【相關經歷】
工作經歷1
公司:陸金所時間:2015-01 至 2016-10
職位:資深設計師
職責:●團隊部分 負責陸金所設計指南、設計規範的制定及落地,創建內部規範網站 lu.design 幫助BU設計團隊產出符合設計指南與規範 探索需求並評估工作量,分配給團隊成員 陸金所技術團隊校招培訓講師,負責新進大學生設計規範培訓及考試。 ●日常業務 負責首頁、列表及單品頁的改版設計工作及金融產品線重點項目的視覺設計 負責智慧型投顧、夢想理財的視覺設計及情景化互動設計 負責我的賬戶的改版設計及部分功能的互動設計
工作經歷2
公司:諾境(上海)信息科技有限公司時間:2014-01 至 2015-06
職位:創意總監
職責:● 負責相關產品的前期產品概念規劃、原型設計以及已有產品的最佳化;設定整體視覺風格和VI設計;● 負責iOS、Android等移動設備作業系統產品和PC端產品的界面設計和互動設計;● 關注產品發布後的用戶反饋及數據分析,整理並挖掘更全面的用戶特徵及產品需求;● 編寫視覺設計規範文檔,制定設計標準。
工作經歷3
公司:Shanghai Besign Co.Ltd.時間:2007-01 至 2014-01
職位:Design Manager設計經理
職責:● 負責移動端和web端的視覺界面設計,提升用戶體驗; ● 負責手機及網站的創意設計定向,並制定工作計畫; ● 負責完成視覺界面的資源輸出,配合開發完成前端界面的開發; ● 負責前期視覺用戶研究、流行趨勢分析,主導設定整體視覺風格和VI設計; ● 負責日常的運營活動及功能維護提供美術支持; ● 負責參與設計體驗、流程的制定和規範; ● 負責分享設計經驗、制定設計規範及運用標準,推動提高團隊的設計能力。
工作經歷4
公司:眾安科技時間:2016-10 至 至今
職位:UED負責人
職責:●對公司產生可見價值支撐實現商業目標,協同創新針對性研究構建用戶體驗,知識沉澱提升專業價值及影響力。1、通過分析用戶需求,檢驗產品概念,最佳化產品體驗2、針對場景的定義,工具化替代傳統,技術和設計融合智慧型化,結合新技術推動創新。3、制定策略、流程和方法,制定風格和規範,形成文檔和技術資源。●持續提高整體效能1、定義問題,給出解決策略。2、設計&技術的布道,專業賦能。3、提升組織價值及性價比。●質量把控&自發與創新項目的規劃與推進1、實現公共組件的搭建2、智慧型化、自動化工具的開發3、通過Scrum 敏捷開發、聯合套用設計和開發JAD及Designsprint提升團隊效率,釋放生產力●知識分享&沉澱1、負責針對業務發展進行技術儲備2、負責知識分享&沉澱、3、負責著作權、專利、軟著、商標等相關智慧財產權的獲取●眾安UED委員會成員負責推進眾安UI規範和組件開發。
教育經歷1
學校:西安科技大學時間:2003-09 至 2007-07
專業:視覺傳達
學歷:本科
教育經歷2
學校:上海交通大學時間:2009-09 至 2010-07
專業:工商管理
描述:上海交通大學PMBA工商管理高級研修