機構設定
中心根據政府賦予的職能，結合該市實際情況制定了柳州市疾病預防控制中心機構改革方案，確定了中心科室的設定、科室職能。建立了崗位目標管理責任制，並且實行了人事制度改革，工資制度改革，為中心保持可持續發展奠定了堅實的基礎。中心中層幹部實行公開競爭上崗，按照公開、公平、公正、擇優的原則，經過報名、資格審核、演講、民眾評議、組織考察、公示等環節產生。30個年輕幹部脫穎而出，平均年齡39歲，本科14名，大專12名，為中心發展注入了生機和活力。開展全員聘任制，中心實行以室設崗，以崗責人，雙項選擇，逐級聘用的做法。中心現有職工175人，專業技術人員162人，占職工人數92.6%，高級職稱12人，中級職稱101人，初級職稱49人，工人13人。中心設有辦公室、人事科、質量控制管理科、財務科、總務科5個職能科室和流行病科、愛滋病與慢性病控制科、免疫預防管理科、公衛一科、公衛二科、消毒與病媒生物控制科、健康促進科、理化檢驗科、微生物檢驗科、門診部、皮防站、結防所12個業務科室。擁有法國梅里埃MINIVDAS全自動螢光免疫分析儀、API系統專用計算機、義大利ABX.MICROS60-OT血細胞分析儀、法國SCOUT半自動生化分析儀、美國PE公司的紫外可見光分光光度計、美國安捷倫公司氣相色譜儀、日本島津高效液相和原子吸收、原子螢光分析儀、極譜儀、阿貝折光儀、旋光儀、酶標儀、萬分之一電子天平等一大批數百萬高精大型儀器設備。檢驗工作於1994年通過計量認證（為我區第一批通過計量認證的衛生防疫單位），並於2001年通過計量認證複審（為我區第一批通過計量認證複審的衛生防疫單位）。
發展規劃
改革為柳州市疾病預防控制中心帶來了生機和嶄新的風貌。中心全體工作人員奉行公正、準確、科學、規範的質量方針，樹立廉潔、務實、高效的行業作風，勤政為民，服務社會。中心辦事視窗規範，體現以人為本的原則，最大限度地方便民眾辦事。全中心職工掛牌上崗，方便民眾監督。中心在開展衛生防疫、諮詢、檢驗的同時做好傳染病、慢性病監測和計畫免疫工作，有效防止重大傳染病和食物中毒、職業中毒的發生與流行。此外，中心還配備健康教育隊伍，積極開展衛生宣教。
全中心通過卓有成效的工作充分展現了CDC風貌，受到了上級領導和社會各界的高度讚賞。
