公司簡介
我廠生產的爆破器材運輸車已通過了國防科工委有關部門專用性能的嚴格鑑定以及國家汽車質量監督檢驗中心的檢驗。還可以根據用戶要求單獨設計定做各種專用廂。
人才戰略
人是企業戰略資本，是企業生存與發展的支撐點。恆意得堅持：人的發展，優於一切。恆意得將以開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和優秀的文化理念，使企業成為人才集聚的高地。並通過人才戰略的實施及人力資源的有效管理，充分調動員工的積極性，為人才成長與發展創造一個優良的環境，達到員工個人發展與公司發展的統一與協調。
以人才培養為核心
逐步建立完善的內部人才鍛鍊、培養和晉升機制。通過建立新型的人才培養和開發機制，充分發揮公司各類人才的潛能，以低成本、最經濟的方式相對提高企業的核心競爭力。
以人才引進為突破
公司每時每刻都需要新的思維和新的力量，通過引進新鮮血液，消弱公司內部人員的惰性，不斷完善創新型團隊的建設，建立人才儲備庫，保持人才活力和人才後續力，使恆意得真正成為實用型人才高地。
以考核激勵為手段
根據各類工作人員的不同環境和工作特點，以調動各類人員的工作積極性為主要目標，公司建立了高效的人員激勵體系，主要是經營管理、技術和操作型人員的激勵與約束機制等方面建設。每種激勵機制都針對特定的群體，爭取將每項激勵機制都能將作用充分發揮到最大。
以企業文化為氛圍
公司堅持以“事業留人、感情留人、待遇留人”，作為人力資源工作的一貫方針；把“德、才、行”作為用人的基本原則，形成了尊重人才、尊重知識、公平競爭、能上能下的良好氛圍，給每一位有抱負、有能力、有事業心的員工提供一個施展才華的大舞台，實現公司和員工的共同成長!
企業文化
●公司使命：以人文科技產品共創美好生活；
●企業遠景目標：追逐國際水平爭當行業先鋒；
●核心價值觀念：質量創新永不止步；
●企業精神：團結務實創新發展；
●經營理念：質量為根，誠信為本，真誠服務，科技創新；
●管理信念：不要任何藉口只要永不放棄細節決定成敗成功贏在執行；
●學習理念：學習是競爭力知識是生產力，學習提升品位知識提升素質，學習改變命運知識創到財富；
●用人理念：擇優錄用人盡其才競爭上崗，能者上平者讓庸者下。
