人物經歷
“楊主席，我這次來，就說三句話：第一，您不能老；第二，您不能病；第三，您不能退休，因為，我們工人需要您！”
在昆明市困難職工幫扶中心，一位白髮蒼蒼的老工人，排了一個多小時的隊，只為親口對楊麗說這么一句話。
幹了33年工會工作的楊麗，頓時淚流滿面。
幫扶：“對待困難職工，我們必須要用100%的心”
“我可是工人出身，車工、鉗工、銑工，樣樣都拿得起放得下！”與共和國同齡的楊麗，十分珍惜自己十來年的工人經歷。從普通工人到昆明市人大常委會副主任、市總工會主席，楊麗更明白自己肩上的責任，“端著工會的飯碗，就要對工人負責，都是自己的兄弟姐妹，怎么能對任何一個不好？”
為了更多地照顧這些“兄弟姐妹”，從2002年11月昆明市困難職工幫扶中心成立以來，楊麗就把這裡當成了自己的第二崗位。工作再忙、事情再多，楊麗每周至少要抽出半天時間，來這裡面對面地接待職工，“只有看著他們，我才能時時刻刻提醒自己，肩上的擔子是多么的重。”幫扶中心的桌子要比標準桌窄一些，這是楊麗親自設計的。她說，這樣會離職工更近，可以零距離聽他們講述心裡的苦悶。
在這裡，楊麗聽過太多的悲歡離合，見過太多的艱難困苦。“夫妻雙雙下崗，兒子待業在家，一家三口擠在一間3平方米的小屋裡……”53歲的李應美，剛見到楊麗就倒起了苦水。
“他們家的情況確實很困難，既是‘4050’人員，又屬於‘零就業’家庭，不管從哪個方面，我們都要解決他們家的問題。”在楊麗的幫助下，李應美到幫扶中心的就業基地找到了崗位，妻子和兒子也有了自己的工作，家裡的生活正在逐步好轉。
“捧著一顆心來，不銜一根草去。”這兩句話，是楊麗的座右銘，也是她從事工會工作33年來一直堅守的道德準則。
為了這一承諾，楊麗多方協調，硬是說服相關職能部門，將退休職工個人醫療賬戶上的金額，由20元提高到40元。僅此一項，就惠及19萬低收入退休職工。這其中，很多人並不知道是楊麗在堅持不懈推動這件事情，但楊麗並不在意，“很多事情，別人看可能只有1%，但是對當事人來說，就是100%的大事。對待困難職工，我們必須要用100%的心。”
在楊麗的幫扶經歷中，為了替職工討回公道而得罪人的事情，簡直是家常便飯。但哪怕為此付出任何代價，楊麗也決不退讓。
59歲的米民，夫妻倆都是昆明某特困企業的下崗職工，全家的生活靠兒子開計程車來維持。然而，2002年9月，馬上就要結婚的兒子在送結婚請柬時，竟被一家酒店保全毆打致死，米民一家陷入巨大的悲慟中。
接到米民求助電話的楊麗，馬上安排幫扶中心為米家提供法律援助。官司最終勝訴了，但判決的23萬多元賠償款，卻遭遇了“執行難”。拿不到錢，米民一家的生活即將觸礁。
為了儘快妥善解決這個問題，楊麗親自找到法院院長，要求加強執行工作的力度。在楊麗的不懈努力下，法院執行局的法官終於表示，如果不交出執行款，將封酒店。
“你好歹也是一個堂堂的市級領導，為了一個小工人，得罪一個有影響的企業家，值不值？你到底圖什麼？”酒店老闆質問楊麗，“反正我現在沒錢!如果酒店被封，我就叫酒店的幾百名員工找你要飯吃。”
一邊是望眼欲穿、等米下鍋的米民，一邊是故意耍無賴的老闆。楊麗立即從自己的工資卡上取出1.62萬元，替老闆墊付了執行尾款。米民的燃眉之急解決了，可喜的是，酒店老闆最終被感動，不僅主動償還了楊麗為他墊付的執行款，還伸出了佩服的大拇指，“昆明的工人有你這樣的工會主席，好福氣！”
多年來，楊麗被評為全國優秀工會工作者、全國工會十大幫扶模範先進個人等眾多榮譽稱號。她所在的昆明市總工會，先後榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國再就業先進單位、全國工會系統先進集體、全國工會模範幫扶中心。
勞模：“工會組織怎么能撒手不管呢？”
今年已近90歲的老勞模陳建寶，穿上楊麗送來的新衣服，高興地合不攏嘴，說起楊麗關心勞模的事，老人打開了話匣子。
陳建寶老伴病故，3個兒女全部下崗，一家人僅靠他的退休金生活，日子十分艱難，可老勞模從不向組織伸手，他每天到垃圾堆撿破爛、到菜市場撿菜葉補貼家用。由於他是外省口音，有一天竟被城管當作盲流人員收容……了解情況後，楊麗馬上來到陳建寶家，眼前的一切令她吃驚：陳建寶家徒四壁、一貧如洗，但牆上還端端正正地掛著當年毛主席接見他的照片和獎狀，楊麗心裡真不是滋味。當老勞模拉著楊麗的手，一個勁地說：“楊主席對不起，我給組織添麻煩了；我沒去幹活，還能拿到退休工資，比舊社會好多了！”楊麗的心碎了。
楊麗紅著眼圈告訴記者：“這些老勞模為共和國的建設和改革，獻了青春獻終身，現在由於種種原因，他們遇到暫時的困難，黨和政府、工會組織怎么能撒手不管呢？”
昆明市自新中國成立以來，湧現出全國勞模72人，全國“五一”勞動獎章38人，省部級勞模868人，市勞模13363人。多年來，有些勞模長期超負荷的工作，他們到晚年大多數疾病纏身；有些勞模又因為當年一心撲在工作上，對家庭特別是對子女關心普遍不夠，不少勞模的子女在學業、工作中常常存在這樣那樣的問題,讓勞模心中對家人常存一種負疚感;有些勞模由於退休年代早,退休金少,加上醫藥費改革,企業機制改革……多方面原因造成了勞模的生活困難。
在市總工會領導下，昆明市自願組成勞動模範協會，楊麗擔任會長。在楊麗的帶領下，協會為解決勞模待遇、落實勞模政策殫精竭慮；為儘快最佳化勞模知識結構聘請專家教授為勞模“充電”；為勞模及時傳遞種種政策信息而整日奔忙。同時，楊麗還積極向市政府反映勞模困難並提出意見和建議。很快市政府做出決定：自2004年起由市財政安排50萬元，用於解決市級困難勞模的困難。2004年至2007年，通過昆明市勞模協會對所屬市勞模進行調查統計、匯總、分析，總計幫扶困難勞模2498人次，發放幫扶金300多萬元。
維權：“您的事，工會管定了”
採訪時，楊麗的手機不時會響，有找她反映情況的，有對她表示感謝的，“我的電話號碼，很多人都知道，從來就不是什麼秘密。”
找的人多，要幫忙的事就多，“走在路上”，成了楊麗多年來養成的工作狀態。“有時候，我也想停一停，但一想到很多困難職工、農民工還等著我們去幫助，心裡就開始著急了。”
即使是“走在路上”，楊麗也不忘去幫助別人。
“這個病人，就是我自己找來的。”楊麗嘴裡的病人，指的是來自雲南昭通的農民工吳常平。他在昆明某採石場打工時，被石頭砸傷小腿。受傷後，老闆把他送到醫院，丟下2000塊錢就跑了。因為缺錢，專程趕來照顧吳常平的妻子，只好帶著兩個年幼的女兒晚上墊著紙板睡在病房的地上。連一家四口的飯，也是鄰近的病友們幫忙湊起來的。就這樣省吃儉用，還是花光了吳常平一家全部的積蓄。醫院隨即停了吳常平的藥，治療被延誤的他，右腿腫得幾乎是正常時的兩倍。
就在吳常平一家走投無路的時候，楊麗恰好到醫院去慰問病人。“我發現他腿腫得厲害，老婆又坐在旁邊哭，可憐得很，就過去問是怎么回事。”了解情況後，楊麗馬上找到醫生，協商吳常平繼續治療的問題。
隨後，楊麗又打電話給維權中心的工作人員，囑咐了兩件事情：一是在第一時間送特殊救助金來，先保障吳常平一家四口的基本生活；其次，就是安排律師，為他們提供法律援助。幹了這么多年的維權工作，楊麗深知，要真正解決吳常平的救治問題，必須找到他的老闆。
在楊麗的不懈努力下，事情終於有了好轉，問題也逐步得到解決。在這段時間裡，即使工作再忙，楊麗也要抽時間去看吳常平，還不忘記給吳常平年幼的兩個女兒買上件漂亮的裙子。“碰上這種事情，誰都不容易。只有把他的救治和賠償問題解決了，我才能安心。”
“您的事，工會管定了！”楊麗時常掛在嘴邊的這句口頭禪，不僅說給來求助的農民工聽，也是說給自己聽的。
“目前，在昆明市約有120萬農民工，占常住人口的1/4，大多從事著保潔、建築、家政、裝修等苦累髒險的工作。”楊麗告訴記者，“這些年，有許多農民工找到我們幫扶中心尋求幫助，問題主要集中在工傷、工資這兩個方面。時間長了，我就想，怎么樣才能從制度上解決這個問題？”
於是，楊麗開始探索一條維權之路。2006年，楊麗牽頭成立了全國工會系統首家農民工維權中心，開設了專為農民工服務的法律援助視窗，以幫助農民工合法維權。維權中心從無到有、從小到大，短短數年間，就為2萬多農民工追討回工資7000多萬元，給800多名農民工提供了法律援助。
這其中，四川瀘州農民工陳方倫的故事，一直讓楊麗記憶深刻。
來昆務工的陳方倫，在某家具公司卸貨時，不幸被木料砸傷，造成脊柱損傷下肢癱瘓。經法院判決，用人單位需賠償陳方倫工傷傷殘金共34萬餘元，但公司老闆在支付4萬多元後，就躲了起來。
賠償金無著落，醫藥費無力支付；妻子帶著年幼的孩子，邊打工邊照顧丈夫；年邁的父親也趕到昆明，靠撿破爛維持生計；萬般無奈，陳方倫一家曾當街叫賣判決書，向社會籲請援助。“我見到他的時候，他們家的情況，看著讓人心疼”。陳方倫一家悲慘的境遇，深深觸動了楊麗心底最柔軟的神經。
楊麗一面聯絡同事積極為陳方倫提供法律援助，一面與勞動和社會保障局等相關部門取得聯繫。她甚至親自找到法院院長，要求加緊督辦，解決工傷賠償的執行問題。
由於延誤了治療時機，陳方倫腰椎化膿、高燒不退。楊麗立即指示中心，緊急捐助給陳方倫1.5萬元特殊救助款，同時還送去1萬元的特殊困難救助款及生活用品，解了陳方倫的燃眉之急。
一次次的奔波，一次次的據理力爭，楊麗為這個案子付出了巨大的心血。終於，在2007年7月，經法院強制執行，陳方倫拿到了全部的工傷賠償金。當賠償金交到陳方倫手上時，他淚如雨下，泣不成聲。他的妻子給楊麗跪下，感謝她的“救命之恩”。
“看到這一幕，我比他們還高興！”楊麗來不及放鬆下緊繃的神經，又轉身投入另一起維權案件之中。
一個個案例，一份份心血，在維權的道路上，楊麗和同事們逐漸摸索出一套行之有效的工作方式。多年前那個“從制度解決根本”的疑問，也在楊麗的不懈努力中漸漸清晰。如今的昆明市農民工維權中心，已經成為農民工心目中一個充滿關愛和溫暖的家。
主要榮譽
楊麗曾四次受到國家領導人的親切接見（1995年4月、2003年9月、2006年5月、2009年7月）,先後被評為昆明市優秀共產黨員，昆明市特等勞動模範，雲南省勞動模範；省“三八”紅旗手；榮獲省、市模範工會工作者，全國優秀女工幹部，全國優秀工會工作者；全國工會十大幫扶標兵，全國工會幫扶工作突出貢獻者等榮譽稱號；榮獲“中華慈善獎”，兩次被評為“時代先鋒”；2009年7月被全國總工會推薦為“時代領跑者——新中國成立以來最具影響的勞動模範”候選人。
外界評價
楊麗從事工會工作33年。她恪守“職工選我當主席，我當主席為職工”的諾言，把一個共產黨員的理想、宗旨、信念、民眾路線和開拓創新精神，化作忠誠黨的工運事業、全心全意為職工服務的實際行動；把“受職工之託，忠職工之事，解職工之難，暖職工之心”作為自己的職業道德；把“捧著一顆心來，不銜半根草去”作為自己的座右銘；把對廣大職工刻骨銘心的愛作為愛的最高境界；把依法維護職工合法權益作為自己的神聖職責。她率先垂範帶出一支忠誠敬業的工會幹部隊伍；她圍繞中心，服務大局，團結帶領全市職工廣泛開展建功立業競賽活動，為新昆明建設建功立業。她一手抓源頭參與，一手抓典型案例，主動、科學、依法維護職工合法權益；她無私無畏滿腔熱忱為職工民眾爭利益，竭盡全力為職工做好事、辦實事、解難事，通過自己30多年從事工會維權的實踐與探索，在昆明市構建起了一套行之有效的社會化維權機制，她被職工民眾親切地稱為“職工的貼心人”。
她帶領市總工會建立困難職工幫扶中心、農民工維權中心、工會會員服務中心，2002年以來共接待各類困難職工、農民工220多萬人（次），共動用送溫暖資金9,077萬多元，為54萬3千多人（次）的困難職工、農民工送去了黨和政府的溫暖；組織146萬多人（次）職工參加雲南省職工醫療互助活動，使10.5萬多名職工得到8400多萬元的補助;免費培訓6.4萬下崗、失業職工、農民工，大力促進了就業、再就業；發放5000萬元小額貸款，培養2200多名下崗職工成為創業帶頭人。中央電視台新聞聯播《時代先鋒》欄目以“維權主席楊麗”兩次報導了她的事跡。
