單位簡介
1998年11月，桂林市地市合併。桂林地區扶貧開發領導小組辦公室改稱為桂林市扶貧開發領導小組辦公室，是桂林市人民政府直屬部門，是桂林市扶貧開發領導小組的議事協調辦事機構，下設秘書科、項目科、社會扶貧科。
2009年12月，桂林市扶貧開發領導小組辦公室改稱為桂林市扶貧開發辦公室，是桂林市人民政府工作部門，下設秘書科、項目科、社會扶貧科。
主要職能
（一）貫徹落實黨中央、國務院和自治區黨委、政府有關扶貧開發的方針、政策；組織實施國家扶貧開發計畫。
（二）根據自治區黨委、政府和市委、市政府提出的扶貧開發目標、任務，擬定全市扶貧開發規劃和計畫，對各項扶貧項目進行調查、摸底、論證、編報、審查、落實和驗收。
（三）負責提出財政扶貧資金、扶貧信貸資金、新增扶貧資金的投向和分配計畫，交市扶貧開發領導小組審定後組織實施。
（四）按照國家和自治區關於扶貧開發項目和分配資金的管理辦法，指導、監督扶貧資金、物資的使用；進行全市貧困貧困狀況的調查、監測與統計。
（五）動員、組織社會各界支持、參與扶貧開發，檢查、監督和落實市直機關單位掛鈎扶貧責任制。
（六）組織和實施全市特困人口的異地安置工作；負責全市小額信貸扶貧的計畫、協調工作；會同勞動與社會保障部門組織貧困地區勞務輸出。
（七）負責抓好外資扶貧項目的編報、監督、指導和實施。
（八）負責規劃、協調貧困地區幹部培訓和貧困對象實用技術培訓；協調、組織有關部門實施教育扶貧和科技扶貧。
（九）負責扶貧基金會的日常工作，接受、管理和使用好社會募捐資金。
（十）負責革命老區建設辦公室的日常工作。
（十一）承擔市委、市人民政府交辦的其他事項。
領導信息
主任：陳連發
副主任：鄧孟純、劉忠、霍新奎
紀檢組長：蔣人早
黨組成員：張志堅、劉開球
內設機構
秘書科協助辦領導處理日常事務；負責會議的組織、公文辦理和起草綜合性檔案；負責機關黨建、人事、財務、勞資、職稱評聘、幹部教育和政治文明、精神文明建設；負責紀檢、監察、人口與計畫生育及離退休人員管理；負責文印、檔案、機要、保密和機關後勤，配合有關部門組織實施全市扶貧狀況監測與統計；負責貧困地區幹部培訓和貧困村勞動力轉移就業培訓；負責收集扶貧開發信息，編寫扶貧開發簡報、年鑑等。對應自治區扶貧辦綜合處業務。
項目管理科負責扶貧項目的管理，擬訂扶貧項目規劃和年度計畫，承辦縣（區）年度項目計畫的審核上報，經批准後組織實施；負責扶貧項目建設檢查、驗收和評價；負責異地安置扶貧規劃、計畫和管理；協調、配合有關部門組織實施以工代賑項目和貧困地區基礎設施建設工作，擬訂貧困地區生態扶貧、產業開發、科技扶貧項目的規劃和計畫，並協同有關部門組織實施。負責扶貧項目資金管理，檢查、指導、監督扶貧資金使用，提出財政扶貧資金、扶貧信貸資金、外資扶貧資金、新增扶貧資金和扶貧基金會資金的投向、分配計畫建議，經批准後組織實施；參與各項扶貧資金（以工代賑資金、少數民族發展資金、社會幫扶資金等）的投向計畫、使用監督；負責與廣西外資項目管理中心和廣西扶貧基金會業務聯繫；指導外資項目的實施和對外交流、接受資助等事項的管理。對應自治區扶貧辦資金管理處和項目管理處相關職能。
社會扶貧科負責扶貧開發政策法規的宣傳教育和貫徹落實，總結推廣扶貧開發經驗；承擔規劃、協調貧困地區農民實用技術培訓；會同勞動和社會保障部門組織實施貧困地區勞務輸出；協同有關部門實施科教扶貧；組織協調社會各界參與扶貧開發，負責市內外扶貧協作、對口幫扶工作的聯絡和協調；檢查督促市直單位定點幫扶責任制的落實；承辦桂林市革命老區建設委員會辦公室工作業務。對應自治區扶貧辦社會扶貧處和培訓中心相關職能。
