上勤公司簡介
上善若水，水利萬物而不爭；天道酬勤，苦心之人天不負。
上勤軟體技術有限公司前身為東莞市同濟電腦科技有限公司，成立於1998年，長期致力於人力資源管理（一卡通）系統的開發及套用。通過十年的發展壯大，我們擁有了一支由優秀的專業軟體開發工程師、資深的人力資源管理高級顧問、團結務實的行銷人員組成的優秀團隊，擁有自主的核心軟體開發能力和豐富的軟體實施經驗。
我們研發的上勤SunQ HRMS人力資源系統獲得了國家著作權局頒發的智慧財產權證書，系統涵蓋人事、考勤、薪資、行政、消費、門禁、計件、招聘、培訓、績效、資產、驗廠等12大功能模組, 注重靈活,準確,穩定的系統性能, 力求好用,實用. 十年的磨礫與積,現已成功服務客戶500餘家，積累了專業的技術和專業的實施經驗，並贏得了“客戶介紹客戶”的良好聲譽。
我們一直以"至始至終,盡善盡美"為宗旨,傾力於為顧客提供專業、快速、優質和安全的服務,不斷引入國內外先進的技術、經驗,持續不斷的創新,對產品進行升級換代.幫助客戶快速且持續地提高管理水平、經營績效和綜合競爭力.
上勤文化：誠信立足，創新致遠。
上勤方針：精益求精，品質至上，客戶信賴，創造價值。
上勤目標：為更多的客戶提供滿意服務。
產品理念：人人都能看懂，人人都能操作。
我們期待與各界賓朋好友攜手合作，有您的關注與支持，我們才能前行的更快；有您的指導與修正，我們才能前行的更好。歡迎垂詢，我們將竭誠為您服務！
HRMS系統的傳統3大分類
國內的HRMS軟體行業經過10餘年的發展，逐步發展成三種不同的模式——
模式1：以“硬體品牌”為主導，所附帶的HR軟體提供測試通訊，採集刷卡記錄的功能，但處理複雜的考勤數據較為吃力；一經採集出刷卡記錄、可導出Excel報表，供企業管理人員進行計算、核對等動作；而且由於硬體套用範圍廣泛(感應卡考勤機、指紋考勤機、人臉認別、門禁機、消費機、充值機、水控機, 巡更機等)，生產廠家往往專注某些方面。
此類HR軟體較適合部門機構簡單、要求不高的公司、或從業人員較少（100人內）的製造業等。
模式2：以“軟體研發及實施”為主導，其HRMS軟體功能關注與企業管理的各個細節(人事、考勤、薪資、行政、物品、契約、保險、計件等事務型管理；又能整合消費、門禁、水控一卡通系統；同時提供招聘、培訓、績效等簡約式管理)，主要提供精益求精的考勤管理設定規則，以計算出精確的考勤數據與薪資報表，讓管理者遠離繁鎖的事務型工作，儘可能為企業規避人力成本的浪費現象。
此類HRMS軟體較適合考勤規則、薪資結構複雜的中大型製造業、酒店等。
上勤軟體SunqHRMS屬於這一模式。
模式3：以“人力資源統籌分析、規劃、績效”為主導的戰略型系統，側重於招聘選拔、人才測評、教育培訓、績效激勵、職業發展規劃等領域。像考勤等事務型管理沒有作為主要功能去著墨。畢竟，在跨地域甚至跨國域的集團性企業里，人才的培養與留任，會優先於職員考勤。此類的EHR類似於一個高級顧問，成功的關鍵在於顧問的水平和企業HR管理者的水平, EHR是未來的人力資源管理一個方向，隨著產品的研發及市場的升級會促使它逐漸成為主流。
Sunqhrms的特點
1.產品兼容性Ø 考勤硬體
經過多年的積累，SunqHRMS已支持市面上20多個常用品牌的考勤硬體(如：依時利，中控、匯多、西可、方卡、科密、致遠、藍本、明誠、大洪、鑫澳康、科啟奧、達實、高優、洲智、小精靈、JBC、科能、金華、財鑫、培富士、點擊、舒特、漢王、金典等）
Ø 作業系統
支持windows2000~windows7系列簡、繁、英等各個版本。
Ø 資料庫
Microsoft SQL2000、2005簡、繁、英等各個版本。
Ø 數據對接
SunqHRMS獨創的“與EXCEL無縫銜接”，可保證其他系統（ERP、OA、各種初始報表文檔等）中的數據快速導入SunqHRMS。
導出功能則更為方便，客戶在EXCEL中設定管理所需報表，便可從SunqHRMS資料庫中直接取值，無需各種操作複雜的報表工具。
SunqHRMS系統操作類似Windows平台，多數功能採用標準化視窗時操作，系統角色分為三層——
Ø 第一層：SQL資料庫維護（備份計畫與數據還原等，在SunqHRMS中設定為“帳套管理”，簡單明了的處理方式，不需要運用SQL代碼等對SQLDatabase進行操作）。
Ø 第二層：HR本身規則自定義（人事基礎、考勤規律、薪資規則），以考勤規則舉例，500個以上的參數配置，足可以實現企業各具特色的考勤管理需求或驗廠需求; 以薪資規則舉例, 1000個以上的函式能自由、靈活地組合出企業獨一無二的薪資規則。
Ø 第三層：操作人員的日常工作，員工錄入、離職處理、單據錄入、考勤處理、薪資核算、報表輸出等，一經培訓，即可快速上手。
SunqHRMS軟體本身集成了強大的幫助文檔（help.chm），不僅能夠幫助新接觸SunqHRMS的操作人員快速上手；以後即使操作人員發生了更換，也可在工作交接中保證下一任操作人員快速接替工作。
一般來說，企業的考勤管理需要人力資源部門的工作人員採取排班、指定班次相結合，根據生產部門提供的轉班單、加班單、停工待料單等各種單據，作為企業考勤計算的依據。
市場上常見的HR軟體便採取了這種方式，把手工帳轉化為HR系統中的電腦賬。
指定班次的優勢在於非常精確，若轉班單提供及時、輸入準確，考勤結果自然非常準確。
但必須意識到，企業的規模一旦達到一定階段，直接生產人員會增加，即使有明確的部分劃分，也會在具體的生產過程中發生計畫性調度或臨時調度。
這樣一來，但憑考勤文員的手動“指定班次”，工作量非常大，內部溝通不暢、反應不及時便會造成考勤結果不準確，管理效率低下。
SunqHRMS採用了“智慧型識別班次”的技術，，依據“個體-小組-部門-整體”從小到大的規則，配合加班單等因素，由HRMS系統根據員工多次刷卡的記錄自動識別他所處的班次，以此計算出考勤。少數的考勤異常會直接反饋給考勤負責人，由考勤文員一一核對後處理即可。大大節省了時間，提高了效率。利用系統的線上審核流程，有助於工廠各部門協作考勤處理乃至集團式協作處理。
報表用於統計各種數據，供管理者和決策層分析用，因此，報表數據的準確性、輸出方便性、內容歸納性非常重要。
與傳統的管理軟體“導出數據為EXCEL、讓客戶重新整理格式”不同，SunqHRMS系統的特點“與EXCEL無縫對接——
客戶可在EXCEL設計好表格、在本系統的資料庫中取值即可。
並提供上傳模板、下載模板的功能，供企業其他參與人員共享報表成果”。
企業管理所需的各種不同的數據報表，均可輕易實現。
SunqHRMS是按照ERP的架構規劃、設計、研發、測試的一套管理系統，因此功能強大、拓展性強，而且對歷史數據的追溯也非常注意細節。
我們知道，把HRMS數據比作是一輛“隨著時間流逝不斷前進的車子”，會比較貼切。每天都有人員入職、離職，獎懲單據的等錄入，考勤數據的分析，薪資的期間核算等。若處於戰略層面的人力資源管理，需要參考2000年~2010年這10年來的部門分析、人員結構分析、薪酬比重分析等，需要調用之前的資料。
在一般的HR軟體中，是無法實現的，因為車輪滾滾，之前的資料都被現在的資料占據並覆蓋了。因此該類型的HR服務商一般是建議客戶自行導出所需資料到EXCEL中保存。
問題來了：若資料檢索較為複雜、如上例，企業的HR負責人如何從海量的EXCEL報表數據中分析出自己需要的那很小很小的一小部分？？
資料依然在SQL資料庫中，但是該類型的HR系統卻無法還原當日的情形。
而SunqHRMS對每一個界面的當時操作的資料(部門、職位、等級、薪別等)均有所記錄，對數據更是建立了“期間歷史帳套”，可以快速檢索到當時的資料，進行“歷史重現”，確保當前反饋記過與與當時環境一致。
我們知道，HRMS軟體牽涉到企業的核心機密：薪酬結構。因此必須對其數據安全做出相當高程度的防護。
Ø 首先，可以通過HRMS系統的許可權來控制，控制用戶對敏感信息的訪問權，只有部分合法用戶才能解除到它們。這是第一層安全過濾。
不足之處：這個動作無法控制超級管理員（admin）或者資料庫伺服器管理員：當他備份資料庫，再重新安裝一次，授予自己全部許可權登錄系統，就能查看所有的資料，即使資料庫內部加密也沒有用。
Ø 然後，我們建議不把薪資放到公用資料庫伺服器上，而是給另外給合法用戶的計算機單獨安裝一套獨立資料庫的HRMS系統，並且設定公用資料庫伺服器不能訪問此計算機，但此計算機可以訪問公用伺服器；
這樣的話，需要計算薪資時，合法用戶可以從公用伺服器獲取相應資料進行計算。既能保證資料安全，就能避免輸入重新資料，共享公用資料庫資料。
Ø 日誌系統負責記錄每個用戶詳細操作日誌，會記錄哪個用戶在什麼時間哪台計算機新增、刪除了什麼記錄，修改之前、後內容是什麼，此日誌不局限於薪酬系統, 包括每個模組每項數據的操作，常用於事後追蹤、審計。
即使如此，作為管理者，我們也必須認識到，並不存在什麼絕對的安全，安全都只是相對的。
安全的本質在於對人員的行為的管控：監督一個人的工作量要遠遠小於監督一群人的工作量。
加強企業文化建設、增強員工的歸屬感，才是安全防護的終極策略。
在企業發展的信息化建設過程中，選擇統一的軟體和服務團隊，減少溝通環節、快速反應，可以在很大程度上降低投資風險和實施風險。
SunqHRMS系統本身已經具備相當多（500以上）的參數設定控制，能滿足企業日常人力資源管理、考勤運作、薪資規則中各種細節需求。
SunqHRMS為自主研發，每一行原始碼均經過我們的研發人員反覆推敲驗證，預留彈性接口。若企業有特殊管理需求，可在較短時間內做攻關處理。
上勤軟體公司作為專注的企業信息化服務商，其SunqHRMS軟體同時已集成成熟的進銷存、生產系統（MRP）等適合企業後續發展的ERP軟體（企業資源管理系統）的功能。
因此，SunqHRMS軟體的後續功能擴展極強。
與客戶共同進步、共同發展也是我們的服務思想的體現。
作為平台級的管理系統，軟體本身已經把日常維護所需要進行的各種動作、歸納到了SunqHRMS的前台server服務端和Client客戶端上。如“備份計畫”、“帳套還原”、“資料庫附加”等等。
因此，並不需要企業配備專門的網路維護人員。
當然，若企業已具備專業的資訊人員（MIS），那么SunqHRMS也不需要占用MIS太多的精力和時間去維護，在日常的工作流程中添加“定期檢查SunqHRMS資料庫備份情況和系統日誌”即可，每周工作量不超過5分鐘。
優勢行業
製造型企業：塑膠、五金、電子、家具
其他：地產、酒店
SunqHRMS在處理人數較多、生產線種類較多、考勤情況複雜、薪資結構複雜的製造業企業，具有最大的優勢。
若您企業的生產人員在100人以內，手工帳或者簡易的紙卡考勤鍾尚可滿足您的考勤管理需求；
若您企業的生產人員在200人左右，建議您引進HRMS軟體來代替手工作業，以節省考勤負責人員的時間成本；
若您企業的生產人員達到500人~1000人，強烈建議您了解一下SunqHRMS的系統的運作模式；
若您企業的生產人員達到1000人以上，或者有多家分廠，且所使用的人事考勤系統的功能跟不上您的管理需要，建議您來電上勤公司，我們會提供諮詢、建議給您，必要的時候，可以到您公司現場做數據處理、報表輸出，現場模擬SunqHRMS是否能達到您心目中的管理效果。
部分用戶
| 序號 | SunqHRMS用戶 | 主要功能模組 | 備註 |
| 1 | 大信裝飾禮品有限公司 | 人事\考勤\薪資\消費\門禁\行政\審核\培訓\A帳驗廠 | 2000人 |
| 2 | 程品電子科技（東莞）有限公司 | 人事\考勤\薪資\消費\門禁\行政\培訓\A帳驗廠 | 1500人 |
| 3 | 香港韜略集團 | 人事\考勤\薪資\消費\門禁\行政\培訓\ ABC三帳驗廠 | 集團協作5000人 |
| 4 | 太空梭高傳真信息科技股份有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政\審核\培訓\績效 | 上市公司1000人 |
| 5 | 百度（Baidu東莞、深圳公司） | 人事\考勤\薪資\消費\審核 | 上市公司12000人 |
| 6 | 三元盈暉投資發展有限公司 | 人事\考勤\薪資\消費 | 1000人 |
| 7 | 鴻發國際包裝製品有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政\驗廠 | 1800人 |
| 8 | 順源科技股份有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政\培訓 | 1500人 |
| 9 | 東茂通信科技有限公司 | 人事\考勤\薪資\消費\行政\培訓\固定資產 | 2300人 |
| 10 | 東遠光電製品廠 | 人事\考勤\薪資 | 800人 |
| 11 | 威爾金塑膠五金製品有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政\門禁 | 900人 |
| 12 | 冠隆實業有限公司 | 人事\考勤\薪資\驗廠 | 800人 |
| 13 | 邦達實業有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政\培訓\驗廠\進銷存\應收應付 | 600人 |
| 14 | 慧聯五金製品有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政 | 900人 |
| 15 | 唯佳電子有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政 | 700人 |
| 16 | 中鉅資訊光電有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政 | 1000人 |
| 17 | 兆訊資訊光電科技有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政 | 1200人 |
| 18 | 凌力電池有限公司 | 人事\考勤\薪資 | 900人 |
| 19 | 東莞市麻涌電池廠 | 人事\考勤\薪資\行政\進銷存\生產系統 | 600人 |
| 20 | 萬江三和（合成）金屬製品廠 | 人事\考勤\薪資\行政 | 700人 |
| 21 | 長安博今模具製品廠 | 人事\考勤\薪資\行政\門禁\驗廠 | 400人 |
| 22 | 東莞盛時五金塑膠製品有限公司 | 人事\考勤\薪資\驗廠 | 1500人 |
| 23 | 琪美實業有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政\培訓 | 800人 |
| 24 | 三元盈暉投資發展有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政\培訓 | 500人 |
| 25 | 裕宏塑膠五金製品有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政\培訓\門禁 | 500人 |
| 26 | 駿發塑膠製品有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政\培訓\門禁\驗廠 | 2500人 |
| 27 | 東方亮彩精密技術有限公司 | 人事\考勤\行政\審核\門禁\消費 | 多廠協作3500人 |
| 28 | 東莞美生實業有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政\培訓\門禁\驗廠 | 400人 |
| 29 | 東莞市竣邦塑膠模具有限公司 | 人事\考勤\薪資\門禁 | 300人 |
| 30 | 東莞市永鋮鋁業有限公司 | 人事\考勤\薪資\行政\審核\進銷存\生產 | 400人 |
| 31 | 東莞勝藍電子有限公司 | 人事\考勤\薪資 | 三廠協作800人 |
| 32 | 東莞中一合金科技有限公司 | 人事\考勤\薪資 | 400人 |
| 33 | 更多渠道合作夥伴的客戶 | 成功實施500家以上的製造業用戶 | ………… |
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