人物簡介
1983年10月入伍，1987年7月畢業於瀋陽炮兵學院，歷任戰士、軍校學員、排長、指導員、副營長等職務，
人物生平
1999年7月轉業到法院工作。 參加工作以來，楊興山繼承發揚部隊優良傳統和作風，乾一行愛一行專一行，勤勤懇懇、任勞任怨，為法院建設做出了積極的貢獻。2000年以來，連續3年被市中院評為先進工作者，連續3年被縣委縣政府嘉獎， 連續3年被縣總工會評為優秀工會工作者，兩次被評為全縣史志工作先進個人，2003年被縣直機關黨委評為優秀共產黨員。2005年3月被授予東營市法院系統“十佳標兵”稱號。 楊興山擔任院領導班子“三講”教育聯絡員，克服各種困難，編寫各類方案、總結、報告、簡報等6萬餘字，法院領導班子剖析材料第一個審查通過。於2000年6月籌建了利津法院第一屆工會委員會，並擔任工會主席。圍繞法院審判中心工作開展健康向上的民眾性文體活動和爭先創優活動，積極維護全院職工的合法權益。法院工會連續兩年被市總工會授予“先進職工之家”榮譽稱號。楊興山擔任“老幹部工作聯繫員”，視老幹部為親人，千方百計關心幫助老年幹部，受到領導和老幹部們的好評。擔任縣史志工作資料員四年來，準確及時地向縣史志辦公室提供資料。他刻苦學習機關工資管理制度，虛心請教，成為工資管理的行家裡手，沒有出現一次差錯。他刻苦鑽研法院人事信息管理系統和法官信息管理系統，經常解答兄弟法院同事遇到的疑難問題。為提高自身素質，楊興山報名參加了北京大學法學院研究生課程班的學習，並且取得了結業證書。他寫的論文獲中院第一屆理論年會優秀獎、東營市社會科學理論成果優秀獎， 4篇文章被《黃河口司法》刊用，20多篇新聞信息被市以上報刊或網站採用。在個人利益和集體利益發生矛盾時，他舍小家顧大家，把工作和集體利益發在第一位。他曾承擔著政工科和研究室工作兩年，工作計畫、工作總結、人大報告、司法統計、人事信息管理、宣傳調研、各種匯報和考核處理的井井有條。 楊興山急幹警所急，想幹警所想，熱情為幹警服務。對新分配到法院的人員，他總是在第一時間為他們辦理工資關係，從沒有因為工作的懈怠而延誤工資發放。轉正定級、職務變動、警銜調整、法官等級晉升、幹部考核事關幹警切身利益的事，他總是想在前，乾在前，細心、準確、及時，耐心細緻地解答幹警們等他們提出的有關問題。先後為20多名老幹部子女和年青幹警操辦婚事。針對事業編制人員不能任命法官是困擾法院隊伍建設的難題， 他積極向院黨組反映，多次主動到人事局、組織部諮詢解決的辦法，解除了幹警們的後顧之憂。
