機構概況
桓台縣國家稅務局組建於1994年8月，現有幹部108名，下設1個稽查局，8個科室、1個事業單位，轄1個城區分局、3個農村分局和1個農村稅務所。稅收轄區面積509平方公里。納稅人登記戶數4400餘戶，其中：一般納稅人934戶。1995年，桓台縣國家稅務局開始在基層分局中推廣使用計算機管理技術，探索建立科學高效的稅收征管機制。1997年，實施規範化管理，全省國稅系統抽查驗收成績第二。2001年，局黨組深入調研，集思廣益，推行了“征管體制、征管機構和人事制度”三項改革，提出了“祥和、樂業、治稅、樹人”的帶隊思路，行業作風明顯轉變。2002年，探索建立個體稅收信息化監控管理體系，個體稅源實現動態網路監控，被作為典型經驗在全省國稅系統推廣。2003年，為提高征管質量、強化執法監督，開展了“三基”建設和效能監察，黨風廉政建設和兩權監督的各項要求在機制上得到落實。2004年，率先在全市國稅系統啟動了稅收執法全程公開監督作業的“陽光國稅”工程，開展了構建稅源精細化管理新機制的試點工作，獲得市局高度評價。2005年初，承擔了市國稅系統網上辦公電子政務系統的試點任務，將各崗位的工作進程置於網路系統的適時監控之中，行政效率大為提高，得到省國稅局領導的高度重視。 按《征管法》和《行政許可法》要求，實行維權服務，提高服務效率和檔次。推行了首問負責制、限時辦稅、掛牌服務和承諾服務等措施；實行了“一窗式”管理，涉稅業務“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”；開展涉稅行政審批事項清理工作，簡化了12項辦稅程式，精簡5種納稅人報表，取消3種內部傳遞報表，辦稅環節大為減少，辦稅效率明顯提高。注重培植稅 團結務實的領導班子省國稅局副局長鬍立升在桓台調研源，落實優惠政策。2001年起，累計完成招商引資任務3000多萬元；協調引進生產項目兩個；幫助5個困難企業融資800多萬元，扭虧為盈，走上了規模發展的路子。2004年辦理免抵調庫2625萬元，出口退稅1860萬元，為福利企業返還增值稅4473萬元，資源綜合利用企業退稅365萬元, 彙算清繳退稅196萬元。調整增值稅起征點， 2695戶納稅人因此受益，免繳稅款210萬元。嚴格執法與服務經濟發展形成良性互動的局面。 桓台縣國稅局連續10年超額完成稅收任務，稅收收入由1994年的6401萬元增長到2004年的48461萬元,年均增幅超過了22%。2001年起，連續3年全市國稅系統綜合目標管理考核名列第一， 連續4年全縣行風評議第一名；2002年，被表彰為全省國稅系統文明建設先進局、省級文明單位；2003年，被國家稅務總局表彰為全國稅務系統文明單位；2004年，被授予全省國稅系統文明建設先進局、省級五四紅旗團總支標兵榮譽稱號。
十五”期間，共組織國稅收入20.1億元，年均遞增速度達到48.6%。其中，組織縣級財政收入4.55億元，是“九五”期間的3.18倍，為地方經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。五個基層分局（所）全部被評為“市級文明單位”，兩個分局被評為“省級青年文明號”，辦稅服務廳被評為“省級巾幗文明示範崗”；縣局連續七年在市局目標管理考核中獲第一，榮獲“全市公民道德教育十佳單位”、“全市文明示範視窗”、“省級五四紅旗團總支標兵”、“省級文明單位”等榮譽稱號，四次被省局表彰為“全省國稅系統文明建設先進單位”，2003年被總局表彰為“全國稅務系統文明單位”，2005年被團中央表彰為“全國五四紅旗團支部”，2006年被市人大、市委、市政府聯合表彰為“普法依法治理先進單位”。
桓台縣國家稅務局是主管本地區國家稅收工作的行政機構，機構級別為正科級，實行垂直領導管理體制。
主要職責
（一）貫徹執行國家稅收法律、法規和規章，結合本地區實際情況，研究制定具體的實施辦法。（二）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計畫，並組織實施。
（三）根據本地區經濟稅源和市國家稅務局下達的稅收計畫編制、分配和下達本系統稅收收入計畫，並組織實施，確保完成稅收任務。充分運用稅收槓桿對經濟進行巨觀調控和監督，促進轄區經濟發展。
（四）負責本地區中央稅、中央地方共享稅等稅種的徵收管理和稽查工作；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
（五）負責監督檢查本系統的稅收執法情況；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和訴訟工作。
（六）負責本地區進出口稅收和涉外稅收的管理工作。
（七）負責本系統的稅收會計、統計工作。
（八）負責本系統經費、財務、基本建設和資產管理工作，負責審計和政府採購工作。
（九）負責本系統機構、編制和人事管理工作，管理下一級國家稅務局（分局、所）領導班子。
（十）負責本系統思想政治工作、精神文明建設和基層建設，負責教育培訓管理工作。
（十一）負責本系統的紀檢、監察工作。
（十二）負責組織本系統稅收科研、學術交流以及科研成果鑑定、評選、推廣和獎勵工作。
（十三）負責本系統稅收信息化工作的規劃和實施，建設和管理信息系統。
（十四）貫徹執行稅收政策，分析稅收信息，掌握稅收動態，組織稅法宣傳工作。
（十五）承辦淄博市國家稅務局和當地黨委、政府交辦的其他工作。
機構設定
桓台縣國稅局有10個內設機構、1個直屬機構和1個事業單位。?1、內設機構
（1）辦公室擬訂本系統年度工作計畫、有關工作制度；組織起草和審核本局重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼、保衛等工作；承擔面向社會的稅收宣傳及機關政務公開、政府信息公開和新聞發布工作；承辦網站運行和維護工作；管理機關財務和其他行政事務；組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項；組織稅收科研、學術交流工作；擬訂並組織實施本系統稅收科研工作規劃、方案。
（2）政策法規科
擬訂並組織實施本系統依法行政、依法治稅工作方案；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；承擔機關有關規範性檔案的合法性審核工作，並定期進行清理、評估和反饋；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策檔案會辦工作；牽頭重大稅收案件審理及規範稅務行政審批工作；承辦稅收規範性檔案的備案備查工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織反補貼案件的應對工作；組織實施企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；指導、協調、檢查有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協定、協定（安排）的執行；組織落實非居民企業所得稅征管制度，處理國家（地區）間的有關稅務事項；牽頭組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題。
（3）稅政科
組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；參與編制年度出口退（免）稅計畫，分配下達年度內退稅計畫；組織實施出口退稅管理工作；監督檢查進出口稅收政策的執行情況。
（4）收入核算科（ 牽頭編制年度稅收計畫、出口退（免）稅計畫，分配下達年度內免抵調庫計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；組織實施稅收會計核算、統計核算、票證管理等相關制度；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作，對外發布稅收收入數據。
（5）納稅服務科
組織、協調和指導稅務系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；擬訂並組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織實施面向納稅人的稅法宣傳；負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法宣傳、金稅發售、報稅稽核、諮詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等；承擔車輛購置稅的日常管理工作，管理車輛購置稅票證；對註冊稅務師行業進行監管。?
納稅服務科與辦稅服務廳合署辦公。縣局在納稅人集中的城區設定實體化的辦稅服務廳只一個，各稅務分局（所）設定辦稅服務視窗，由所屬稅務分局（所）管理，業務上由上級有關部門指導。
（6）徵收管理科
組織實施綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；研究提出專業化徵收管理和稅收征管規程完善的建議；組織實施稅收征管數據管理和套用辦法、綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核和風險管理工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作；組織實施個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。承擔稅收票據、普通發票的管理工作。
（7）人事教育科
研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作;負責離退休幹部及提前離崗人員的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；負責黨建、工會、共青團和婦聯工作。
（8）監察室
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；擬訂並組織開展黨風廉政建設、反腐敗工作和糾風工作規劃、年度計畫；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違反黨紀政紀案件及其他重要案件。
（9）稅源管理科
負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和服務。負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為等。
機關黨委辦公室
負責機關和直屬單位的黨群工作；承擔機關精神文明建設和機關人員思想政治工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；承擔機關統戰工作。
2、直屬機構
稽查局組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；組織、協調、督辦稅收違法案件的查處；受理稅收違法案件的舉報，辦理重大稅收違法案件的立案和調查的有關事項並提出審理意見；牽頭組織實施稅收專項檢查和稅收專項整治工作；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；指導、協調稅務稽查工作。
稽查局設5個內設機構，分別是：辦公室、綜合選案科（股）、檢查科（股）、案件審理科（股）、案件執行科（股），級別為副股級。
3、事業單位
信息中心承擔本系統信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統技術基礎設施建設管理與運維；組織本系統信息安全管理與實施。
領導信息
黨組書記、局長杜元童主持全面工作
杜元童，男，漢族，淄博淄川人， 1993年加入中國共產黨，經濟學碩士。1985年10月起先後在周村區稅務局萌水稅務所、稽徵一所工作。1991年8月起任周村區稅務局稽徵一所副所長、所長。1994年12月起任周村區國稅局徵收一分局局長。1996年7月起任周村區國稅局稅收管理科科長。1999年3月起任淄博市國稅局信息中心副主任、主任。2005年2月起任桓台縣國稅局黨組書記、局長。
黨組成員、副局長宋新勝
分管徵收管理科、稅源管理科、信息中心工作
宋新勝，男，漢族，淄博桓台人，1995年加入中國共產黨，大學學歷。1982年10月起先後在博山區稅務局計會科、淄博市稅務局、淄博市國稅局工作。1997年10月起任淄博市國稅局計財科副科長。1998年11月起任淄博市國稅局稽查局選案審理科科長。1999年3月起任淄川區國稅局黨組成員、副局長。2006年1月起任桓台縣國稅局黨組成員、副局長。
黨組成員、副局長張新和
分管辦公室、人事教育科工作
張新和,男，漢族，淄博桓台人，1975年加入中國共產黨，大學學歷。1973年12月在中國人民解放軍第六十八軍施工辦公室工作。1976年3月起任中國人民解放軍第四十六軍施工辦公室修理連排長。1977年1月起任濟南軍區直屬工區教導隊指導員。1979年11月起任濟南軍區直屬工區修理連政治指導員。1984年5月起任濟南軍區測繪大隊政治處副營職幹事。1987年2月起任濟南軍區測繪大隊二隊教導員。1988年12月被授予濟南軍區測繪大隊中校軍銜。1993年8月轉業到淄博市國稅局工作。1997年10月任淄博市國稅局辦公室副主任。2001年4月起任桓台縣國稅局黨組成員、副局長。
黨組成員、副局長劉寶偉
分管稅政管理科、稽查局工作
劉寶偉，男，漢族，淄博高青人，1993年加入中國共產黨，大學學歷。1988年7月在高青縣稅務局青城稅務所工作。1992年8月起任高青縣稅務局稅政科副科長。1994年9月起任高青縣國家稅務局稅政科科長。1994年11月起任高青縣國家稅務局稽查局局長。2002年4月起任桓台縣國稅局黨組成員、紀檢組長。2006年1月任桓台縣國稅局黨組成員、副局長。
黨組成員、紀檢組長宋傳利
分管計畫統計科、監察室、辦稅服務廳工作
宋傳利，男，漢族，山東濰坊人，1998年加入中國共產黨，公共管理碩士，高級工程師。1990年7月起先後在淄博市稅務局、淄博市國稅局工作。1998年11月起任淄博市國稅局信息中心副主任。2003年5月起任淄博市國稅局計畫徵收科副科長。2005年9月起任淄博市國稅局計畫統計科副科長。2006年1月起任桓台縣國稅局黨組成員、紀檢組長。
