樂安縣第一中學

樂安縣第一中學

樂安縣第一中創辦於1939年。67年來,在社會各界的親切關懷和大力支持下,經過一代又一代一中人的辛勤耕耘和頑強拼搏,學校由小到大,由弱到強,已躋身全市重點中學先進行列,先後被評為“省文明學校”、“江西省現代教育技術示範學校”和“江西省綠色學校”等。

基本信息

簡介

樂安一中創辦於1939年,屬江西省首批優秀重點中學,是樂安縣唯一的省級重點中學。目前,學校進入了嶄新的發展時期。一是辦學規模不斷擴大,有教學班70個,學生4713名,教職工243名;二是校園環境不斷改善,樹木蔥蘢、綠草茵茵、百花爭艷,教學樓、辦公樓、宿舍樓布局合理、整潔美觀;三是各項基礎設施不斷完善,師資力量不斷增強,教育教學質量全面提升。緊緊圍繞打造“四園”(德藝雙馨的競技園、情系學子的愛心園、科研強校的試驗園、人才輩出的百花園)這個辦學目標,靜思篤行,開拓進取,鑄就品牌,創建一流。

樂安縣第一中學一中校園一景-新教學樓

師資力量

師資力量雄厚,擁有一支愛崗敬業、素質較高的教師隊伍。現在教職工243人,特級教師1名,高級教師59名,一級教師77名,市學科帶頭人4名,縣拔尖人才6名,有在讀及畢業碩士學歷7名,學歷合格率100%。教師在市級以上各類報刊雜誌發表的文章、獲獎的論文及出版的教育教學著作高達684篇(部),參加全國、省、市教學大賽獲一、二、三等獎86人次,湧現出大批省、市、縣先進工作者、優秀教師、優秀班主任和優秀共產黨員。

高考成績

高考成績顯著,捷報頻傳。自1981年被省政府確定為“省重點中學”以來,在與本縣兄弟學校平分高中生源的情況下,高考成績連年名列全市(區)前茅,穩居全縣第一。2004年高考,我校重點上線率全縣第一、居全市第三名,本科上線率全縣第一、居全市第四名。陳友飛同學以696分獲高考理科全縣第一名、全市第十三名、全省第三十八名,被清華大學錄取;符強同學以636分獲高考文科全縣第一名、全市第十一名;2005年高考,樂安縣整體在全市排名滑坡的情況下,我校高考成績一枝獨秀,繼續保持良好勢頭,奪得“9個第一”,高考應屆文理科第一名雙雙花落我校;學校在2004、2005年取得優異成績的基礎上,2006年高考再創輝煌。文科重點、二本上線人數取得歷史性突破,理科重點、二本上線率再創新高。高考上重點、二本人數及上線率全縣第一、重點上線率全市第二,二本上線率全市第三。其中,應屆畢業生鄧昱群同學以優異的成績奪得高考理科全縣第一名,被清華大學錄取。應屆畢業生劉軍、陳智超同學分別奪得高考文科全縣第一、二名。受到領導和社會各界的一致好評,贏得了社會的普遍讚譽。
建校60多年來,向清華、北大、復旦等名牌重點大學輸送了近10000名優秀學子。其中龔軍平、陳文輝、黃波、劉堅、張少科、潘瑩、陳友飛等同學先後被清華、北大錄取。另有陳立群等7名學生考取中國科大等高校少年班。
學校連年被評為縣“文明單位”,先後榮獲得省“優秀考點學校”、省“現代教育技術示範學校”、省“綠色學校”、“中國西部教育顧問學校”、省“全民健身活動先進單位”、省“綜治工作先進集體”等榮譽;
滄海橫流,方顯英雄本色。學校現占地面積351112m2,總建築面積22530m2,在校學生4700餘人。在縣委縣政府大力支持下,已劃拔土地33528m2,批准征地66000m2進行原址擴建。到時,一所占地面積134640m2(202畝),校舍面積55000m2,可容納5500名學生,布局更合理、學習環境更優雅、教學設施更齊全的現代化學校將全面建成,為開展現代化教學,培養高素質人才提供了更加良好條件。

辦學目標

幾十年來,學校一貫遵循“團結拼搏,求實創新”的校訓,樹立了“以人為本,以德立校,質量興校,創新強校”的辦學理念。為把樂安一中做大、做優、做強,真正樹立一流品牌,培育桃李芬芳,我們將以打造“競技園、愛心園、試驗園、百花園”為奮鬥目標,開拓進取,銳意創新:
一是創設德藝雙馨的競技園
(1)加強師德修養,提高育人水平,爭當愛崗敬業、熱愛學生、以德育人、為人師表的師德楷模。
(2)加強業務進修,提高教學能力,爭做學生熱心、家長安心、學校放心、社會傾心的優秀教師。
(3)增強創新意識,取人之長,棄我之短,積極探索,銳意進取,敢為人先,發展自己,成為具有創新意識和開拓精神的新型教師。

樂安縣第一中學樂安縣第一中學

二是共築情系學子的愛心園
(1)強化法制安全教育,引導學生學法、知法、懂法、守法,使全體學生身心健康、茁壯成長。
(2)寓育人於教學中,寓關愛於言行中,寓批評於表揚中,播灑愛心,傳遞真情,引導學生學會學習、學會做人、學會發展。
(3)繼續完善各種獎學、助學機制,獎優濟困,滋蘭哺蕙。加大力度,爭取更多的社會愛心人士友情捐助,為貧困學生順利完成學業提供有力的保障。
三是建設科研強校的試驗園
(1)始終不移地走教學與科研相結合的道路,以教帶研,以研促教;進一步加強青年教師培養“135計畫”的實施,新老結對,取長補短,以老帶新,以新促老,加快新教師成長步伐,鞭策老教師更上一層樓。
(2)要求教師學習、掌握現代教育技術,促進教育教學改革,積極鼓勵教師開發校本教材、申報研究課題、撰寫教研文章、參與對外交流,從而提升我們的現代化教育水平,創建我們的科研園地。
(3)鼓勵教師積極參加各級各類教學大賽,展我風采,揚我美名,壯我聲威。
四是澆灌人才輩出的百花園
(1)搶抓機遇,力拚四考。教學質量是學校的生存發展的命脈,中、高考成績又是衡量教學質量的重要法碼。在新的一年裡,我們要一鼓作氣,乘勢而上,打好中考、高考兩個硬仗,刷新紀錄,再上台階。同時非畢業班要搞好七校聯考與全市統考,確保上游,力爭前茅。
(2)科學輔導,沉著應賽。有關教師要傾全力抓好學生學科競賽前的輔導工作,夯實基礎、突出重點、攻破難點、捕捉熱點,力創佳績,為校增光、為己添色。
(3)一專多能,全面發展。在力抓教學質量的同時,廣泛開展文體活動,豐富學生課餘生活,挖掘潛能、發展個性,培育音、體、美各方面人才,讓我們的校園真成為人輩出的百花園。

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