眾喜簡介
杭州眾喜科技有限公司成立於2009年,公司立足於電信行業,依託各運營商的技術平台,以開發、推廣電信行業內相關業務服務為長期發展目標。
公司具備在電信行業及其它方面的業務和技術創新能力,並有著行業內多家合作企業聯合開發、運作相關電信產品;同時根據各運營商的網路技術適時為運營商的客戶提供基於設備及運營服務的一家公司。同時,眾喜科技擁有一批優秀的業務運營人才,群策群力,構思、設計獨特的、全方位的、多類型的增值業務方案,以期建立全面的移動增值業務類型。公司目前主營業務:門市無紙化辦公系統,電子工單,集團彩訊,手機報等新傳媒業務。
眾喜科技秉承傾心投入、享受成功的核心價值觀,堅持以人為本、互惠互利、合作共贏的經營理念和宗旨,誠邀有德、有志、有才、有識的人才加盟!
眾喜文化
企業精神:
——創新、求精、求學、求合
——眾川赴海互惠互利,合作共贏皆大歡喜
——企業與員工共同成長,實現雙贏和多贏
——激勵不同意見,尊重每一位員工
——員工以眾喜為榮, 眾喜以員工為榮
用人機制:
——動態的戰略人力資源管理機制
——有多大能力,給多大空間,創多大效益
眾喜價值觀
共同成長:
共同打造眾喜溝通互信的團隊,不斷提升眾喜的核心競爭力;為 吸引人才、管理人才、促進人才發展提供基礎及保證,並將員工與眾喜“共同成長”理念在我們所有眾喜員工的共同努力下實施並且作為公司持續發展的核心動力。眾喜的成長,是和員工的努力分不開的。?
我們選擇“共同成長”這個名稱是因為它反映了發展和團結,適合眾喜的企業文化理念。
眾喜人才觀
企業的競爭,歸根到底是人才的競爭。眾喜科技十分重視人才的培養與選拔,一直把“吸納人才、善用人才, 發展人才”作為企業的一項戰略任務。
在用人機制上,公司堅持“唯賢是舉、量才使用”的用人之道。
在吸引人才上,公司堅持讓員工的個人潛力能得到最大程度的發揮,個人價值能獲得最大程度的實現,讓他們在工作過程中獲得一種成就感和滿足感,個人與企業共同成長。