大自委主任團的集中部署下，在校大自委各部門的具體安排下，以本工作方法為統領，由各學院大自委主任協調、督促學院大自委各部門共同完成。為貫徹執行學工部對大自委的部署安排，更加高效、自主、創新完成大自委工作，促進校大自委與院大自委、各學院大自委之間的工作交流，校大自委主任團特制定本工作方法。
本工作方法最終解釋權歸校大自委所有，有任何疑問請院大自委主任匯總反映至校大自委主任團即可。
一、 主任團對接例會會議制度
（一）會議概況
1、會議組織人員：校大學生自律委員會辦公室；
2、會議出席人員：學工處老師、各學院大自委主任、校大自委主任團及其他成員；
3、會議地點：學工處各會議室或學院會議室；
4、會議時間：周四下午17：00，每兩周一次；如有變動見對接群通知。
（二）會議管理
1、見校大自委辦公室考核細則一；
2、會議以團結、務實、高效為原則；
3、會議出席人員必須準時參加會議，不得遲到，不得無故缺席；
4、與會過程中，所有人員須集中精神，認真參與，嚴守會場紀律；
5、與會過程中，須將手機關機或調成靜音，保持會場安靜；
6、會議結束後自行帶走垃圾等雜物，保持會場乾淨整潔；
7、擬將部分會議交由院大自委承辦，由各學院大自委主任主持、在各學院會議室召開，具體安排等候通知。
（三）會議議程（暫定，僅供參考）
1、介紹學工處概況及出席會議的領導老師，公布考核細則（第一次）；
2、校大自委各部門近期工作部署；
3、各學院主任進行工作情況的總結、交流、分享（後續展開）；
4、校大自委主任總結髮言；
5、學工處老師講話，會議結束。
二、院大學生自律委員會考核辦法
（一）總則
為了增強大自委成員全心全意為同學老師服務的意識，提高學生整體素質和工作責任感；體現“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的四“自”職能，激勵廣大成員發揚大自委優良傳統，不斷自我完善；加強各個成員之間的密切合作，以達到團結協作的目的；使大自委工作更加高效、創新、公正，特制訂本考核辦法。
（二）考核原則
務實高效、公正公開、民主包容、創新開放
（三）考核方式及獎勵辦法
1、考核分為學工處對各學院的考核和校大自委對院大自委的考核，校大自委對院大自委的考核在學工處對各學院考核中占相當比例每年會依據考核給予相應的考核分數；每學年末依據各學院院大自委考核加權分數評出5個“優秀院大自委”；
2、考核實行百分制，其中辦公室、宣傳部、新媒體中心、思政研究部、校風督察部、資助服務部各占比15%，院大自委的工作述職打擂占比10%（暫定），由各部門考核總分及述職打擂分數得出大自委考核加權分數。其中各部門考核細則詳見檔案後續內容；院大自委的工作述職打擂暫定於2019年5月中下旬，具體時間、地點、方式等候後續通知。
（四）考核組織方法
校大自委各部門以考核細則為準則和方法，分別對院大自委對接部門進行考核、每月公布一次月度考核結果；考核工作定期展開，其他工作見對接群通知。院大自委的工作述職打擂由校大自委辦公室組織開展。
（五）考核時間
各部門考核以學年為單位，2018-2019學年考核期為2018年10月20日至2019年5月。
守望編輯部
百年江財，多少風流人物，多少如歌往事，為人津津樂道，《守望》就是這樣一本彰顯江財人風采的刊物。每一個字，每一句話，每一張圖都凝聚著著編者們心血和智慧，浸潤著江財學子的濃濃深情。編輯部的成員們更是始於責任，終於守望，傾注滿滿的愛於其中，無怨無悔地守望著一部《守望》。《守望》是一份校刊，記錄了江財學工人的一份耕耘，一份收穫。展示了江財學子奮鬥史。
